浅谈新时期排查调处矛盾纠纷

浅谈新时期排查调处矛盾纠纷

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1、浅谈新时期排查调处矛盾纠纷近年来,海游镇紧紧围绕改革开放和经济建设这一大局,以维护政治稳左和社会安泄为目标,以加强镇领导班子建设和丁部队伍建设,提高党员丁部的执政能力和执政水平为基础,以排查调处矛盾纠纷为重点,走出了一条新路子。但随着社会主义市场经济的不断发展,人们的思想观念、社会结构和利益格局都发生了新的变化,人民内部孑盾已成为影响社会稳定的重要因素,直接影响到全镇改革、发展的大局,为此我就如何加强矛盾纠纷排查调处,切实维护社会稳定谈一点粗浅的认识。一、当前影响社会稳定的矛盾的主要表现及特点在推进全面建设

2、小康社会的历史进程中,社会矛盾会不断产生,它会直接影响到社会的稳沱和发展,所以正确的认识存在的矛盾是我们解决问题的前提。就目前来说主要的社会矛盾表现在以下方面:1、农村城市化进程中出现的新情况、新问题。一是土地征用拆迁纠纷。近年来,随着镇域经济的发展需要,海游镇靠县城的周边村土地大量的被征用,但国家核定的土地价格与村民的要求有差距,有时又往往运用行政手段,由此产生矛盾纠纷。有的村干部对土地征用款管理不严,挪用土地出让金,违法犯罪等。村就因土地征用引发上访;二是村级集体资产管理不善引发的纠纷。大批土地被征用后

3、,对如何使集体资产保值、发展成为村民关注的热点和焦点,有的村因村务、财务帐目不清,或公开内容不详细,或投资决策不民主,引起村民的矛盾和猜疑,甚至闹事或上访,如海游镇的上、下枫坑村等;三是农民利益保障引发的纠纷。一方面,农民由于文化水平低,就业渠道狭窄,加上客观存在的就业难,无法安排全部失土农民的重新就业;另一方面,是对农村特殊群体,如农嫁届等人员的利益分配上的不公平而产生矛盾,使农民因失土后生活岀路成了大问题而引发上访事件;四是农村宅基地安排问题。由于国家土地政策的进一步严格,许多村无法落实群众宅基地,有些

4、村多年没有安排宅基地,由于安排不公平合理和非法抢建而引起纠纷。五是干群关系问题。有的村干部工作作风简单,勤政意识差,为民服务思想薄弱,工作透明度不够,集体资产管理不善,引起村民不满,使村民对干部信任度降低,导致丁群关系紧张引发矛盾纠纷,甚至上访。2、城区“四个多样化”带来的新矛盾、新问题。一是因企业转制、亏损、破产、租赁、兼并和转让,许多职工下岗,转变身份、劳资、劳务、医药费、劳动争议等纠纷增多,并且成为引发婚姻家庭纠纷的一个重要原因;二是环境污染反映亦趋强烈,因环境污染引发的纠纷逐渐增多;三是三产屮小企业

5、管理不善引发的纠纷,尤其是酒店、餐饮业因经营不善,老板卷款潜逃,员工工资拖欠,债务无法偿还,由此引发员工、债主哄抢酒店财物事件时有发生。在2002年和2003年两年来全镇共诉讼保全查封4家酒店;四是旧城改造、拆违拆临纠纷。海游镇是我县城区,城区改造、拆违拆临涉及到群众利益,影响面大,一度也成为影响全镇的不稳定因素。二、矛盾纠纷的主要特点一是群体性。因企业转制、旧城改造、市场经营、村级集体资产管理等引发的多种纠纷,与群众的生产、生活息息相关,涉及面广,易于引起其有相同利益关系人的共鸣,一旦触及就会引起群众性纠

6、纷。据统计,2002年和2003年全镇集体上访20批次560人次。二是复杂性。新时期发生的纠纷既有当前现实问题,乂有历史遗留问题,涵盖面广,往往与民事纠纷、行政纠纷或者治安案件、刑事案件混杂在一起,交织发生,若调解不及时,不到位,就会使纠纷激化。同时,纠纷主体也越来越复杂,由过去的民与民之间的人身、财产权益纠纷纠纷扩大到了民与官、民与政府、民与法人及其他组织的纠纷。在一些群体性事件中,有直接当事人,有随同旁观者,也有少数别有用心之人,合理的要求与过激的行为相互纠缠,给处置工作带来极大的难度。三是突发性。因•

7、些职能部门信息机制不完善,个别基层干部工作方法简单,思想麻痹,作风不实,与群众沟通不够,不能正确对待当事人的反映,以致积小成大,矛盾激化,使一些本来可以消除于萌芽状态,解决于基层的纠纷引起群众上访。四是危害性。人民内部矛盾的多样化、复杂化,对全镇的社会稳定和经济发展造成了很大的影响。群体性上访事件的增多牵制了领导和部门的精力,影响了工作效率。又由于一些纠纷调处难度大,时间长,久而久之引起群众对政府、干部的不满,降低政府的威信,影响了党群关系。在农村发生的干群矛盾导致…些村处于不稳定状态,影响村集体经济发展,

8、破坏了农村的稳定。三、当前社会矛盾产生的原因新时期所产生的人民内部矛盾,在本质上与敌对分子的破坏性有明显区别的,但在一定条件下,矛盾是可以转化的,究其矛盾产生的原因,主要为以下几个方面:一是一些职能部门工作方法不当。有的职能部门干部缺乏群众观念,法律意识淡薄,依法行政的水平低较,在处理一些与群众切实利益相关的问题时,不深入调查,主观臆断,凭经验办事;有的单位对群众反映的问题态度冷漠,有的甚至相互推诿扯皮,使小矛盾

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