亭隆实小教师落实党风廉政建设责任制暨述职述廉述学报告

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1、亭隆实小教师落实党风廉政建设责任制暨述职述廉述学报告一、履行职责情况：包括执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署情况；贯彻落实科学发展观，坚持依法执政、依法行政的情况；完成年度工作目标及分管范围内各项工作任务的情况。光阴荏苒，岁月如梭。在区局、街道党委政府的关怀支持下，在学校的直接领导下，度过了我工作的最后一年，啊！这一年的休闲工作感觉是那么漫长,人非草木，能在自己曾经奋斗过的学校上班工作，还能感受着这熟悉般的忙碌氛围，自然还是会觉得无比欣慰。但三十五年的辛苦历程又是那么短暂，终于迎来了退休的时光，可以享受另一番的人生快乐，感谢共产

2、党的英明领导和同仁们的一路相伴。在这一年中，幸运遇上开展党的群众路线学习实践活动。期间，我能坚持每次准时参加活动，并做到按照要求每次做好准备。通过活动，我认识到：坚定不移地贯彻执行党的群众路线，密切联系、努力服务广大人民群众，是我们党历来所倡导和要求的。要认真解决对人民群众的态度问题。想问题、做决策、干工作都要把为群众谋利益作为出发点和落脚点，把握好人民赋予的权力，为人民掌好权、用好权，虚心向人民群众学习，才能不断汲取智慧和力量，团结和带领人民群众把各项工作推向前进。要认真解决同人民群众的感情问题。只有在感情上同群众打成一片，才能在思想上与群众共鸣，

3、在行动上与群众合拍。一方面，任何时候都不能忘本。另一方面，要带着感情做工作。要认真解决工作作风和工作方法问题。要认真解决保障和改善民生问题。民生问题连着民心，是群众利益的最直接载体。作为一名教育工作者，自然会关注教育，更关注教育改革。作为退任校长也应该要以良好的状态，做到不妨碍后任工作的前提下，积极支持新班子的工作。坚持上班，关心学校，关注青年教师的健康成长。二、执行党风廉政建设责任制情况：包括本人和分管范围落实党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究等情况；履行“一岗双责”职责情况;个人岗位职务犯罪危险源点的查找和防范情况;分管范围反腐倡廉建设和厉

4、行节约要求的执行情况。倡导坚持原则,主持公道。对现任新班子学校所采取的一些在管理上和传统上的改革，如上班打卡、师生同食等等的做法表示积极支持，我想这是学校严格按照各项管理制度进行管理、认真执行街道财政实施的“收支两条线”管理政策、学校经费能够按规定范围及用途使用、较好地执行教育收费制度等方面的最好的体现。三、执行廉洁自律各项规定情况：1、有无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物。无2、有无违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房。3、有无利用和操纵招商引资项目

5、、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。4、有无利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益。5、有无违反规定在本单位或下属部门设立“小金库”。6、有无在因公出国（境）活动中超时绕道、超额开支以及公款出国（境）旅游行为。7、有无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请。8、有无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。9、有无违反规定在企业兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动。10、有无利用职权违反规定干预和插手建设工程、教育用品和学生

6、用品招标投标、经营性土地使用权岀让、房地产开发与经营等市场经济活动。11、有无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。注：本表填写时必须结合实际，采用正面写实、正面回答方式，如本表不够写，可另附纸。