浅谈士官制度改革后士官队伍的管理教育工作

浅谈士官制度改革后士官队伍的管理教育工作

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时间:2018-09-12

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1、浅谈士官制度改革后士官队伍的管理教育工作  自从士官制度改革以来,士官逐渐成为基层消防部队的中流砥柱,是联系干部与士兵的桥梁,是消防部队思想政治工作和管理工作的骨干,在部队建设和灭火抢险救援中都起到举足轻重的作用。丰富的灭火抢险救援和部队管理经验决定了士官队伍建设的好坏,将直接关系到消防部队建设发展的大局。如何最大发挥士官的才能为消防的发展添砖加瓦,是个不容忽视的问题。本人结合多年基层工作经验,就此谈些粗浅看法。    一、当前士官制度改革后,士官队伍存在的问题。  (一)、士官“兵”的意识有所淡化。士官作为干部与义务兵之间的一个特殊阶层,在地位、

2、作用和待遇变化后,少数士官的特殊化思想逐渐显露出来,“兵”味淡了,“官”味浓了。部分士官以“老”自居,士兵观念淡化,思想上放松了要求。有的士官认为自己服役年限比较长,曾在部队建设中发挥过作用,论资历老,比贡献大,把自己作为特殊兵,凌驾于规章制度要求之外,导致事业心和责任感减退,进取精神减弱。还有的士官比干部年龄长、专业技术强,出现了或多或少地不尊重干部,不服从干部管理的现象,有意给年轻干部出难题。个别“关系兵”选取、转期后,认为自己有“后台”,干部不敢对自己怎么样,在日常的工作、学习、生活中搞特殊,管理上面临着较大难度。loanapprovalan

3、dpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit  (二)、士官艰苦奋斗作风有所减弱。士官转期后,随着时间的推移,初改选时的那股劲逐渐减弱,仅满足于现状,不求过得硬,只求过得去,认为干得再好转

4、期也难。同时,随着兵龄的增长,实际问题的妥善解决,个人利益得到满足,对部队无所求,认为自己的问题都已经解决了,干好干坏一个样,思想上产生不了动力,工作缺少干劲。由此产生的一系列问题,给士官管理工作带来了一定难度。  (三)、士官的婚恋观发生新变化。义务兵役制,多数战士对自己的婚姻大事并不着急。士官制度改革后,婚恋问题被一些士官列入了“议事日程”。有的士官晋升后,认为个人目的已经达到,开始由沉稳变得浮躁。一些来自于经济欠发达,特别是贫困农村的士官,在地方经济发展的巨大反差中,使他们不愿把发展的目标锁定在原籍,而是想方设法与地方的女青年联系,想通过婚恋

5、的方式给自己创造留在驻地的机会,为自己找后路。部分急于“跳农门”的士官在驻地恋爱结婚的愿望比较迫切,但又违反部队规定;一些大龄士官长期在部队工作,休假时间难保证,回家找对象比较困难,出现了“农村的不想找,城市的不好找,驻地的不让找”的情况,致使部分士官在婚姻问题上举棋不定,苦闷徘徊,婚恋问题牵扯了工作精力。  (四)、奉献意识淡薄。随着市场经济的发展和改革开放的不断深入,个别士官在思想上对服役态度发生改变。纯粹的奉献观已经不适合士官的价值取向,甚至个别士官把部队服役当成是一种“谋生手段”或“打工协议”,致使在工作中停止不前,考虑个人得失多,关心部队

6、建设少,全心全意为人民服务的宗旨意识淡漠。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit  (五)、服役动机日趋复杂,思想观念发生变化。新士官制度的实施,士官思想

7、观念随着服役时间的变化而变化。相比之下,士官预选对象和下士、中士的思想更加活跃。来自偏远地区和农村籍的士兵大多把选取士官当作跳出“农门”的跳板。对分期选取思想比较顾虑,担心晋了中士晋不了上士,影响自己的前程,思想上不确定的因素比较多。考虑进退去留的个人问题比较多,在工作上容易走下坡路,思想上不积极上进,放松要求,对今后的发展抱无所谓的态度,致使一部分士官容易产生“今朝有酒今朝醉”和得过且过的思想。  二、加强当前士官队伍管理的几点思考loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinacco

8、rdancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofc

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