吉林省注册会计师协会

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1、吉林省注册会计师协会2006年度工作总结和2007年度工作要点2006年，省注协在省财政厅党组和分管厅领导的正确领导下，在中注协和政府有关部门支持、指导下，较好地完成了2006年初制定的各项工作计划，行业自律管理和各项服务工作都取得了新突破。2006年工作总结一、加强行业自律监管，规范注册会计师执业行为根据中国注册会计师协会对事务所开展行业自律性检查工作的规定要求，结合我省实际制定了《吉林省注册会计师行业执业质量检查工作方案》，将2006年执业质量检查重点确定为新设事务所、前几年未接受过检查的事务所、规模较小的事务所

2、和承办工商年检登记业务较多的事务所。检查内容包括事务所及注册会计师是否遵守执业准则和职业道德规范，是否建立质量控制制度并一贯执行，事务所内部治理和财务管理情况等。自3月1日起，由协会领导和各部人员组成了三个检查小组，对31家会计师事务所进行了检查。通过执业质量检查，以帮助、教育、督促和提高为目的，及时发现、纠正和解决事务所和注册会计师执业中存在的问题，同时规范了注册会计师的执业行为，提高了业务质量。12通过检查表明，绝大多数事务所执业质量较以前年度有所提高，执业风险意识有了明显增强。但也发现，部分事务所办所指导思想不

3、端正，无序竞争现象严重，注册会计师执业能力参差不齐，执业质量有待提高。我会根据执业质量检查情况，对5家事务所、15名注册会计师进行了行业自律惩戒，其中行业内通报批评1家、责令书面检讨1家、责令限期整改4家、移交省财政厅注册会计师管理办公室处理1家；对12名注册会计师进行强制培训、1名注册会计师行业内通报批评，2名注册会计师谈话提醒。二、依法强化会员管理工作，提升服务水平切实转变观念，以服务会员为中心，充分利用我会网站开展会员管理工作，使会员管理公正、公开和制度化，同时根据财政部《注册会计师注册管理办法》规定，将注册会

4、计师注册、转所等注册管理工作用流程图形式展示出来，规范了办事程序，提升了服务水平，强化了注册会计师注册管理工作。12一是完成了对注册会计师年检工作。2006年全省共有1409名注册会计师参加了年检，年检合格注册会计师1389名，未通过年检20名，年检结果在4月25日《吉林日报》上予以了公告，保障了注册会计师依法执业。二是依法办理注册会计师注册和转所工作。2006年共批准注册会计师68名，办理注册会计师转所342名。三是依法及时撤销和注销注册会计师注册47名。四是办理全科合格人员申请非执业会员工作。全年批准非执业会员8

5、4名，按规定办理非执业会员转会9名。五是及时办理新设机构股东和合伙人资格审核工作。2006年对27家变更股东的会计师事务所的37名注册会计师执业情况、对46家拟设立的会计师事务所的131名股东执业情况进行了审核，并出具了相关证明。六是积极探索开展非执业会员年检等项工作。2006年2月，根据我省实际情况，制定了《吉林省注册会计师协会非执业会员管理暂行办法》，明确了会员享有的权利、应履行的义务、取消会员资格的情形、接受我会检查的内容等。同时，我们将《吉林省注册会计师协会章程》和《吉林省注册会计师协会非执业会员管理暂行办法

6、》印制成小册子，在培训时发放；对已参加2005年培训的非执业会员，则通过邮寄方式发给他们。结合工作开展情况，将《吉林省注册会计师协会非执业会员管理暂行办法》和2005年度年检通过的非执业会员名单在报纸上一并进行公告，既扩大了宣传，又引起了非执业会员的高度重视。通过加强非执业会员的管理与服务工作，加强了非执业会员与协会之间的联系与交流，提高了非执业会员对协会的认同感和归属感，发挥非执业会员在行业建设与发展中的积极作用。三、加大后续教育培训力度，提高注册会计师队伍专业素质12为全面贯彻落实《中国注册会计师执业准则体系全国

7、培训方案》，切实做好我省对注册会计师准则的培训工作，结合省内实际，制订了《吉林省注册会计师协会中国注册会计师执业准则体系培训方案》，将新准则培训作为协会工作的重中之重。明确要求全省各会计师事务所高度重视执业准则的培训工作，将其作为关系事务所长远发展的大事来抓，精心组织，周密安排，妥善处理业务工作和准则学习二者关系。要求全省注册会计师将学习准则作为提高自身专业胜任能力和职业素质的重要契机，变“要我学”为“我要学”，真正掌握准则实质和精髓，为明年执业准则的正式实施奠定良好的基础。按照中注协提出的“一竿子到底”的总体培训策

8、略，我省充分利用远程教学的优势，采取了以远程教学培训进行集中培训为主，光盘教学、自学和研讨答疑为辅的培训方式，科学合理、积极稳妥地推进了准则培训工作的开展。从8月—12月，我会举办了5期准则培训班，其中远程教学培训3期、光盘教学培训2期，培训注册会计师1013人；参加中注协在三所国家会计学院举办的准则面授班有7人；经协会认可，事务所自行举办的培