区政协领导班子2018年度民主生活会“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面对照检查材料

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1、区政协领导班子2018年度民主生活会“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面对照检查材料　　一、上一次民主生活会整改措施落实情况　　（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。区政协党组牢牢把握意识形态工作主动权，认真落实意识形态工作责任制，不断强化理论学习和舆论引导，坚持正确政治方向，不断提高政治站位。充分利用政协班子中心组学习、委员培训研讨，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把党的十九大报告的新部署、新要求和新思想、新观点,转化为谋划政协工作创新发展的正确思路、具体举措和强大动力，增强听党话跟党走的自觉性坚定性，始终同以习

2、近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央各项决策部署，通过学习不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出政治建设的统领地位，推动全区政协党的建设和各项工作开创新局面。（二）在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面少数干部担当作为方面还有不足。主动想事、谋事不够，个别干部工作态度不够认真，与委员的联系还不够紧密，走进基层和群众交流还不够经常。。区政协领导班子坚决贯彻执行省市区委的决议、决定和重大部署，自觉接受区委的坚强领导，坚持重大事项及时向区委请示、报告，做到重要工作主动报告、重大事项及时反映、重要议题及时沟通。坚持每

3、半年向区委报告一次全面工作，政协年度工作计划要点及重要协商议题在征求区委意见，得到同意后再组织实施。区政协班子成员外出开会、学习、调研考察等。二、存在主要问题（一）思想政治方面1.理论武装还不够深入。在学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面还存在跟不紧，跟不住，跟不好的问题，特别是活学活用，转化运用还不够，主要表现在个别班子成员不能妥善处理工学矛盾，存在重工作、轻学习的思想，有“抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接”的主观思维，没有把学习党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想贯穿到日常工作中，没有真正内化为价值取向，思维素养，理念思路。2.思路视野还不够开阔。主要是有

4、时不能完全站在政治和全局高度思考问题，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象多、看本质少。班子从政治和全局的角度来观察、分析保护区管理存在的问题还不够深入，用习近平新时代中国特色社会主义思想等最新政治理论成果指导研究确定工作思路、推进举措等方面还有不足，在思考、决策和建设发展上缺乏系统性、科学性和前瞻性。3.严守政治纪律还不够坚决。个别班子成员思想还没有真正转过来，执行纪律规矩，高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，有时还存在事不关己高高挂起、差不多就行的模糊心态，对上级法规政策、要求指示贯彻有时不够及时彻底。(二)在精神状态方面，还存在担当有为不够的问

5、题。4.助手作用发挥不够好。个别班子成员党建、保护区业务、法规等方面的知识相对有所欠缺，创新精神不够强，虽然提高业务的紧迫感很强，主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀，但是由于相关知识欠缺的局限，对部分工作指导能力有限，工作中还有矛盾问题上交的现象，没有很好的发挥助手作用。另外，受思维局限，有些工作展开还有所顾虑，打不开思路，放不开手脚，下不了决心，缺乏持之以恒的劲头，有时抓工作的力度不足，分管的工作与上级和领导的要求还有差距。5.难点问题破解还不够有效。虽然班子对一些遗留问题，棘手难题，做了一些尝试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源。主要表现在没有从更高更深层次上领会上级的各项部署要

6、求，工作上动脑不够，开拓进取意识不强，缺乏迎难而上、争创一流的勇气和不甘落后、负重前行的韧劲。研究细节少，听汇报多于实地调研，对基层群众反映和诉求比较集中的机构改革、岗位工资晋升等问题有等待观望和依靠上级现象，职工工资纳入财政保障的后顾之忧未得到有效解决。极个别班子成员怕担责，怕惹人，“宁愿少干事，只求不出事”，抓多了怕影响精力，弱化底下的自主性；抓狠了怕接受不了，触碰利益引起反弹；抓过了怕有风险、捅娄子、担责任，对上依靠主要领导发表意见拍板决策，避免自己担责。6.创造性开展工作的能力还不足。有的班子成员认为按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践经验办事，就不会有大的

7、风险，因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，开拓创新的观念没有很好地确立起来。(三)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题。7.抓落实的力度还不够。个别班子成员在抓工作过程中，对分管联系单位全面从严治党、资源管护、项目监管、科研监测等重点工作任务进展和完成情况，掌握不实不细，对存在的突出问题亲力亲为研究部署、督促落实不够，不能及时向党委班子和主要领导请示汇报，造成统筹掌握工作进展