xx县xx中学岗位设置实施方案

xx县xx中学岗位设置实施方案

ID:17552125

大小:17.98 KB

页数:9页

时间:2018-09-03

xx县xx中学岗位设置实施方案_第1页
xx县xx中学岗位设置实施方案_第2页
xx县xx中学岗位设置实施方案_第3页
xx县xx中学岗位设置实施方案_第4页
xx县xx中学岗位设置实施方案_第5页
资源描述:

《xx县xx中学岗位设置实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、xx县xx中学岗位设置实施方案为深化事业单位人事制度改革,建立健全岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据xx县人事局《xx县人事局对xx中学岗位设置方案的核准意见》精神,结合单位实际,制定本实施方案。一、实施范围和原则(一)本单位正式在册的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员纳入岗位设置管理。(二)按照科学合理、精简效能原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。二、岗位类别设置(一)根据xx侗族自治县机构编制委员会《关于明确全县中小学校、县职业中专、县幼儿园机构编制

2、的通知》(x编办发〔2011〕9号),xx中学事业编制32个,机构规格为股级,领导职数3个(其中:正职1名,副职2名),内设机构1个,即xx中学教导处。本单位现有在册正式工作人员31人,其中:管理人员3人,专业技术人员27人,工勤技能人员1人。2、根据《xx侗族自治县人事局对xx中学岗位设置方案的核准意见》,本单位设置管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类,以专业技术岗位为主体岗位。其中:管理岗beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequir

3、ementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore位1个,占岗位总量的3.13%;专业技

4、术岗位30个,占岗位总量的93.75%,工勤技能岗位1个,占岗位总量的3.13%。三、岗位等级设置(一)管理岗位等级本单位管理岗位总数1个,占单位岗位总量的3.13%,本单位的1个管理岗位是领导岗位,其中九级岗位1个。(二)专业技术岗位等级设置专业技术岗位30个,占单位岗位总量的93.75%,专业技术岗位主系列是教师系列,主系列专业技术岗位设置30个,占专业技术岗位的100%。1、专业技术主系列岗位等级(1)高级专业技术岗位3个,占专业技术岗位比例10%副高级岗位3个,占专业技术岗位比例10%。其中:五级岗

5、位1个,岗位名称是中学高级教师五级岗位1个,占副高级岗位比例33.33%,六级岗位1个,岗位名称是中学高级教师六级岗位1个,占副高级岗位比例33.33%,七级岗位1个,岗位名称是中学高级教师七级岗位1个,占副高级岗位比例33.33%。(2)中级岗位15个,占专业技术岗位比例50%。其中:八级岗位5个,岗位名称是中学一级教师八级岗位5个,占中级岗位比例33.33%,九级岗位6个,岗位名称是中学一级教师九级岗位6个,占中级岗位比例40%,十级岗位4个,岗位名称是中学一beconsistentwithinthes

6、amedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbo

7、thends,eachcore级教师十级岗位4个,占中级岗位比例26.67%。(3)初级岗位12个,占专业技术岗位比例40%。其中:十一级岗位6个,岗位名称是中学二级教师十一级岗位6个,占初级岗位比例50%,十二级岗位6个,岗位名称是中学二级教师十二级岗位6个,占初级岗位比例50%。(三)工勤技能岗位等级、数量及结构比例工勤技能岗位1个,岗位名称为技术工个五级1个,占单位岗位总量的3.13%,占工勤技能岗位总量比例100%。四、岗位任职条件岗位任职条件分基本条件和具体条件(基本条件严格按照有关文件规定执行,

8、具体条件由单位根据实际情况制定)。(一)管理岗位条件1、基本条件(1)遵守宪法和法律;(2)具有良好的品行;(3)岗位所需的专业、能力或技能条件;(4)适应岗位要求的身体条件。(5)任现职以来年度考核均达“合格”及以上等次;(6)任现职以来业务考试合格。2、具体条件管理岗位一般应具有中专以上文化程度。各等级岗位还应具备以下基本任职条件:beconsistentwithinthesamedisk.Alternate

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。