市委书记2019年民主生活会“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面个人对照检查材料

市委书记2019年民主生活会“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面个人对照检查材料

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1、市委书记2019年民主生活会“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面个人对照检查材料  2017年度市委常委班子民主生活会和2018年巡视整改专题民主生活会后,我都能及时针对查摆出来的突出问题,严格按照党中央和省委部署要求,结合同志们提出的批评意见和建议,深入细致制定整改清单,一项一项落实整改措施,立说立行、即知即改,努力以整改实际成效为全市党员干部做好表率。  下面,由我重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等方面进行党性分析作对照检查发言。  一、个人存在问题  (一)思想政治方面一

2、是运用理论指导实践的能力仍存在不足。能够带头并通过为学习贯彻党的十九大精神轮训班授课,在《日报》等党报党刊上发表学习体会文章等形式,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往心里走、往实里走,但与总书记提出的“学懂弄通做实”要求相比仍存在差距,特别是如何更好地运用党的创新理论指导改革发展实践还需进一步加强研究立足干大事、解难事的劲头有所减弱,有时认为只要抓好班子,自己出出主意、想想办法,多督查几次,一切工作按部就班就可以了。在具体工作上,有时出“名”不出“力”,安排班子成员

3、和下面解决多、直面群众解决少;会议安排、文件批示、口头指示多,深入基层、亲临一线、实打实解决问题少。。如虽然认真学习贯彻习近平生态文明思想,推动全市上下树立生态优先、绿色发展的鲜明导向,但是全市环境排污量已接近或达到规划环评所预测的最大排放量,超标排放、偷排偷放、违法生产等问题依然屡禁不止,全市饮用水源地集中整治工作仍未完全到位,备用水源地建设相对滞后,农村面源污染隐患重重等等。这些问题的存在,说明常委班子和我本人实践落实习近平生态文明思想,谋划推动全市生态保护工作。1.理论武装还不够深入。在学习新时代

4、中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面还存在跟不紧,跟不住,跟不好的问题,特别是活学活用,转化运用还不够,主要表现在个别班子成员不能妥善处理工学矛盾,存在重工作、轻学习的思想,有“抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接”的主观思维,没有把学习党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想贯穿到日常工作中,没有真正内化为价值取向,思维素养,理念思路。2.思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局高度思考问题,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象多、看本质少。班子从政治和全局的角度来观

5、察、分析保护区管理存在的问题还不够深入,用习近平新时代中国特色社会主义思想等最新政治理论成果指导研究确定工作思路、推进举措等方面还有不足,在思考、决策和建设发展上缺乏系统性、科学性和前瞻性。3.严守政治纪律还不够坚决。个别班子成员思想还没有真正转过来,执行纪律规矩,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,有时还存在事不关己高高挂起、差不多就行的模糊心态,对上级法规政策、要求指示贯彻有时不够及时彻底。(二)在精神状态方面,还存在担当有为不够的问题。4.助手作用发挥不够好。个别班子

6、成员党建、保护区业务、法规等方面的知识相对有所欠缺,创新精神不够强,虽然提高业务的紧迫感很强,主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀,但是由于相关知识欠缺的局限,对部分工作指导能力有限,工作中还有矛盾问题上交的现象,没有很好的发挥助手作用。另外,受思维局限,有些工作展开还有所顾虑,打不开思路,放不开手脚,下不了决心,缺乏持之以恒的劲头,有时抓工作的力度不足,分管的工作与上级和领导的要求还有差距。5.难点问题破解还不够有效。虽然班子对一些遗留问题,棘手难题,做了一些尝试,但有的还是局限于面上,没有真正触及根源

7、。主要表现在没有从更高更深层次上领会上级的各项部署要求,工作上动脑不够,开拓进取意识不强,缺乏迎难而上、争创一流的勇气和不甘落后、负重前行的韧劲。研究细节少,听汇报多于实地调研,对基层群众反映和诉求比较集中的机构改革、岗位工资晋升等问题有等待观望和依靠上级现象,职工工资纳入财政保障的后顾之忧未得到有效解决。极个别班子成员怕担责,怕惹人,“宁愿少干事,只求不出事”,抓多了怕影响精力,弱化底下的自主性;抓狠了怕接受不了,触碰利益引起反弹;抓过了怕有风险、捅娄子、担责任,对上依靠主要领导发表意见拍板决策,避免

8、自己担责。6.创造性开展工作的能力还不足。有的班子成员认为按照上级指示要求抓落实,就不会有什么大的问题,凭借自己的实践经验办事,就不会有大的风险,因而在创新工作方法,创造性抓好工作落实方面做的还很不够,有一种渐进求稳的思想,开拓创新的观念没有很好地确立起来。(三)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题。7.抓落实的力度还不够。个别班子成员在抓工作过程中,对分管联系单位全面从严治党、资源管护、项目监管、科研监测等重点工作任务进展和完成情况,

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