新古党发〔2018〕73号

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1、新古党发〔2018〕73号中共古城街道工作委员会关于印发《古城街道2018年党风廉政建设责任制检查考核实施方案》的通知各社区党总支，街道各单位：现将《古城街道2018年党风廉政建设责任制检查考核实施方案》印发你们，请认真贯彻落实。中共古城街道工作委员会2018年11月5日—16—古城街道2018年党风廉政建设责任制检查考核实施方案为确保党风廉政建设主体责任和监督责任落到实处，根据《中共新平县委办公室关于印发〈新平县2018年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案〉的通知》（新办通〔2018〕43号）及省市县有关文件精神，结合街道实际，特制定本检查考核内容及评分标准。一、考评内

2、容以街道党工委与各责任单位签订的2018年度党风廉政建设责任制责任书为基本考核内容，重点对全面从严治党主体责任、监督责任、贯彻落实中央八项规定精神、重点工作任务、测评和其它相关工作任务等进行考核。二、考评对象（一）9个中心（办）：文化事务中心、农业综合服务中心、社会保障服务中心、农村经济管理服务中心、规划建设和环境保护中心、古城财政所、党政办公室、经济社会发展办公室、社会管理综合治理办公室。（二）5个社区：锦秀社区、古城社区、他拉社区、纳溪社区、昌源社区。三、考评方式采取半年考核与年终考核相结合的方式进行考核，总分100分，其中：平时考核占10分，半年考核占20分，年终考核

3、占6—16—0分，测评分数占10分。（一）平时考核街道党风廉政建设责任制工作领导小组办公室会同相关部门，采取明察暗访和重点检查的方式，对街道党工委、办事处重大决策部署贯彻落实情况，重点工作目标、重大工程推进情况，党务、政务、财务公开情况，群众信访投诉和社会反映强烈的热点问题处理情况，惩防体系建设暨党风廉政建设责任制工作情况,机关作风建设等进行专项督促检查，并根据督促检查情况及时印发督查通报。（二）半年考核半年考核工作采取自检自查、查阅资料的方式进行。各责任单位根据《古城街道2018年党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准》逐项逐条地开展工作，以书面形式上报半年工作开展情况

4、。根据半年工作开展情况给予被考核单位提醒指导。（三）年终考核年终考核工作采取组织考核、自检自查、查阅资料、民主测评、综合评定、等次评定等方式和步骤进行。1．组织考核。11月19日至20日，召开考核工作动员会，从各相关单位抽调人员组成考核组，分别对各责任单位进行考核。2．自检自查。各责任单位根据《古城街道2018年党风廉政建设责任制检查考核实施方案》逐项逐条地进行自查，以书面形式上报年度工作开展情况。年度总结、自查报告及下年工作计划于11月18日前以书面形式报送街道纪工委办公室。—16—3．查阅资料。考核组按照《古城街道2018年党风廉政建设责任制检查考核方案》内容，逐项查阅

5、相关台账记录和有关资料，并打分。4．民主测评。测评采取领导测评、交叉测评、群众测评三种方式进行。测评分数为10分，民主测评总分=群众测评分（居民代表评议）×20%+交叉测评分（机关站所互评）×40%+街道领导班子评议分数×40%。领导测评。由纪工委办公室组织班子成员参加测评。交叉测评。社区测评街道中心站所（办），由社区“两委”主要领导参加测评；街道中心站所（办）测评社区，由单位负责人参加测评。群众测评。街道中心站所（办）由街道全体干部职工利用周一学习会进行测评；社区由本社区居民代表进行测评。5．综合评定。民主测评综合得分90分（含）以上的为优秀，70分（含）—89分为合格，

6、70分（不含）以下为不合格。存在以下情况的不得评为优秀：主要领导发生违纪违法问题，受到党纪、政纪处分或组织处理的；发生重大责任事故的；实行计划生育、综合治理、安全生产“一票否决”的。四、结果运用（一）考核奖励。考评结果在一定范围内予以通报，对考评结果为优秀的中心站所（办）、社区按分数高低排出一、二、三等奖进行表彰。（二）责任追究。—16—经考核，认定为合格但位列后两名的单位，由纪工委领导对该单位主要负责人进行谈话提醒；认定为不合格的单位，责令书面检查，予以通报批评，限期整改，取消所在中心站所（办）、社区当年评先评优资格。附件：古城街道2018年党风廉政建设责任制检查考核内容

7、　　　及评分标准—16—古城街道2018年党风廉政建设责任制考核内容及评分标准（社区）被考评单位（公章）：自评分：考评分：考评项目考评内容及量化指标分值评分标准自评考评扣分原因一、全面从严治党主体责任（25分）1．本社区主要负责人落实“一岗双责”情况。签订党风廉政建设工作责任书，其他班子成员结合分工，认真贯彻执行责任制有关规定。3１．分工不明确，责任不落实；２．未与单位职工或者村组干部签订责任书；每项扣1分。2．结合本社区实际，研究制定党风廉政建设领导机构和工作机制，制定工作计划并组织实施。4１．组织机构不健全；２