杭州高级人力资源管理师培训

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1、浙江省就业培训中心高级人力资源管理师（精品班）培训l项目介绍：职业背景：您所在的企业是成长、发展型企业吗?您所在的企业：是否为招人难、育人难、留人难而苦恼不已？是否为企业薪酬、绩效、激励等问题而感觉束手无策？是否为企业蓬勃发展，建立战略性人力资源管理规划体系？成长、发展型企业的人力资源管理要如何面对此类问题？参加我们举办的高级人力资源管理师精品班培训，您将会经过一个系统专业的学习过程，掌握一套全新的人力资源管理理念，从而登上人力资源管理岗位更高的平台。同时，通过学习交流过程，既丰富了理论、实践知识，又搭建人脉、开拓视野，成为HR领域精英人才。职业需求：根据“十

2、二五”人才发展规划和政策要求，未来的十年，我省将以建立人才强省，大力培育发展人才为目标。人才竞争以成为企业核心竞争力的核心。而作为管理人才岗位的HR总监们,更是高端人才、领军人群。具有高级人力资源管理技能的HR经理们，更是成为求贤如渴的企业家最急需的紧缺人才。证书价值：国家人力资源和社会保障部颁发的---otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.

3、Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCo

4、mmitteeSecretary,Ministersand5高级人力资源管理师（国家职业资格一级），是HR职业领域中最高级别，最具权威性的职业资格证书，被视为最具有含金量的证书之一。证书持有者表明已晋升为国家高级人才，将享有执业晋升、出国交流、社保待遇等高级人才应有的各种政策扶持，全国通用，国际认可。人力资源和社会保障厅l机构介绍：浙江省职业介绍服务指导中心浙江省就业培训中心浙江雷博人力资源开发有限公司为各类企业提供求职招聘、技能培训、劳务派遣、档案挂靠等全方位的人力资源服务。我们拥有：²广泛的社会资源²权威的政策咨询²强大的师资队伍²专业的技能培训l培训内容

5、：otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFed

6、erationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand5按照高级人力资源管理师《国家职业资格标准》的要求，并结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面进行授课，旨在提高从业者的管理水平及分享案例。l培训对象各企事业单位人力资

7、源部总监/经理及相关工作专员；取得人力资源管理师职业资格证书人员想进一步提升自己的人员。l报考条件（具备下列之一者即可）：1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。3、具有研究生学历（含同等学历），从事本职业工作6年以上。4、具有本科学历（含同等学历），从事本职业工作9年以上。l培训特色：专业强大的师资团队中心将聘请安鸿章（国家人力资源管理师教材编写者）等人力资源管理领域知名学者现场授课。高级人力资源管理师职业培训编委专家团，高师职业考证领航者组成的专业师资队伍授课，将政策、理论与实践

8、教学完美结合。经验丰富的培训机构截止2