MIS管理信息系统源码人事管理子系统详细设计

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1、本源码下载地址：http://vip.hur.cn/****供电局管理信息系统详细设计说明劳动人事管理子系统烟台****信息产业股份有限公司IM&S事业部供电局管理信息系统人事管理子系统设计说明2000年10月10日1 供电局管理信息系统人事管理子系统设计说明前言为保证供电局管理信息系统的成功实施，我们根据需求分析的结果，并依据《管理信息系统开发合同书》及《应用软件开发工作说明书》的要求，特组织编写《分系统详细设计》文档，以尽可能准确地设计出供电局MIS入网单位的业务管理功能和数据处理实现方式，作为后续设计工作的基础，直接为系统编码和系统实施服务。本文档经相应部门审核并确认，作为系统

2、详细设计阶段的正式提交文档，标志系统详细设计阶段工作的完成，同时它也是该分系统详细设计和代码编制的主要依据。本文档不得随意更改，如确实需要更改，则需双方协商讨论，由此引起的进度延误和费用的增加由修改方承担。2 供电局管理信息系统人事管理子系统设计说明目录前言...............................................................................................................................................2 目录...................

3、............................................................................................................................3 一.概述..............................................................................................................................................5 二.子系统综述..............

4、....................................................................................................................5 1.系统结构................................................................................................................................5 2.系统工作机理.................................

5、.......................................................................................7 三、子系统功能说明.......................................................................................................................7 公用操作说明：.....................................................................

6、..................................................7 3.1 人事管理..........................................................................................................................13 3.1.1单位人员登记...................................................................................................

7、...133.1.2职工档案采集......................................................................................................13 3.1.3 职工分布浏览.................................................................................................