《和团队执行力打造》PPT课件

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1、打造三和高效团队主讲人:陈福炜授课时间:18:00-----20:00授课地点:三和会议室主办单位:人力资源部营销意识提升训练培训师:陈福炜一切都是为了爱课程内容一、新的起跑线上:有准备才有未来二、团队打造:服务第一三、团队执行:赢在心态一、在新的起跑线上:有准备才有未来五年前你在干什么?十年前你在干什么?五年以后你干什么?十年以后呢?二十年以后呢?………昨天、今天、明天昨天的状态和努力成就了今天的你,那么,今天的状态和努力将成就明天的你三和人力是做什么的?三和人力的平台如何?三和人力的未来将如何发展?你渴望从中得到什么?

2、1、职业发展;2、金钱;3、荣誉;4、事业;5、人际关系能力;你每天都是在做最好的自己吗?1、你每天是不是在做自己感兴趣的事情?2、你每天是不是在成长?3、你身边有值得你学习的同事或老板吗?人生的两条路第一,有本事让人成为你的心腹知己(也就是有本事把人心都归垄到你这,如果你手上有大把的人,那么上面必然会很重视你,因为人心就是你的财富)第二,如果没有这个本事,就要有本事成为别人的心腹知己(这样假如副经理升迁了,那么他必然就会让你坐在他原来的职位)。排给你的工作你只要用心去做,之后如果有自己的想法可以在适当的时候提出来,其实就

3、是先服从上级的安排,然后再表示自己对事情的想法)。二、三和团队——高效,激情,创新,信赖团队是什么?为什么要组建团队?团队的目标是什么,你知道吗?南华禅寺行堂的团队团队能给我们带来什么?你在团队中扮演什么角色呢?你对团队的分工协作是怎么理解的呢?团结就是力量三、团队执行——如何高效执行1、执行的前提;2、执行的两大关键;3、执行的三大策略;4、执行的四大心态;5、执行的五大智慧;6、执行的命脉;执行的前提是什么?行动创造结果只有干就会产生结果,不干不会产生结果两大关键先用心(在工作中,一定要用心去做事,其实也就是公司安排给

4、你的工作你只要用心去做,之后如果有自己的想法可以在适当的时候提出来,其实就是无论怎样,先服从上级的安排,然后再表示自己对事情的想法)后用脑公司靠什么人支撑:公司靠那些把全身心投入到工作中的员工支撑(也就是心在公司,把公司当作自己的企业来工作的人)三大策略敢男人所有的不幸都是因为不勇敢(任何事情都需要胆量,怕事一定是不行的,而且在公司里要敢于提自己的想法与建议,怕说错话,怕说出来老板不高兴…什么都不敢说,那么你永远只能做一个普通的员工,普通的人,永远让别人来领导你)。勇攀天梯快生存久远的物种就是对环境的变化反应快(在别人还没

5、想到的事情你却想到了,而且快速的去做了,否则等别人做的都不带要做了,你再去做,那就毫无意义了,你永远都是落后者,因为时机已经错过了)。事实取决于速度。好好,就是顾客满意(很多公司的现象就是总在不断的研究自己的产品,优劣状态,但却忽略了对方的感受,这才是最最重要的,可以不知己,但一定要知彼,知道顾客的需求是什么,这样公司才会发展的更好)。执行的四大心态第一心态:,遇到问题你就说是别人的问题,你立刻原地踏步,简称“自杀”第二心态,凡是容易做的事利润都比较少,所以要勇于挑战!抢问题就是抢钱。第三心态,你白天上班私下又说公司不好,

6、就是在出卖自己(在别人看来,你也只配在这样不好的公司里工作,不好为什么不离开呢?因为好的公司不用你)。第四心态,你享受了荣誉收入,也要承担相应的责任和委屈。要保持责任和委屈大于荣誉和收入(这样对于你的发展才是有利的)。我们获奖了,我们付出了很多!执行的五大智慧------狼性文化生存的野性赢不要脸赢“赢”的组成1、亡代表要有危机意识,我们必须要随时了解我们所处的环境变化,过去成功的经验往往是未来失败最大的主因,安逸的日子过久了,我们会越来越丧失斗志,有一个敌人或竞争者的好处是,它至少不会让你懈怠。2、口代表沟通,必须把你的

7、想法告诉所属,要在不同的场合中宣示要达成的目标与决心。3、月指的是时间,任何赢都需要时间的积累,需要在岁月上下功夫,泡沫式的英雄作风最后总如昙花一现般地消失无踪4、贝应是筹码,是可以为自己加分的要素,它可能就是一个人的独特性,而要如何增加自己的筹码呢5、凡指的是平常心,我们努力去争取胜利,但是最后的成绩,往往不一定尽如人意赢的含义何谓赢?从心理上来讲必须要做什么事情都有获胜的想法,如果没有这种“野性”,那么你永远都是一个平常人,不会成为人上人脸皮厚(厚到不要脸)成功就是在很多地方丢脸,很多地方有脸(往往成功人士都脸皮厚,办

8、事的时候必须不怕别人给脸子看,因为你想成功!有句话是这样说的:成功的人往往是心硬,腰软。不成功的人往往是心软,腰硬。总之,要想成功,就要做到脸皮厚。换句话说:钱都赚不到,还要什么脸啊。父母想出去旅游,做儿女的都拿不出钱让父母玩,还提什么孝)。团队执行狼会一起去嚎叫,告诉对手不要惹我。狼和狗的差别:瞎叫的

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