预算绩效管理工作考核办法(试行).doc

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1、财政部关于印发《预算绩效管理工作考核办法（试行）》的通知财预[2011]433号　　党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，总后勤部，武警各部队，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，高法院，高检院，有关人民团体，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，有关中央管理企业：　　为全面推进预算绩效管理工作，充分调动中央部门、地方省级财政部门开展预算绩效管理的积极性，我们制定了《预算绩效管理工作考核办法（试行）》，现印发给你们，请认真遵照执行。　　附：预算绩效管理工作考核办法（试行）二0一一年七月二十四日7预算绩效管理

2、工作考核办法（试行）　　为全面推进预算绩效管理工作，充分调动中央部门、地方省级财政部门开展预算绩效管理的积极性，促进预算绩效管理工作的制度化、规范化、科学化，制定本办法。　　一、本办法的考核对象是纳入部门预算管理的中央一级预算单位（以下简称中央部门）、地方省级（自治区、直辖市、计划单列市）财政厅（局）（以下简称省级财政部门）。　　二、本办法的考核内容是中央部门、省级财政部门的预算绩效管理工作。具体内容及评分标准分别见附后的“**预算绩效管理工作考核评分表”（附1、附2）。　　三、考核工作实行年度考核制，由财政部统一组织实施。　　（一）自我考核。

3、年度终了，中央部门、省级财政部门对年度预算绩效管理工作进行总结，对照相应的考核评分表进行自评打分，并形成书面说明材料，于次年2月底前报送财政部（一式两份）。　　书面说明材料应包括以下内容：年度预算绩效管理工作整体开展情况；对评分表中每项自评得分的说明及相关佐证材料；预算绩效管理工作存在的问题及原因分析；下一步工作的打算和建议等。　　中央部门、省级财政部门对自我考核情况及书面说明材料的真实性负责。发现弄虚作假的，取消考核资格并通报批评。　　（二）财政部考核。财政部对中央部门、省级财政部门上报的书面说明材料、自评打分等进行审核，根据需要采取一定的调

4、查取证，形成评定分数，确定考核结果。　　（三）先进表彰。财政部对预算绩效管理工作先进中央部门、省级财政部门以适当方式进行通报。　　四、本办法从2011年度起执行。　　附1：中央部门预算绩效管理工作考核评分表　　附2：省级财政部门预算绩效管理工作考核评分表7附1：中央部门预算绩效管理工作考核评分表(______年度)单位:年 月 日考核内容分值计分标准自评分数评定分数一、基础工作管理30（一）领导重视61.部门（单位)主要领导就推进预算绩效管理作出批示，每次2分；部门（单位）其他领导就推进预算绩效管理作出批示或召开会议进行部署，每次1分。本项最多

5、6分。（二）职责明确42.明确预算绩效管理工作职能和职责分工的，得4分；否则不得分。设立预算绩效管理专门处室或在相关处室设立专门机构的，加s1分。（三）制度建设103.制定本部门推进预算绩效管理宏观指导意见的，得3分。4.制定本部门预算绩效管理的具体落实方案、相关办法、实施细则的，每项1分，最多4分。在此基础上，每增加1项加0.25分，最多加1分。5.制定部门内部操作相关规程、配套措施、范本文本、相关管理办法等的每项0.5分，最多3分。在此基础上，每增加1项加0.1分，最多加0.5分。（四）指标体系106.研究建立本行业或本系统普遍适用的综合指

6、标体系，每项0.5分，最多3分。在此基础上，每增加1项加0.2分，最多加0.6分。7.研究建立符合项目特点的分项指标体系库，每项0.4分，最多4分。在此基础上，每增加1项加0.1分，最多加0.5分。8.绩效指标体系量化、细化，其中，细化到三级或三级以上的指标体系得3分，细化到二级的得2分。该项得分=（三级指标体系个数*3+二级指标体系个数*2）/指标体系总个数。二、绩效目标管理10（一）申报时间31.在规定时间内报送绩效目标得3分；逾期报送一天扣0.5分，直至扣完。（二）申报格式22.申报的绩效目标符合规定的格式要求，相关内容完整的，得2分；缺

7、失1项内容扣0.2分，直至扣完。（三）申报质量53.绩效目标（含总目标和年度目标）的设定符合项目特点得1分；绩效目标的描述清晰明确得1分。否则不得分。4.绩效指标量化、细化，能清晰反映绩效实现程度。其中，绩效指标细化到三级或三级以上的，得2分；细化到二级的得1分。该项得分=（三级绩效指标个数*2+二级绩效指标个数*1）/绩效指标总个数。5.绩效目标设定依据充分，符合相关法律法规、国家相关规定的得1分；否则不得分。三、绩效监控管理10（一）监控制度31.建立绩效监控制度，对预算执行进行有效跟踪监控的得3分。否则不得分。（二）监控实施72.定期采集

8、绩效运行的信息并进行汇总分析，得2分；否则不得分。3.采取措施加快预算执行，符合财政部确定的序时进度要求，得2分；每低于1个百分点扣0.1分。4.确保