摄像部招新策划

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1、摄像部招新策划一、人员安排：面试人员：李倩倩，张佳辉，朱方涛引导人员及其他：陈晓甜，章云风，林杰，朱明杰，陈艺婷、周旭苗等。二、面试考题安排：主要分为一般了解题，心理评测及应变能力题以及摄像相关问题，目的是从各个角度考察面试者的能力，分析个性，为本部门选择更好更适合的人才。三、试题设置：A、一般了解题1、请谈谈你白己的情况，平时有哪些兴趣爱好？你有哪些优点和缺点？（门我介绍）2、你为什么会选择我们部门，你对摄像部了解多少？3、你想从我们这里收获什么（动机）？4、我们部门的T作可能会很累很繁琐，可能并不

2、像你想象的那样，你做好准备了吗？你的工作观是怎样的？5、你有没有这方面的工作经验，你喜欢独立完成一项工作还是集体完成工作？6、谈谈你的人际关系经验或者是社会活动经验，你希望我们会是一个怎样的团队？7、你还有没有参加其他的组织或者社团？如果这和你选择电视台有冲突，你会如何处理？与你的学习任务有冲突；与你的其他社团任务有冲突8、有没有想过以后要当部长的？B、心理评测及应变能力题1、你有没有崇拜的偶像？请为我们简单的描述一下他/她。你有没有什么座右铭？2、平时喜欢看什么书籍？注：考察分为情绪类（类似《读者》

3、、《知音》这类书籍）、工具性（类似《电脑爱好者》）、方向性、系统性、博学涉猎性。3、来面试的人有很多，你如何证明自己是最优秀的，你的优势在哪里？4、谈谈你在过去的学习或生活中遇到过的问题，你是如何解决的？5、有人布置了一项任务给你，在你看来根本不可能在规定的时间内完成，时间很紧，困难很人，你会怎么办？或者这项任务的拍摄时间很长，能否坚持下来,如何去说服自己坚持下来？（吃苦耐劳）6、被拍摄人物不合作，你要怎么去说服？7、拍到一半发现没电池或没磁带了怎么办？（冋答要点;前期准备的时候要考虑周到，个人的细心

4、程度）8、判断：选择道路A你对赚钱的事情非常慎重。对于他人所托付的事，即使对□己有所损伤，也会为人尽力的好人。选择道路B是属•般型。珍惜既有的路，勤劳努力去赚钱。只要继续目前的生活和想法就可以了。选择道路C强烈地希望照口己想法公做类型。或许是欲望农现人过，可能遭哽失败或哽人欺骗。选择道路D你很理性。是曾经过仔细思考再行动的类烈。一H决定时，会有很不错的财运，只是到实行的这个阶段需要点时间。选择道路E能注意到别人不注意的地方，可以好好的捕捉财运°选择道路F完全退缩，消极型的人。9、图屮的维纳斯没有手臂，

5、你认为维纳斯的手臂应该放亦哪里？运用你的想象力,将手臂的位置画出来吧!(1)右手放在后面,左手放在前面(2)左手放在后面,右手放在前面。(3)两手都放在后面。(4)手上拿着东西。(5)一手放在下半身。当你和异性之间,有困难的问题发生,或不如意时，你能不能用很岡滑的方式解决，对以从这个测验屮了解出来。在这测验中,突破力最大,设想度最高是（3）,两手都放在后面的答案。而（4）手中拿着东西的姿势,所代替是具有艺术家气息的类型，这个答案，多半是具有独创想象力及个性比较浮华的人，所选的答案。选择（1）右手放奋后

6、血，左手放奋前血的,通常都是理论型的人，能慎巫考虑事悄，乂肯突破现实，肖不愉快的事情发生时，能够冷静思考爭情发生原因，而后再加以判断的人。选择（2）庄于放在后面，右于放在就面的，是当困境发生时，会说谎的人，而且当烦恼的事较多时，会丧失判断力，而冃•会常常犯错C选择（5）一手放在下半身,通常都是男子选的答案,特别是対’‘性"欲求不满的人C、基本操作问题1、是否有接触过摄像机？有的话，是在怎样的情况下接触到的？2、有过拍摄的经历么？是否知道些拍摄的基木操作？3、是否有喜欢摄影？会不会经常去拍些照片？如果经

7、常拍照的话，知不知道如何去构图，如何去寻找拍摄的角度？4、同理于摄影，在摄像的过程中如何去找角度，如何去构图？比如说，给你一个会议的场景，个人VCR,晚会场景等，你要如何去构想？