工资提成办法

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1、亚太空间设计工资提成办法一、营销部门：营销员：1、每月电话费补贴100元+车费补贴100元+工资500元、基本工资共计700元业务提成办法：1、每月完成基本工作量、一单家装业务。提家居项目装饰工程总造价2.4％业务考核办法：奖金：1、本月完成两单家装业务固定奖励200元、2、本月完成三单家装业务固定奖励400元考核：1、本月未能完成一单基本业务，工资扣200元。第一个月工作日内，工作、学习认真、努力。未完成基本工作业务不记考核。前台：1、试用期一个月，试用期基本工资600元、2、与公司签订劳动合同，属公司正式员工基本工资700元一、预算部：预算员：

2、1、试用期一个月，试用期基本工资700元、2、与公司签订劳动合同，属公司正式员工基本工资800元奖金提成办法：1、家装室内装饰工程总造价1％提成2、工装工程总造价1百万以下按5‰提成3、工装工程总造价1百万—2百万之间按4‰提成4、工装工程总造价2百万以上按3‰提成二、工程部：（一）家装部：工程部经理：1、试用期两个月，试用期基本工资800元2、与公司签订劳动合同，属公司正式员工基本工资1000元奖金提成办法：1、当月工程部家居装饰工程总造价1％工程部总监：1、试用期两个月，试用期基本工资1000元2、与公司签订劳动合同，属公司正式员工基本工资12

3、00元奖金提成办法：1、当月工程部装饰工程总造价1％工程部监理：1、试用期两个月，试用期基本工资700元2、与公司签订劳动合同，属公司正式员工基本工资800元奖金提成办法：1、家居项目装饰工程总造价1.5％三室内部门：实习生：实习期两个月,学习阶段无基本工资,无业务提成.如工作积极,办事认真,团结同事表现良好,能独立完成绘图工作可向设计总监提出转绘图员申请.绘图员:基本工资200元,绘制一套家装施工图200元。绘制工装施工图按一张标准施工图8元钱计算。绘图员制图费用由设计师发放。(一)方案设计师:基本工资450元（基本工资350+包餐100）（1）

4、家装提成：纯设计提取设计费总价40%在公司施工提取半包工程总造价2.4%工程开工当月提成1.4%工程尾款结清当月提成1%（2）、工装提成：纯设计提取设计费总价30%工程开工当月提成20%工程尾款结清当月提成10%在公司施工工程总造价10万以下提2.4%工程总造价10万~20万提2.2%工程总造价20万~30万提2%工程总造价30万~40万提1.8%工程总造价40万~50万提1.6%工程总造价50万以上1.4%（二）高级设计师:基本工资800元（1）家装提成：纯设计提取设计费总价4%在公司施工提取工程总造价3%工程开工当月提成2%工程尾款结清当月提成

5、1%（2）、工装提成：纯设计提取设计费总价3.2%工程开工当月提成2%工程尾款结清当月提成1.2%工装设计:工程总造价10万以下提3%工程总造价10万~20万提2.8%工程总造价20万~30万提2.6%工程总造价30万~40万提2.4%工程总造价40万~50万提2.2%工程总造价50万以上2%