员工应知应会题目

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1、员工应知应会题目1、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。2、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程“三同时”：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3、“三违”行为：违章指导、违规作业、违反劳动纪律。4、“三违法”：指生产经营单位违法建设、违法生产、违法经营行为。5、“四超”：超时、超员、超量、超能力。6、“四不伤害”：在生产活动中，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，帮助他人不被伤害。7、“重大责任事故罪”：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的处3年以上，7年以

2、下有期徒刑。8、“强令冒险作业罪”：强令他人冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处5年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的处5年以上有期徒刑。9、隐患整改“五落实”：责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。10、企业安全生产主体责任“五到位”：安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。11、生产与安全工作做到“五同时”：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。12、处理事故“四不放过”原则：在调查处理事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任人没受到处理不放过，职工

3、群众没受到教育不放过。13、生产工人“三懂四会”：三懂：懂生产原理；懂工艺流程、懂设备用途。四会：会操作、会维护保养、会排除一般故障和处理事故、会正确使用消防器材和防护器材。14、企业涉爆作业“四大员”：安全员、爆破员、保管员、押运员。15、生产现场“7S”管理：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。16、定置管理：企业应对危险作业场所的人员、原料、半成品、成品、工器具、消防器材实行定置管理。17、消防“三懂四会”：三懂：懂本岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救火灾的方法。四会：会打119报警、会使用消防器材、会使用灭火器材扑救初起之火、会组织人员安全疏散。18

4、、三级安全教育：厂级教育、车间级教育、班组级教育。19、新职工入厂初次三级安全教育由本单位组织实施，培训时间不得少于72学时，每年安全生产再培训不得少于20学时。20、重大危险源根据其危险程度分为一级、二级、三级、四级。一级为最高级别。21、安全色的颜色有几种，分别代表什么含义？答：安全色有红、黄、蓝、绿四种颜色。其中红色是各种禁止标志；黄色为各种警光标志；蓝色为各种指令标志；绿色是各种提示标志。1、降低事故风险的关键措施是哪些“三少三隔开”？答：在线危险品相聚量少、工房内定员少、危险作业工序少。在有固定操作人员的情况下，非危险建筑物与危险建筑物隔开、非危险生产线与危险生

5、产线隔开、非危险操作与危险操作隔开。2、“三不生产”：不安全不生产、隐患不处理不生产、安全措施不落实不生产。3、《安全生产法》赋予职工的8大权利4大义务是什么？答：8大权利：（1）知情权；（2）获得教育培训的权利；（3）获得劳动安全保护的权利；（4）参加企业安全生产民主管理、民主监督的权利；（5）拒绝违章指挥、强令危险作业权；（6）紧急撤离权；（7）批评、检举、控告权；（8）获得赔偿权。4大义务：（2）遵章守规、服从管理的义务；（2）正确佩戴和使用劳动保护用品的义务；（3）自觉接受培训，掌握安全生产技能的义务；（4）发现事故隐患及时报告的义务。25、现场交接班应有哪些制度

6、？答：交接记录完整，做到不清不接，不接不走，下班前必须清理场地，切断电源，关闭门窗和水、汽（气）阀门。26、上岗前应遵守哪些管理规定？答：进入岗位前，必须按规定穿戴好劳动保护用品，操作机械时严禁戴手套。袖口、裤角与衣角应扎紧。进入作业现场，不准穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋、短裤、头巾或围巾，不准赤脚、赤膊或敞衣工作。不准酒后上岗。27、操作前应做好哪些准备工作？答：操作前必须穿戴好劳动保护用品，严禁穿戴钉鞋进入工房，认真检查工具设备，确认无问题后，方可开始操作。28、生产操作人员在工作中必须执行哪些制度？答：必须认真执行岗位责任制，服从指挥，不得随便脱离工作岗位，严禁工作中打闹、

7、嘻笑，做到轻拿轻放，严禁撞击、摩擦、振动，防止掉卷撒药。29、为防止火灾，操作人员平时应做到哪些？答：操作人员要认真学习消防知识和防火用具，熟悉使用方法和存放地点，工（库）房内外的消防器材和设施不准随意乱动和挪用。30、什么叫本质安全？答：本质安全就是通过追求矿井生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠、和谐统一，使各种危害因素始终处于受控状态，进而逐步趋向本质性、恒久性安全目标。31、什么是劳动保护？答：劳动保护就是对劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所实行的保护措施。32、劳动保护的具体方针是什么？答：劳动保护工作方