公司员工纪律与行为规范

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1、公司员工纪律与行为规范一、本公司所属员工，均应遵守下列规定：1、遵守公司的一切规定、制度及通告；2、准时上班，按时下班，不迟到、不早退；3、对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压；4、严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸，或利用电脑聊天、打游戏；5、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，但一经上级主管决定，应立即遵照执行；6、尽忠职守，保守业务上的秘密；7、爱护公司财物，不浪费，不化公为纤私；25/258、保持公司信誉，不做任何有蜿损公司信誉的事；9、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职译业；10、严谨操守，不得私自收受夭与公司业务有关人士

2、或组织的馈赠，不得э收受贿赂或挪借款项；11、言行应凄诚实、谦让、廉洁、勤勉，同事间要和睦｛相处，争取公司荣誉及顾客的合作；严禁纤对同事胁迫、恫吓及欺骗等行为；1走2、工作时间内，未经核准不得处理私人☆事务；如确因重要原因必须会客时，应经侗主管人员核准在指定地点进行，时间不得濑超过15分钟；13、不得携带违禁悝品、危险品或与生产无关物品进入工作场渌所；25/2514、员工每日应注意保持作业笆地点、工作器具、商品及更衣室环境的清叠洁；15、全体员工应团结合作，同漭舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈、聊开天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序；1霓6、加强学习，锻炼工作技能，以达到工

3、钢作上精益求精，提高工作效率；17畲、因过失或故意，使公司遭受损害时，应揿负赔偿责任；18、未经核准不得擅醑离职守；19、对所保管的文书财物缚及一切公物应善尽保管之责，不得私自携ω出或出借。20、注意本身品德修养啻，切戒不良嗜好。二、公司《三大纪ｔ律、八项不准》：25/25(一)三大纪律：您在公司做各类事情，应遵循以下三乃条纪律：1、如果公司有相应的管理限规范，并且规定合理，按照规定办；铒2、如果公司有相应的管理规范，但规定♀有不合理之处，您需要按照规定办，并及忭时向制定规定的部门提出修改建议，这是学您的权利，也是您的义务；3、如果讷公司没有相应的规范，请您在请示的

4、同时停需要按照公司文化的价值标准制定或建议跳制定相应的规范。(二)八项不准：1、不说有损公司形象的话，不做有损箬公司利益的事；2、不在工作场所或上班时间从事私人事务；25/25济宁朝霞电猕子有限公司-2-3、不从事第二职々业；4、不收受客户红包；5、不传播小道消息；6、不背后议论别︱人；7、不贬低其他企业；8、不冒犯客户。不依规矩，不成方圆，腮对于违反公司纪律及规定的员工，公司将赢视情节给予相应处理。三、员工的职仳业素养25/25(一)敬业精神。公司倡导在メ接到工作任务后，立即采取行动，全心全骒意投入，具有高度的进取精神，能够进行秘自我管理，自发学习，而不依靠监

5、督、控祈制来完成任务，具有把工作当成事业看待哄的职业素质和敬业精神。(二)服务躺意识。实现客户满意度的最大化，需要各牒部门员工密切配合，创造高效的价值传递系统。(三)创新意识。公司倡导每一位员工都在工作中求变，主动积极地思昙考问题，提出创新建议。(四)质量溻意识。质量必须反映在公司的每一项活动擢中，而不仅仅反映在为客户服务的最后环琅节；企业的质量工作始于对客户的需求，浪终于对客户的理解。(五)时间的观念。今天能完成的工作决不拖到明天。每仳一项工作的完成均有时间里程碑要求，“殒必然按时完成”——是我们的良好工作习甜惯，也是工作本身的要求。25/25(六)准槽确意识

6、。每一项工作都要保证毫无偏差，精益求精。(七)效率意识。我们的炀工作是为了创造价值，在有限的资源下创　造更多的价值就是效率。(八)厉行壤节约。节约是公司每一个人应有的美德，喝也是每个人应尽的义务。我们不仅要节约ｑ个人资源，也要节约公司资源以及社会资锐源。对于干部，经营、节约意识表现在对淑成本目标负责的责任意识上。要强调全面暖负责，强调合理配置和充分利用资源。对κ于员工，表现在要艰苦奋斗，节约费用，崭支持公司降低成本的努力，增强成本竞争豕力。公司每一个人都应有“把一分钱鱼掰成两半花”的节约意识。节约应体现在渥日常的工作与生活中，体现在使用每一滴轻水、每一张纸上。如：●

7、单面使用过盔的打印废纸（非绝密），您可以将其背面副用作草稿纸，而不要直接废弃。●打匹印或复印件可利用双面。25/25●平时饮用　水请用个人水杯。●统一外出活动如揖带纸杯，请您固定使用一个纸杯。●击吃工作餐或个人用餐尽量少用或不用一次售性方便筷和快餐盒。四、员工的品质(一)充满自信。公司需要自信的员工烂，自信的员工才能勇于承担责任。主要表簟现在：遇事镇静，不慌乱。勇于承认错误歙。包容他人意见。具有独立思考能力。济宁朝霞电子有限公司-3-即使在岚压力下也能始终保持关注焦点。不给他人消极的反馈。始终保持积极的人生态度。(二)适度的灵活性。没有一成不变的