《财富》最佳雇主top10

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1、《财富》最佳雇主Top10　　1.SAS　　排名：1（去年排名：1）　　是什么使这家公司如此伟大？　　软件公司SAS连续14年榜上有名，而且连续两年位居榜首。　　SAS公司的待遇令人惊叹不已，包括现场医疗保健服务、高质量的育儿服务（价格每月410美元）、面向员工子女的儿童夏令营，甚至还有一个美容院，此外它还有一个占地66000平方英尺的先进的体育场馆。　　今年，良好的员工反馈使SAS的得分更上一层楼。一位经理说道：“人们之所以留在SAS，很大一部分原因是因为他们很快乐，不过如果再深究一些的话，我想说，人们之所以不愿意离开SAS，是因为他们觉得受到了尊重——他们受到了关注、关心和照顾。我就

2、是因为这个原因留在这里的。也正是因为这个原因，我爱这里的工作。”　　2009年营业收入：23.1亿美元　　：.sas.　　2.波士顿咨询集团（BostonConsultingGroup）　　排名：2（去年排名：8）　　是什么使这家公司如此伟大？　　这家咨询业巨头不仅在经济衰退期间成功避免了裁员，而且还在2010年里招聘了公司有史以来规模最大的一批新人。　　吸引这些新人的不只是丰厚的薪水，公司还做出了社会福利工作的承诺：该公司的社会影响实践网络（SIPN）为员工提供了与联合国世界粮食计划署（U.N.arkets）　　排名：3（去年排名：3）　　是什么使这家公司如此伟大？　　这家顾客友好型的

3、连锁超市十分关心员工的福利。今年该公司有11000名员工参与了一项挑战——在八个星期的时间里，每天吃五杯水果和蔬菜，并步行一万步。　　另有8000名员工享受了健康检查，并接种了流感疫苗和H1N1疫苗——费用都是由公司承担。　　2009年营业收入：51.93亿美元　　：.ans.　　4.谷歌（Google）　　排名：4（去年排名：4）　　是什么使这家公司如此伟大？　　这家搜索引擎巨头一向因为福利优厚而闻名，员工可以在谷歌的任何餐厅免费用餐，此外公司还设有一面攀岩墙，而且还提供免费洗衣服务。　　去年，谷歌的营业收入增长超过20%，公司在本已十分优厚的待遇上又添了重重的一笔，为每名员工加薪10

4、%。此外，谷歌的员工还可以互相发放175美元的“同事奖金”，去年有超过三分之二的员工都这样做了。　　2009年营业收入：236.51亿美元　　：.google.　　5.NetApp　　排名：5（去年排名：7）　　是什么使这家公司如此伟大？　　数据存储公司NetApp去年的营业收入猛增33%，而且雇佣了数百名新员工，它在本榜中的位置也出现了反弹（它在2009年曾名列榜首）。　　在NetApp公司，光是一个钟点工性质的行政助理，年薪就高达76450美元，此外还有21917美元的奖金。　　员工还可以享受到其它福利，例如在星期二他们可以享用免费水果，在星期五可以享用免费的百吉饼和奶油干酪，此外无

5、论何时都可以喝到免费的浓咖啡。　　2009年营业收入：39.31亿美元　　：.app.　　6.Zappos.　　排名：6（去年排名：15）　　是什么使这家公司如此伟大？　　这家在线卖鞋网站从去年的第15名跃升至今年的第6名。　　它现在已经成了亚马逊（Amazon.）家族的新成员，不过Zappos古怪、快乐的文化却保留了下来。员工可以享受免费午餐，免费使用自动售货机，此外还有全职的人生教练对他们进行指导。“创造乐趣和一点古怪”是该公司的指导原则之一。　　2009年营业收入：11.9亿美元　　：.zappos.　　7.卡姆登房地产信托（CamdenPropertyTrust）　　排名：7（去

6、年排名：10）　　是什么使这家公司如此伟大？　　这家位于休斯敦的公寓管理公司安然挺过了经济危机，这是由于在员工的帮助和付出下，公司削减了600万美元的成本，这主要是通过重新协商合同和减薪做到的。　　一支团队向该公司的首席执行官寄了一本剪贴簿，以表明他们有多么喜爱这家公司。而另一支团队经过精心计划和组织，为公司的领导们献上了一场“快闪族”舞蹈。　　该公司还有一项广受欢迎的福利：员工可以以每晚20美元的价格，在奥兰多、圣地亚哥、丹佛和奥斯汀等地租下一套带家具的公寓，作为私人度假之用。　　2009年营业收入：6.24亿美元　　：.camdenliving.　　8.纽格特超市（NuggetMar

7、ket）　　排名：8（去年排名：5）　　是什么使这家公司如此伟大？　　纽格特超市是位于美国北加利福尼亚州的一家连锁超市，目前拥有九家门店。这家公司每天都会进行集会，公司的管理层会通过每家门店里的大型平板电脑显示屏，向员工传达关于产品的重要信息、来自管理团队的消息，或是宣布对员工的奖励，以及鼓舞员工的士气。　　工作勤奋的员工可能会得到奖金，奖金幅度在20美元至1500美元之间。此外所有员工在本公司的门店购物时，都可以享受10%的折扣优