劳动竞赛计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动竞赛计划　　关于开展“”劳动竞赛活动的　　实施方案　　XX年是实施“十二五”规划的开局之年，也是推进安监局工会工作全面发展的关键一年，为充分发挥广大干部职工在推动我局安全生产工作中的主力军作用，局工会决定在全局干部职工中开展“”劳动竞赛活动，活动方案如下：　　一、目标任务　　深入学习领会潜江市总工会相关会议精神，结合我局工作实际，以“”劳动竞赛为载体，以争做劳动模范为安监局做贡献为引领，充分发挥工会组织推

2、动科学发展、维护员工权益、促进社会和谐的职能作用，深入开展“比业务能力、比科学管理、比安全生产、比团队和谐”的劳动竞赛活动，大力弘扬劳模精神，为我局“十二五”规划的顺利实施做贡献，并以优异成绩庆祝建党90周年。　　二、组织领导　　为加强对竞赛工作的组织领导、活动推动、典型选树、经验总结，成立局工会劳动竞赛领导小组：　　组长：孙大军　　成员：安监局全体工会会员　　三、参赛范围目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发

3、展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　各科室负责人要最大限度地组织好本科室会员参加，各会员要积极投身到劳动竞赛活动中来。　　四、竞赛内容　　以突出“比作风、比服务、比创新、比和谐、比效能”为重点的劳动竞赛，加强机关作风建设、提高工作效率效能，促进我局安监事业快速发展。　　以突出“办好人民满意的安监事业”为重点开展劳动竞赛，提高广大会员的综合素质和业务水平。　　以突出“节能减排”为重点开展劳动竞赛，节约用水、用电，节能降耗创效增收。　　以突出“文明执法、共创和谐”为

4、重点开展劳动竞赛，做到依法行政、便民为民，构建和谐社会。　　五、工作要求　　按照统一部署，各科室要紧密结合自身工作实际、工作重点切实组织好本次竞赛，要做到有组织领导、有措施典型、有总结表彰，广泛发动工会会员，努力扩大参与面，力争会员参与率达100%。同时，各单位要在活动中发掘典型，并及时总结宣传，充分利用板报、标语、网络宣传等营造竞赛氛围。　　二○一一年十月八日　　舾装一区机电班XX年劳动竞赛计划　　一、指导思想目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在

5、这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为全面贯彻落实公司XX年工作目标，响应公司最近提出的“QES”方针口号“规范管理，卓越造船，关爱生命，绿色发展”为口号，以我公司25万吨矿砂船1#船的建造为契机，在部门领导的支持下，大力弘扬舾装一区作业区事事为先的精神，积极组织本班组员工，保持旺盛工作激情，积极组织本班组职工，把劳动竞赛与本作业区生产实际紧密结合，不断增强职工岗位争创一流的竞争意识和集体荣誉感，不断提高外包商职工的技术技

6、能素质，通过劳动竞赛的开展，为公司25万吨矿砂船1#船的顺利交付做出我们的贡献。　　二、竞赛时间：XX年3月—XX年6月　　三、竞赛对象：班组成员，全员参与。　　四、竞赛内容：作业区组织指导，成立竞赛领导小组，班组全员参与互动，公司计划指标与个人竞赛目标相结合，全面完成今年公司下达各项生产任务。以“比进度赛贡献，比质量赛技术，比成本赛效益”等为主要内容开展竞赛；以个人竞赛指标的完成，确保车间指标的实现。　　五、竞赛目标：　　1、设备组：根据管理部计划，按计划提前完成，单元及机舱设备的安装　　以及铁舾件的舾装工作。　　2

7、、电气组：根据管理部计划，按计划提前完成，25万吨1#船电舾件的目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　安装，以及涂装工作。为下一步电缆铺设打好基础。　　3、班组全年无重大责任安全、质量事故。　　六、竞赛考核：　　竞赛考核以车间完成全年第二季度任务为目标，参照公司劳动竞赛计划和车间劳动竞赛计划，竞赛刚性指标与综合评价指标

8、相结合，每月进行一次竞赛考核评比。　　竞赛刚性指标主要是各工段班组的竞赛目标：①细化生产责任分工根据船舶建造计划对小组所负责的计划细化到个人，班组结合实际情况订出考核目标；②各种工程进度的报验；③遵守安全操作规程，无责任安全生产事故和隐患，并实行一票否决，取消参赛评选资格。　　七、竞赛管理：　　竞赛领导小组要对竞赛活动全过程跟踪管