佛山市顺德区人力资源和社会保障局

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1、佛山市顺德区人力资源和社会保障局1读音佛山市顺德区人力资源和社会保障局：f6shanshishundequrenlizTyuanheshehuibaozhangju2机构简介根据广东省机构编制委员会《关于印发佛山市顺徳区党政机构改革方案的通知》（粤机编（2009）21号），设置佛山市顺德区人力资源和社会保障局。区人力资源和社会保障局是主管人力资源、劳动就业和维权、社会保险、社会福利和救济等工作的区人民政府工作部门，依法行使人力资源、社会保障和民政（社会福利及救济）主管部门职权。3职责调整将原区劳动和社会保障局的职责，原区人事局的社会人力

2、资源管理职责，原区民政局的殡葬管理、流浪乞讨人员救助管理、救灾救济和社会福利职责，原区卫生局的农村合作医疗管理职责，原区总工会的劳动竞赛职责，原区残疾人联合会的残疾人就业培训职责，整合设置区人力资源和社会保障局。4主要职责根据上述职责调整，区人力资源和社会保障局主要职责是：（一）贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规和政策，拟订实施有关法律、法规的政策和办法及管理监督；负责全区劳动就业和维权、社会保险、社会福利和救济等社会保障工作；负责非行政、事业单位的人力资源管理；制定全区劳动保障事业工作规划，并组织实施。（二）根

3、据实际情况，研究制定人才需求规划和综合开发人才资源措施，负责人才引进和人才培养工作。负责各类专业技术人员的技术资格、等级的评市、考试、认定以及继续教育、专业培训等工作。（三）负责全区国外人才和与Z相关的技术、智力项H的引进和管理;归口管理各类培训项冃、派遣出国研修生和外国专家工作，安置出国留学学成回家人员。负责对突出贡献专家、享受政府特殊津贴人员、优秀专业技术人员选拔、推荐和评选活动等。负责博丄•后科研工作站的组织申报、建站及其管理工作。（四）负责全区劳动力资源的开发利用和劳动就业管理，做好企业劳动年审和工资支付监控工作。对企业工资和职

4、工工资及其他劳动报酬进行宏观管理。（五）负责全区职业分析和分类、职业技能标准、职业技能鉴定、职业技能竞赛、劳动竞赛等技能开发工作，落实国家职业资格证书制度；指导就业而职业技能培训、转业培训、在岗职工培训、残疾人就业培训和失业人员再就业培训，管理和指导技工学校和民办职业技能培训机构。（六）负责劳动关系调整工作，组织实施全区劳动监察和劳动年审工作;负责集体合同审查、劳动合同鉴证和管理工作；综合管理全区劳动争议处理和劳动争议仲裁工作，承担区劳动争议仲裁委员会FI常工作。（七）实施公民境外就业和境外人员入境就业的政策，归口管理境外金业驻我区办事

5、机构雇请劳务人员工作；负责劳动领域涉外业务与交流。（八）组织、协调城乡救灾救济丁•作；负责救灾救济捐赠款物的接收、分配、管理；建立和实施城乡居（村）民最低生活保障等社会救助制度，指导五保户供养工作，组织和指导扶贫济闲等社会互助活动。（九）负责殡葬改革，管理区属殡葬事业单位，指导、监督镇级殡绊服务机构。（十）负责老年人、孤儿、弃婴（童）、五保户等特殊因难群体权益保护的行政管理工作。（十一）负责社会福利工作，管理区属社会福利事业单位，指导推进各类社会福利设施和社会福利服务工作，指导监怦各类社会福利机构、社会福利企业。（十二）负责福利彩票发行

6、管理工作；负责管理、使用、发放福利资金和民政事业费。（十三）负责对城市牛:活无着的流浪乞讨人员救助的管理工作。（十四）负责对社会保险基金管理实施行政监督；负责组织推行全区的金业年金制度，并进行检查、监管；负责核准企业职工从事特殊工种和伤、病、残完全丧失劳动能力捉IJO退休审核丁•作；负责定点医疗机构定点零售药店的资格认定审查及年审监督工作；负责工伤认定工作；负责被征地农民社会养老保障落实情况审核工作。（十五）管理区社会保险基金管理局；协调并负责相关业务的监督管理。（十六）管理区人力资源就业服务管理中心（将区人才交流培训服务屮心和区劳动服

7、务屮心合并）工作。（I•七）负责对各镇（街道）劳动管理所的业务指导。（十八）承办区委、区政府和上级部门交办的其他事项。5领导信息谭志亮顺德区政府政务委员、局党委书记、局长主持全面工作。曾宪才局党委副书记、常务副局长主管行政、政策法规工作，分管办公室、政策法规科，协调人才、社会福利救济工作马智荣局党委副书记、常务副局长主管劳动监察、劳动争议仲裁工作，分管劳动监察科（区劳动监察人队）、劳动争议仲裁科，协调劳动就业、职业技能开发工作。陆建屮局党委委员、常务副局长、区社会保险基金管理局局长主管社会保险工作，分管社会保险科，主持区社会保险基金管理

8、局工作。聂扬辉局党委委员、纪检组长分管监察室，管理区殡葬管理所、殡仪馆、飞鹅墓园管理处。招彬局党委委员、副局长分管劳务管理科、职业技能开发科，管理区劳动服务中心宁海鸥化建设工作,黄群英理办公室。局党委委员、