TTT训前问卷调查

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1、TTT课前问卷调查苏州维业达触控科技有限公司的朋友，您好！首先，祝贺您被挑选为公司的内训师！这说明您已具备了培训讲师的大部分潜质和能力；另一方面，您也在专业工作之外，做好了心理上的准备，开始应对一项颇具自我激励性的挑战。为了帮助您顺利完成公司赋予的额外工作，做好内训师的心理和技能准备，我们将按照贵公司领导的安排，在接下来的日子里对您和其他同事进行合适的培训。下面的问卷调查可以帮助我们了解您已经具备的和仍待培育的培训师技能，让我们更好地准备接下来的培训课程。因此，我们希望您能够抽出10-15分钟的时间认真填写以下的自我评估式问卷。在

2、每一个能力/技能后面，我们都提供了一个0-5的刻度，“0”为最低值，“5”为最高值。请选取一个您认为最匹配自己情形的值(可用颜色标记)。姓名：李彬部门：工程职务：IE第一部分：培训师胜任力1、我通常喜欢与别人分享我的喜悦、经历、经验、知识和技能（内驱力）。　　　　0123452、我拥有作为一个培训师（或者主持、教练）应该具有的知识和技能（知识与技能）。　　　　0123453、我通常认为我的思维清晰，逻辑性强，具有较强的说服力和感召力（逻辑思维）。　　　　0123454、我的很多朋友、同事和家人认为我有较强的表达能力（表达能力）。　

3、　　　0123455、我的很多朋友、同事和家人认为我说话或身体语言有较强的感染力（感染力）。　　　　0123456、我一向很自豪我的组织能力较胜于其他人（组织能力）。4/4　　　　0123457、我比较善于观察眼前发生的事情，或正在与我说话的人（观察能力）。　　　　0123458、我是一个较好的倾听者，大家都喜欢跟我说话（沟通能力）。　　　　0123459、我能够引导其他人按照我的思路行事（引导能力）。　　　　012345第二部分：培训师专业能力1、我知道如何设定培训目标和培训目的。　　　　0123452、我知道如何根据培训目标设

4、计培训大纲。　　　　0123453、我知道如何根据培训大纲搜索培训素材（文字、图片等）。　　　　0123454、我知道如何使用PPT和Word编写培训投影和学员手册。　　　　0123455、我知道如何安排培训教室的桌椅及培训学生的座位才能达到较好的效果。　　　　0123456、我知道如何使用投影仪、白板纸、报事贴、彩笔和其他培训教具。　　　　0123454/47、我知道成人学习和学生学习有着显著的不同和差异。　　　　0123458、我知道如何开场，如何破冰，如何开始一堂培训课。　　　　0123459、我知道如何高效总结培训内容，结

5、束一堂培训课。　　　　01234510、我知道如何使用不同的培训方法：讲解、示范、小组讨论与分享、案例讨论等。　　　　01234511、我知道何时使用体验式培训，让学员在做中学习。　　　　01234512、我知道如何控场、如何移位，如何使用合适的身体语言。　　　　01234513、我知道如何使用自己的声音，关注自己的语音语调和节奏。　　　　01234514、我知道如何讲好一个故事。　　　　01234515、我知道如何指导培训学员完成培训游戏，以活跃气氛或对培训主题进行点题。　　　　01234516、我知道如何对一堂培训课进行评估，

6、并在培训后做出适当的追踪。　　　　01234517您对此次培训的期望与要求：期望能够通过培训增加自己的讲座能力，使自己成为一个合格的讲师。4/4要求：希望公司能够颁发个讲师证书4/4