卫生工作综合目标管理年度考核细则

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1、更多文档下载：http://www・docin.com/jcfy81（页眉可删除，文档可编辑）XXX市201X年度县区卫生工作综合目标管理考核细则竞聘考核，年终总结,公务员国考,ppt模版，绩效管理，述职述廉，规章制度，临床医学，论文范文，财务营销,MBA考研,讲话稿演讲稿，工程审评招竞标，营销策划（一、农村卫生与新农合工作）被考评单位：考评时间：年月日考核项目考核内容考核指标评分标准分值得分一、重点工作完成情况《45分〉民生工程完成年度乡镇卫生院、村卫生室工程类建设项目按照民生工程考核要求完成全部项目8分；未全部完成项目不得分；市以上考核发现问题扣5分8

2、“三化”建设乡村医疗卫生机构标准化建设有成效有实施方案（1分），有督查（1分）；随机抽查乡镇卫生院、村卫生室，标志标牌设置率达30%（2分），每少5个百分点扣0.5分，扣完为止；总体标准化率达70%（6分），每少5个百分点扣2分，扣完为止。10乡村卫生服务一体化管理全覆盖按照“五统一、两独立”原则建立一体化管理体制，一体化率达到100%（8分），每少10个百分点扣1分，扣完为止。8乡村医疗卫生机构信息化建设达到市要求卫生院、村卫生室HIS系统、新农合信息系统建成率达70%（4分），每少10个百分点扣1分，信息系统未互联此项不得分，连接不畅扣2分；卫生院、村

3、卫生室新农合就诊IC卡规范使用率达70%（3分），每少10个百分点扣1分；能通过网络及时上报有关公共卫生服务信息（2分）9创建活动创建“示范乡镇卫生院”有实施方案（1分），有会议布置（1）,有督查（1分）；市级评审达标率达到30%（7分）,每少5个百分点扣2分，扣完为止。10制度并轨成功实施新农合与居民医保制度统筹并轨新农合与居民医保制度统筹并轨运行得满分，未正常运行扣2分。5补偿情况住院补偿比和门诊补偿住院实际补偿比平均45%（2.5分），每提高1%加0.5分，每降低1%扣1分；门诊补偿平均35%（2.5分），每提高1%加0.5分，每降低1%扣1分（以上

4、加分加满为止）。5二、新型农村合作医疗工作（25分）与医疗救助制度衔接与民政部门联合建立统一服务平台儿童先心病、血友病纳入特慢病报销（2分）；五保户报销比例提高10%（1.5）;五保户住院可在统一服务平台即时结报（1.5分）。5单病种定额付费单病种定额付费试点工作开展试点工作（1分）；定额付费5个病种（1分），6-10个病种（2分）,11-15个病种（3分）,16-20个病种（4分）。5定点医院管理定点医疗机构日常监管与各级定点医院全部实现网上即时结报（1.5分），不足90%（1分），不足80%（0.5分）；全年通报本级定点医院新农合运行质量指标不少于3次

5、（0.5分），每少1次扣0.2分2基金监管新农合基金运行质量基金结余不超过当年筹资15%,不超过总额25%（4分）；有一项超过扣2分；基金出现超支扣4分。4三、公共卫生工作（30分〉人员培训中央财政补助乡村医疗卫生机构人员培训情况有组织协调、工作布置（1分）；按规定人数参加培训（2分），少1人扣0.1分；总体合格率85%（2分），每少10个百分点扣0.5分（市、县区疾控中心、保健所提供数据），扣完为止。5居民健康档案居民健康档案建档情况乡镇卫生院为居民建立健康档案比例达30%以上（5分），每少5%扣1分，扣完为止；电子档案达20%（2分），每少5个百分点扣

6、0.5分；档案质量齐全完整（4分）；档案管理规范（4分）；15均等化项目除健康档案外的其他公共卫生均等化项目完成情况依据市有关部门或单位考核结果排序，每获1项第一得1分，获第二得0.8分，获第三得0.5分，其他得0.3分10合计100注：此表仅考核三个县（二.社区卫生工作）被考评单位：考评时间：年月日考核项目考核内容考核指标评分标准分值得分一、重点工作完成情况（50分》机构示范建设201X年度社区卫生服务机构示范建设完成情况。完成100%中心和80%站的示范建设任务实地抽查2个示范建设机构，□完成□基本完成□未完成；中心示范建设完成率每降低10%扣5分，站

7、示范建设完成率每降低5%扣2分10社区卫生服务站调整依据“三主三辅”的发展思路，辖区社区卫生服务站调整任务全面完成辖区201X年社区卫生服务站调整退出所，现有服务站所8民生工程201X年度民生工程社区卫生服务机构规范化建设完成情况截至12月初，社区卫生服务机构规范化建设一所未完成扣5分10社区卫生服务能力建设制定社区卫生人员3年培养计划，确立分层培养目标，制定社区卫生管理人员、技术骨干和低年资人员培训措施，强化社区卫生服务机构内部培训和考核制度未制定社区卫生人员3年培养计划扣2分；社区卫生管理人员、技术骨干和低年资人员培训措施一处未落实扣2分；社区卫生内部

8、培训和考核制度未建立扣2分12信息化管理全面实行社区卫生信息化管理