教师学期工作考核制度

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1、教师学期工作考核制度文章来　　源初中教师网w9　　1　　　　一、政治态度：（10分）　　1.认真参加政治学习，遵守国家法令。得10分；　　2.参加政治学习态度随便，如会上随便讲话做其他事情，得8－9分；违反国家法令得0分；开会学习无故缺席一次扣2分；迟到早退一次扣1分；政治学习体会esNew教师学期工作考核制度文章来　　源初中教师网w9　　1　　　　一、政治态度：（10分）　　1.认真参加政治学习，遵守国家法令。得10分；　　2.参加政治学习态度随便，如会上随便讲话做其他事情，得8－9分；违反国家法令得0分；开会学习无故缺席一次扣2分；迟到早退

2、一次扣1分；政治学习体会esNew教师学期工作考核制度文章来　　源初中教师网w9　　1　　　　一、政治态度：（10分）　　1.认真参加政治学习，遵守国家法令。得10分；　　2.参加政治学习态度随便，如会上随便讲话做其他事情，得8－9分；违反国家法令得0分；开会学习无故缺席一次扣2分；迟到早退一次扣1分；政治学习体会esNew教师学期工作考核制度文章来　　源初中教师网w9　　1　　　　一、政治态度：（10分）　　1.认真参加政治学习，遵守国家法令。得10分；　　2.参加政治学习态度随便，如会上随便讲话做其他事情，得8－9分；违反国家法令得0分；开

3、会学习无故缺席一次扣2分；迟到早退一次扣1分；政治学习体会esNewRoman”>3分，迟交扣1分；升旗仪式无故不参加每次扣1分。　　　　二、师德表现（10分）　　1.注意教师职业道德，一般能以身作则，教书育人，无体罚或变相体罚学生现象。得10分；　　2.穿背心或拖鞋上班，每次扣2分；在办公室或其他教学区打牌、搓麻将、下棋等一些于教学无关的事每次扣2分；参加赌博的每次扣10分；乱丢纸屑、果壳、香烟头的每次扣2分；教师染发或上班戴首饰经提醒不改的扣4分；体罚或变相体罚学生每次扣5分；背后无原则议论，在教师中造成一定影响的，每次扣5分；打人或骂人，

4、侮辱人格的每次扣5－10分。　　　　三、教育思想（10分）　　1.贯彻党的教育方针，管教管导，不嫌弃后进生，认真做好流生工作，注意提高学生的全面素质，得10分。　　2.歧视学生，撕扔学生的教科书、簿等每次扣2分；随便不让学生上课考试的，每次扣4分；每一名流生班主任扣5分；分配做流生工作，不做的扣5分，做二次以上工作，该生仍不返校，每一名流生扣2分；因某一教师讽刺、挖苦、体罚等引起流生的，每一名流生责任者扣5分；凡动员流生复学（已定为流生的），每一名加2－5分。　　　　四、事业心和责任心（10分）　　1.安心本职工作，有一定的事业心和责任感，认真

5、履行岗位责职，值日工作能接受领导分配的工作任务，并能按时较好地完成，得10分。　　2.不服从工作分配，如班级工作、行政工作、办公室工作、教研组工作、双休日辅导、竞赛辅导等教育教学工作，或抓得不紧，比较松散，缺乏主动，得4－8分；体育教师、班主任在课外活动无故不下班的，每次扣1分。　　3.学校布置各种上交材料，按时上交。不交的每次扣3分，迟交的每次扣1分。　　4.指导培养新教师加2分；积极为学校做份外工作的加1－5分；教务处临时安排加课，一学期累计5节加1分，最高为4分。　　5.值日工作认真做好。无故每少做一项值日工作（维持秩序、处理偶发事件、评

6、分、公布成绩等），扣1分。　　6.眼保健操时间，任课教师不到班督促，每次扣1分。　　　　7.监考迟到满5分钟的每次扣2分；监考不负责任，出现在考场内看报、抽烟、睡觉、随意出入考场等情况，根据情节轻重扣1-5分；出现事故者扣5-10分。　　　　五、劳动纪律（10分）　　1.能遵守劳动纪律和学校规章制度，工作较勤恳，很少迟到、早退，出全勤，得10分。　　2.一学期迟到、早退和外出六次，且与办公室主任请假的不扣分；超过六次的，每次扣1分；缺勤一天扣1分；旷工一天扣20分；旷课一节扣5分；教务处安排临时加课、调课不服从的，每次扣3分；缺勤一周内不补办请

7、假手续的，加倍扣分。（以上迟到、早退、缺勤的应扣除照顾的部分；婚假6天、丧假3天内的不扣分）。　　　　3.其他每违反一次劳动纪律扣1分。　　　　六、教学常规（25分）　　1.能认真执行教师教学常规制度，得25分（具体见本章程）　　2.开学初无教学计划扣3分，迟交教学计划扣1分。　　3.上课不备课的每次扣5分，备课不按要求的每次扣2分。　　4.上课经抽查有乱课现象的每次扣3分，其他不符合上课要求的每发现一次酌情扣1－3分。　　5.作业布置不适量的每次扣1分，不及时认真批改的每次扣1分。　　6.早读教师不下班的每次扣1分，不愿承担学校安排的辅导任务

8、的每次扣3分，不进行培优扶差的扣1－3分。　　7.复习无计划、无教案的扣3分，每月无一次单元检测的每少一次扣3分，批改不认真的每次扣2分。　　　　8.