规章制度、事务文书应用文写作ppt61张

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1、第三章事务文书写作概述一、事务文书的含义事务文书是党政机关、社会团体、企事业单位为反映信息、解决问题、处理日常事务而普遍使用的文书，它虽不属于“法定”公文，但却具有很强的实用性，使用频率很高。主要有计划、总结、调查报告、简报、述职报告、规章制度等。事务文书与行政公文的区别1、从法律效力上来看，行政公文是上行下达的正式文件，受法律、行政的严格约束，具有法定效力。事务文书一般不具备法定效力。2、事务文书除了以机关、单位、团体的名义制发，还可以以个人名义进行写作。3、从写作格式上来看，行政公文的种类、格式、行文关系、处理程序等都有严格规定。事务文书尽管也有一定的惯用格式，但这些格式不全是规范统

2、一的定式，具有灵活性。事务文书的特点政策性明确性务实性权威性程式性实效性事务文书的种类1、计划类文书2、报告类文书3、规章类文书4、简报类文书事务文书的写作要求1、以方针政策为指导，以法律规定为依据。2、深入调查研究，获取真实材料。3、实事求是，切实可行。4、格式约定俗成，语言准确精炼。第二节计划一、概念计划是国家机关、企事业单位、社会团体和个人对未来一定时间内要完成某项工作目标和任务，事先作出预想性安排和部署，用文字、数据、图标等形式表述出来的一种文书计划只是个总称，在具体工作中，由于涉及时间、内容和期限不同，计划有不同种名称。如安排、打算、方案、设想、规划、要点等。计划的作用1、计划

3、是做好工作的基础，是完成任务的保障。2、计划具有指导和激励作用。3、计划还起到监督和调控的作用。计划的特点预见性可行性明确性制约性可调性计划的种类1、按性质分，综合计划和专题计划2、按内容分，有工作计划、生产计划、购销计划、教学计划、科研计划、学习计划等3、按时间分，有长期计划、中期计划、短期计划、年度计划、季度计划、月计划、周计划等4、按范围分，有国家计划、部门计划、单位计划、个人计划等计划的格式与写法3、计划的写法1）标题：单位名称、适用期限、计划内容、计划的种类。例：《郑州市公安局2005年度公安信息工作计划》、《1997年防汛工作计划》、《1998年工作计划》2）正文：正文的内容

4、可分为三部分：前言、主体和结尾。前言（为何做）：制定计划的根据、指导思想、主要任务等等。主体：目标、措施、要求结尾：或强调、或补充、或号召3、落款：署名和日期。写作要求1、科学分析，切实可行。2、步骤明确，措施得当。3、语言要准确、明晰。2005年公司宣传工作计划为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。       一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业

5、文化建设。       二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；2、党的方针政策、国家法律法规；3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；4、员工思想动态；5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；6、企业文化宣传。       三、具体措施1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。2、强化措施，把宣传工作落到实处。       ①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。②自3月份开始恢复《XX报》。③黑板报每半月一期。       ④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。       ⑤更新、增添标语牌。       ⑥做好专题宣传活动。

6、……第三节总结一、概念总结是各单位、部门、团体或个人对过去一个时期内的工作、学习、生产或思想等各种情况进行回顾、检查、分析和研究，从中得出经验教训和规律性的认识，并使之系统化、条理化，用以指导今后工作、学习、生产的事务性文书。总结的特点过程性理论性客观性总结与计划的关系区别在于计划是事前的筹划和打算，总结是事后的回顾和评估；联系则表现为计划是以前一阶段的总结作为基础，并为计划制定提供依据，而总结则以计划的内容作为基础，并以此来进行分析和评估。也就是说计划是任务执行前所做的实施蓝图，总结是任务完成一部分或全部完成时对蓝图的重新审视，二者处于同一事物前后不同的阶段，相互依存、制约并共同提高。

7、总结的类型1、按性质分，有综合总结和专题总结。2、按内容分，有工作总结、生产总结、学习总结、科研总结、会议总结。3、按范围分，有个人总结、单位总结、部门总结、各级政府总结等。4、按时间分，有年度总结、季度总结、月份总结、阶段总结等。总结的结构和写法标题总结的标题有种种形式，最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成，如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。有的总结标题中不出现单位名称，如《创先争