员工纪律与行为规范

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1、员工纪律与行为规范1.目的为了规范员工行为、提高员工素养，提升公司形象，特制定本规范。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.品德规范3.1热爱公司，热爱团队，热爱本职工作，自觉维护公司形象和利益。3.2自觉遵守公司规章制度，遵守部门、车间纪律，一切行动听指挥。3.3尊重领导，尊重下属，尊重同事。3.4勤奋工作，团结同事，讲求奉献。3・5不传播谣言，不拨弄事非，不拉帮结派。3.6廉洁奉公，洁身自好，不以权谋私。4.仪容仪表4.1办公室人员：不得穿短裤、拖鞋、背心、不得衣着暴露。女性着装要庄重、典雅；男性着装要沉稳、严肃，符合基本的商务办公要求。4.2车间员工：上班时间必须穿统一工装，佩戴必

2、备的防护用品。4.3所有员工上班时间及出入公司必须佩戴工作牌，佩戴工牌必须正面朝外悬置于前胸，不得挂于腰际或其它位置，不得以外衣遮盖。4.4要讲究个人卫生，勤理发勤洗手，衣服勤洗勤换，做到无界味、无污渍。5.语言规范5.1工作用语及规范5.1.1工作用语要简明扼要，态度明朗，不拐弯抹角，模棱两可。5.1.2态度和气，给别人提意见，要讲究方式，摆事实，讲道理，不大声训斥人。5.1.3同事Z间工作发生分歧时，要心平气和，让对方把话讲完再耐心陈述口己的意见，不强加于人，不大声争吵，就事论事，反求诸己，不节外生枝。5.1.4办公场合，讲话要轻，不大声喧哗，不大声喊人。5.2电话用语及规范5.2.1讲

3、话耍礼貌和气，简短扼耍，不闲聊。5.2.2对外联系工作（业务）时，要说“喂，您好！我是三华公司，麻烦您找XX先生（女士）听电话，谢谢”。5.2.3接电话时说“喂，您好！三华科技，请问您找哪位”，“请稍候”，当没有找到接话人时，要说“对不起，XX不在，有什么需要转告吗？”，“不客气”，“再见”。6.接待规范6.3.1在室内接待客人时，要起立、让座、倒水，说话要热情，有问必答。3.3.2与人交谈接触，动作不宜过大，不摇晃身体，不抓耳挠腮，左顾右盼，眼晴平视对方，注意力集中。交换名片要用双手，认真看，郑重放。3.3.3交谈中，不讲有损公司形象、利益的话，不泄漏公司机密。3.3.4客人离开时送出门外

4、，握手告别，目送离去。4.日常行为规范7.1准时上班，按时卜•班，不迟到、不早退。7.2公司内任何场所（包括走廊、楼梯、院内、卫生间）不随地吐痰，不乱扔烟头、果壳、纸屑等杂物，不乱倒垃圾，发现废弃物，要自觉捡起，维护好公司环境卫生。4.3洗手间卫生要共同维护，用过之后要随手冲洗。4.4进入办公楼Z前清理好身上及鞋上的泥、土、污水，以免弄脏地毯。7.5不准在车间、仓库、办公室楼内吸烟。7.6不准在工作场所大声喧哗、聚众闹事、打架斗殴。7.7严禁工作期间利用电脑聊天、打游戏、看电影；严禁借工作之便打电话、聊天、拉家常。7.8坚守岗位，不脱岗，不串岗闲聊。7.9车辆必须按公司规划的车棚、车位停放，

5、不允许乱停乱放。7.10注意安全用电，禁止任何人私拉电线、私自使用办公之外的电器设备。7.11自觉遵守就餐时间，不得提前就餐。就餐吋，要有秩序上楼，排队打餐，不得争抢，扰乱秩序。7.12勤俭节约、反对浪费。爱护办公设备，节约使用办公用品、电话和水电等，下班离开时耍关闭充电装置、计算机、显示器、电灯、空调等设备。5.工作准则8.1服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，但一经上级主管决定的事，应立即遵照执行。8.2先对错，后合理：如果是错的事情，即使再容易也不去做；只要是对的事情，再难做也耍切分到最小单位，一点一点去做并且坚忍不拔的干成。8.3积极主动，担当死磕：不能冇巧妇难为无米

6、之炊的想法，而是要想如何行动才能有米可炊。3.4不陷入抱怨，不归罪于外，反求诸己，寻找方法。8.5小步快走，巧迟拙速，不要等方案做完美了再开始具体行动，而要快速行动，行动中不断反馈修正。9、检查与处罚9.1各部门有责任对所属部门员工的行为规范进行培训、教育、检查与监督。4.2人力行政部负责员工行为规范的日常检查与监督工作。9.3对于违反员工行为规范的员工，一般情况将处于10-50元罚款；严重的将按公司奖惩制度等相关制度予以处罚。