北京高级人力资源管理师培训

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1、北京高级人力资源管理师培训-高级人力资源管理师辅导班一、人力资源管理师考试简介企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。　　按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。二、人力资源管理师考试报名条件　　助理人力资源管理师(国家职业资格三级)　　1.连续从事本职业工作6年以上。　　2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续

2、从事本职业工作4年以上。　　3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。　　5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。　　6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7.具有硕士研究生及以上学历证书。 　　人力资源管理师(国家职业资格二级)　　1.连续从事本职业工作13年以上。　　2.取得本职业三级企业人力资源管理师

3、职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　　6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7.取得硕士

4、研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。      高级人力资源管理师(国家职业资格一级)1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。　　2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。　3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。　20currencydeposit,weprescrib

5、eapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。以上人力资源管理师报考

6、条件仅供参考，详情请致电众德之星全国免费咨询热线进行了解，众德之星专业咨询师将为学员免费详细解答。三、人力资源管理师考试报名时间报名时间一般为每年的3月和9月四、人力资源管理师考试时间人力资源管理师考试时间分别为5月和11月五、人力资源管理师报名材料：1、照片：2寸、1寸各四张（必须是蓝底彩色同版照片）2、身份证复印件：2份，复印件上个人信息一定要清晰，且必须在同一张A4纸上复印身份证的正反面方可有效。身份证上尽量不要出现标注（例如：此复印件只做报名培训或复印无效等字样）3、学历证复印件：1份，复印件上的校章、照片、及个人信息必须清晰；国外学历必须有

7、学历复印件及公证处的证明，如不做公证，后期影响报考后果学员自己承担。4、证明：1份，证明中必须包括完整的时间段及清楚体现所报项目的相关工作经验、开证明的时间。证明中不能包括众德之星、贵公司、培训机构、学校等字样。5、劳动部的国家职业资格证：须复印照片页、个人信息和成绩页两页方可有效；注意资格证的发证时间，必须在报考条件要求范围内方可有效。六、考试教材培训教材一般采用中华人民共和国劳动和社会保障部国家《企业人力资源管理人员》培训指定教材，众德之星教研组会依据考试当季而编制强化复习资料和讲义。七、考试科目助理人力资源管理师（三级）考试内容：理论（选择题）

8、、实务（简答）人力资源管理师（二级）考试内容：理论、实务和论文论文需要进行答辩高级人力资源管理师（一级）考试