困难职工解困脱困讲话

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1、在全县困难职工解困脱困工作会议上的讲话同志们：近年来，全县各级工会组织紧紧围绕党政大局和职工需求，开拓进取、履职尽责，逐步把冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学等服务职工工作品牌做大做强，为广大困难职工解决了一系列突出问题，得到了党政支持，赢得了职工满意，形成了良好社会影响。在此，我代表县委向同志们致以衷心的感谢和崇高的敬意！下面，就如何进一步做好困难职工解困脱困工作，我再讲三点意见。一、深化思想认识，切实增强做好困难职工解困脱困工作的政治自觉和思想定力（一》做好困难职工解困脱困工作是各级党委交给工会的一项必须完成的政治任务。党的十八大提出了全面建成小康社会的宏伟目标，党的十八

2、届五中全会从实现全面建成小康社会奋斗目标出发，对2020年脱贫作出了庄重承诺。今年，中央政治局专门把''加大城市困难职工解困脱困的帮扶和保障力度”写入工作要点。省委明确提出，坚决打赢脱贫攻坚战，是各级党委、政府的责任，是党政正职和领导班子成员的责任，也是各级各部门乃至全社会的共同责任。市委和县委对脱贫攻坚也提出了明确要求，更为重要的是2016年是全县整体脱贫的一年，面对工作任务，我们深感责任重大；面对困难群体，我们承载希望，肩负使命。作为党的群团组织，全县各级工会要切实增强责任感、使命感，深刻领会做好困难职工解困脱困这一政治任务的重大意义，不辱党和政府的重托。（二》做好困难职工解

3、困脱困工作是全县社会改革发展过程中的现实需要。当前，全县解困脱困任务依然艰巨，在档困难职工1237户，在全市7县区中总基数比较大，需要解困脱困的困难职工人数不少，而这些困难职工的贫困程度不同，致困原因也不一样，特别是有些困难职工面临再就业困难、长期疾病等问题,解困脱困的难度很大。此外，在推进供给侧结构性改革、淘汰过剩产能和僵尸企业过程中，每年都会产生一定数量的困难职工，这部分困难职工也要实现同步建档、同步帮扶、同步解困脱困。这些都是我们做好困难职工解困脱困工作要面对的问题和挑战。（三》做好困难职工解困脱困工作是工会履行基本职责的必然要求。面对困难职工解困脱困工作，工会作为党联系职

4、工群众的桥梁和纽带，要坚决落实好中央和全总的要求，把做好困难职工解困脱困的帮扶保障工作摆在更加突出的位置。按照全总关于做好困难职工解困脱困的工作部署和省市总工会的要求，把困难职工的帮扶解困融入全县脱贫攻坚大局，加大困难职工解困脱困的帮扶和保障力度，分类做好困难职工群体的解困脱困工作，突出工作重点、明确目标任务，抓住关键环节、健全工作机制，以增加困难职工收入为核心，以改善困难职工生活为重点，突出帮扶重点，创新各种帮扶举措，确保实现全县困难职工解困脱困的目标实现。二、强化责任担当，全面精准落实困难职工解困脱困工作的各项举措对照中央、省市及县委的要求，我们要在精准施策上出实招、在精准推

5、进上下实功、在精准落地上见实效，坚持精准扶贫、精准脱贫。脱贫攻坚目标明确、路径清晰，贵在精准、重在落实，必须始终把“精准”贯穿于困难职工解困脱困工作的全过程。一是明确责任，精准建档立卡。各级工会干部要转变工作作风、增强工作责任心，确保脱贫工作绩效真实可信，继续做实做细困难职工的建档立卡工作，对已建档的困难职工深入开展调查摸查工作，摸清困难职工的家庭情况、困难程度和致困原因，确保“底数清、情况明”；对新出现的困难职工，要按照困难职工建档标准，同步建档，为实施精准帮扶打好基础。二是创新举措，精准落实举措。进一步完善困难职工帮扶管理系统，使其与困难职工解困脱困工作有机统一起来。要紧盯目

6、标任务，加强分类指导，因地制宜、因困施策，确保相关措施的精细度、精准度。按照市县总工会关于困难职工解困脱困工作的要求，完成''四个一批"（通过就业创业援助解困脱困一批；通过推动纳入社会保险覆盖一批；通过大病医疗保险保障一批；通过社会救助兜底一批）等规定动作，同时，结合当地经济社会发展状况，特别是行业企业的经营形势，制定具体可操作的办法，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施，真正扶到点上、扶到根上。三是统筹协作、精准争取支持。注重发挥工会的桥梁作用，多深入基层、深入困难职工了解实情，准确把握当地困难职工群体的内在规律。注重强化“造血”意识，努力帮助困难职工从临时解困变为永久脱困。

7、落实创业就业援助计划，通过给予创业资金支持、加强转岗培训等方式，为有创业就业能力、有就业意向的困难职工提供扶持和帮助。注重精准争取支持，围绕困难职工家庭享受低保、帮助因大病致困户提高医疗费报销比例、提高零就业困难职工家庭生活救助标准等工作，积极主动地向党委和政府请示报告，协助、推动党委政府有针对性地出台困难职工群体的相关兜底政策。三'精心组织实施，确保我市困难职工解困脱困工作取得实际成效全县各级工会组织要结合实际，认真落实好这次会议精神，更加主动、更加深入、更加务实、更加有效地推