医学ppt--月份护理汇报

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1、护理部工作汇报护理部工作汇报护士培训：N0--N1级护理人员业务、技能培训推进静脉留置针临床普及疼痛管理活动：N1晋升N2考核JCI认证培训22014.10护理工作计划1342临床护理质量检查+护士行为检查（入出院护理）5完成护理人员岗前培训护士培训：N0--N1级护理人员业务、技能培训1业务培训：儿童保健知识及儿保业务技术培训：输液泵、微量泵操作护士长例会：JCI认证内容学习新护士独立值班前规范化培训2临床护理质量检查--临床护理管理科别得分科别得分内一科90分内二科91.5分妇一科86.5分妇二科92.5分外科91.5分儿科93分急诊

2、科91.5分2临床护理质量检查--归档病历科室归档病历缺陷病历科室归档病历缺陷病历内一科64份1份内二科114份1份妇一科106份2份妇二科122份0份外科73份1份儿科76份1份急诊科19份2份新生儿科40份0份漏签名：1.长期医嘱未签名；2.临时医嘱未签名；3.分娩记录未签名药物过敏史记录不规范2临床护理质量检查--归档病历2临床护理质量检查--消毒隔离科别得分手卫生依从性科别得分内一科94分85%内二科90分妇一科82分85%妇二科93分外科91分85%儿科94分急诊科96分85%新生儿科94分手卫生依从性85%85%85%95%检

3、查照片2临床护理质量检查--消毒隔离检查实录2护理服务质量检查--满意度调查2护理服务质量检查--满意度调查1、病房拥挤，床铺少，陪护人员夜里没地方休息。2、护士扎针技术有待提高。3、病房漏水，维修慢。4、卫生间条件差、脏、气味大，老年人上厕所不方便。5、个别工作人员态度不好，被服薄，冷。6、医用仪器有血渍。核心制度考核应急预案考核护理技能考核2护理业务、技能考核科别合格率科别合格率科别内一科100%内二科50%产房妇一科50%妇二科100%手术室外科100%儿科58.5%门诊部急诊科66.7%新生儿科82%2临床护理考核----核心制度

4、考核合格率33%16.5%83%科别合格率科别合格率妇二科95分内一科89分产房92.5分急诊科89分外科92分儿科88.75分新生儿科90.5分妇一科85.75分内二科89.5分导诊80.25分儿保科89.5分手术室63.5分2临床护理考核----技术操作3推进无痛注射开展情况60例患者实验结果20min(10人)30min(15人)40min(15人)50min(10人)60min(10人)无痛12310麻木感45831有痛感38467疼痛20002有效率：93.3%以病人为中心的标准PFR病人和家属的权利AOP病人的评估COP病人的

5、照顾ASC手术和麻醉MMU药物的管理与使用IPSG国际病人安全目标ACC获得医疗服务的途径与连续性PFE病人和家属的教育笔试技能操作面试4活动：N1晋升N2考核护士培训：N0--N2级护理人员业务+技能培训+创建爱婴医院护理检查标准解析入科室座谈+糖尿病日健康教育宣教活动：N1晋升N2考核+三个品管圈推进工作2014.11护理工作计划1342加强临床护理质量及专科护理质量控制5新进护理人员执业注册及变更准备工作Thankyou!