山东建筑大学学院共青团工作考核办法(试行)

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1、共青团山东建筑大学委员会文件鲁建大团发［2011］4号关于印发《山东建筑大学学院共青团工作考核办法》的通知各院（部）团总支：根据形势变化和工作需要，团委对原学院共青团工作考核办法进行了修订，现将《山东建筑大学学院共青团工作考核办法》印发给你们，请遵照执行。共青团山东建筑大学委员会二○一一年三月十一日山东建筑大学学院共青团工作考核办法为加强我校共青团基层组织建设，活跃基层团组织，切实发挥团总支的作用，逐步达到“支部建设好、班子建设好、主题活动好、阵地建设好”的标准，形成良好的基层工作秩序，推进团员综合素质的提高，推进我校共青团工作再上新台阶，根据《团章》有关规定，特制定学院共青团工作考核

2、办法。一、考核宗旨加强我校共青团机制建设，适应学校改革和发展的要求，活跃基层团组织，切实发挥基层团组织的组织优势和教育优势，贯彻“育人为根本、服务为基础、创新为灵魂、品牌为特色”的工作理念，形成“人本化、服务型、宽视野、高层次”的共青团工作新格局。二、考核内容综合考察学院一年来（从每年的1月1日起到12月31日截止）共青团各方面的工作情况，具体内容见附件1。三、考核流程考核采取日常考核与年度考核相结合的办法进行，年度考核采取院（部）自查打分、考核小组审核、考核小组打分的方式进行。1、院（部）自查得分。各院（部）团总支依据《山东建筑大学团总支工作考核办法》和附件有关内容进行自查，根据自查

3、情况填写自查评分表，并向校团委提交工作总结、自查评分表和得分依据。2、考核小组审核。考核小组根据院（部）自查情况，采取查看资料、随机调查问卷等方式对团总支一年来的工作情况进行考核，考核结束后，根据考核情况统一进行评分，并将考核结果报领导小组审查批准。3、评优表彰（1）根据考核指标各单项的得分情况，对作风建设、思想建设、组织建设、校园文化建设、社会实践与志愿服务、学术科技、服务就业创业、学生组织建设、宣传工作、创新工作等十个方面得分在前七名的团总支授予“☆”。（2）根据考核情况，校团委综合研究评选“红旗团总支”、“先进团总支”和“达标团总支”。对团总支考核评优将把“☆”的个数作为首要依据

4、，“☆”数相同时按各项工作的总分从高到低排名。（3）获得“红旗团总支”称号的团总支书记授予山东建筑大学“优秀青年工作者”荣誉称号，获得“先进团总支”称号的团总支书记授予山东建筑大学“先进青年工作者”荣誉称号。（4）校团委于每年“五四”召开表彰大会，对先进集体进行表彰奖励。四、相关要求1、各院（部）党、团总支要高度重视，加强领导，严密组织，确保考核工作顺利进行。2、考核工作要充分体现公开、公平、公正的原则，接受广大团员青年的监督。3、考核工作必须实事求是，充分发扬民主。附件1.山东建筑大学学院共青团工作考核指标体系附件2.学院团总支情况统计表附件3.学生获奖情况统计表附件4.在正式发行报

5、刊发表论文情况统计附件5.学院团总支校内、校外媒体报道情况附件6.学院团支部博客（网页）统计表附件7.学院团总支自评得分表共青团山东建筑大学委员会二○一一年三月十一日附件1山东建筑大学学院共青团工作考核指标体系项目检查内容评分标准检查方法材料准备单位领导重视与作风建设落实校党委、团委及院（部）党总支的指示精神和各项重点工作情况认真落实校党委、团委及院（部）党总支的指示精神和各项重点工作的得10分。查阅资料学院团总支院（部）党政领导的支持情况高度重视，定期听取共青团工作汇报的得10分；共青团工作列入学院全年工作规划的得10分。队伍建设政策团总支书记列席党政联席会的得10分；学院出台鼓励专

6、业教师参与共青团相关工作的政策的得10分。理论学习与研究情况认真参加校团委组织的理论学习，认真、准时参加得10分；无故旷会一次扣5分，迟到一次扣3分。团委记录校团委在各类有出版刊号的期刊、论文集等发表与共青团工作相关论文的每篇10分，核心期刊每篇20分。按作者排名按照比例分配相应分值，计算公式如下：(2XN/[（N+1）N],[2X(N-1)]/[（N+1）N],[2X(N-2)]/[（N+1）N],[2X(N-3)]/[（N+1）N],……，其中X代表论文的相应分值，N代表作者人数)；参编著作的每人次加10分。查阅资料学院团总支出席团总支书记例会及上报有关材料情况无故旷会一次扣10分

7、，迟到一次扣3分；未按时上报材料的一次扣5分。团委记录校团委基层团组织作风建设通过在团员青年中随机问卷调查方式统计结果，分“优”、“良”、“合格”、“基本合格”、“不合格”五个等级计40分、30分、20分、10分、0分。素质拓展项目化优秀组织单位加20分，优秀活动单位加10分。随机问卷调查校团委考核小组与团总支互评认真开展各项工作，表现出积极向上的整体精神风貌，营造良好的工作局面。根据民主评议情况，分“优”、“良”、“合格”、“基本合格”、“不