【行政公文】公司目标管理责任书企业管理

【行政公文】公司目标管理责任书企业管理

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1、公司目标管理责任书企业管理范文大全公司目标管理责任书文化商务有限公司:为了保证2006年工作口标的顺利实现,进-•步提高总公司经济效益,树立良好的社会形象,实现规范化、科学化管理,根据本年度整体工作安排和你部门实际情况,特签订目标责任书如下:-、工作口标按照总公司与机关事务管理局签订的目标任务,2006年总公司全年经营收入为万元,你部门为直接经营部门,要搞好由场营销,确保完成以下各项任务并全力保证实现与其他部门的协调工作有序进行。二、精神文明建设1、定期组织公司人员进行政治理论和业务学习,尤其注意对“三个代表”重要理论和口治区党委、

2、政府大政方针的学习,不断提高公司队伍整体素质,特别是要增强员工的市场意识、竞争意识、忧患意识、奉献意识和法律意识。2、组织对总公司内各项规章制度进行学习,及时传达总公司管理中心的整体工作思路及有关措施,对员工进行岗位培训,增强服务技能,提高服务水平,塑造人民总公司对外的良好形彖。3、狠抓安全措施落实,对部门人员进行经常性的安全教育,强化安全意识,切实把各项安全工作摆在首位,保证本部门无失盗、火灾事故,并杜绝刑事案件的发生。4、上班统一着装,规范文明服务用语,树立总公司纪律严明,索质一流的员工队伍形象。5、提倡晚婚晚育,计划生育。6、

3、公司员工不赌博,不打架斗殴,不说闲话弄是非,团结和睦,积极向上,为建设和谐社会贡献力量。三、经济目标责任1、按照总公司的总体规划和经营发展目标积极工作,采取有效手段保证与其他部门的合作协调和工作的顺利进展,确保总公司总经营指标任务的完成。2、你公司2006年度经济指标任务为万元。其屮:广告收入万元,广告灯箱收入万元,三楼、四楼资产盘活万元,其它万元。3、作为总公司的下属公司,在总经理的直接领导下工作。主要任务是开展市场调研,根据市场动态,制定相应的工作策略,负责开发总公司广告业务,盘活总公司闲置资产,扩大总公司知名度。4、公司要坚持

4、以市场为导向,树立眼睛盯着由场看、思想围着市场转的市场意识,准确确定经营策略,搞好市场调查,捕捉市场信息,加大宣传、强化管理,变被动等客为主动找客,盘活国有资产,做好多种经营。5、完成副总经理、总经理交办的其他任务。首页12尾页公司05年度总结表彰大会主持串稿会前播放入场曲1、大会开始尊敬的各位领导、各位来宾,各位同事,大家晩上好,下面我宣布:百姓实业发展有限公司2005年度总结表彰大会现在开始。2、介绍参加庆典的主要来宾参加今天大会的领导、来宾有:百姓实业发展有限公司总经理章建伟先生百姓实业发展冇限公司副总经理程其木先生百姓实业发

5、展阅读全文>>某矿务集团公司2006年煤矿安全专项整治方案某矿务集I才I公司2006年煤矿安全专项整治方案一、安全专项整治的指导思想以国务院《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》为指导,突出“一通三防”重点,深化“三违”治理,围绕人、机、系统、制度四大要索创造性地开展工作,加快木质安全型企业的创建步伐,全面提升安全管理水平,创建平安和谐矿区阅读全文»供电公司春节晩会主持词男:尊敬的各位领导女:亲爱的职工朋友们:合:大家新年好男:当我们满怀喜悦的告别2005年女:我们收获最多的是“增长”和“成功”男:当我们跨过时间的门槛,我们走向春天

6、的怀抱!女:迎着崭新的一年,我们走向新的辉煌和创造!男:我们以门己不尽的智慧和坚实的步伐,完成了我市电力事业历史性的阅读全文»地税系统年度目标管理考核牲“管理年”活动检查评比办法XX市地方税务系统年度目标管理考核暨“管理年”活动检查评比办法按照省委“三个体系”建设及省局开展“管理年”活动的要求,为进-•步完善口标管理考核及检查评比机制,充分发挥目标管理考核的监督、导向、激励、约束作用,科学有效、全面准确、客观公止地评价全市各级地税部门的工作实绩,确保省、市阅读全文»公司毕业实习报告范文一、走近你,让我充满向往当我在毕业生人才交流会上

7、向海程邦达国际货运代理有限公司投出我的求职简历时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路。心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇,参加过三次面试,见到的始终是充满干劲的脸。我获得了参加公司培阅读全文»(飞翔的月亮2015年)公司目标管理责任书四、奖惩办法1、木口标责任书一经签订,奖惩实行与总公司总经营指标和分管部门经济指标任务完成情况的双重挂钩。具体为:(1)本目标责任书一经签订,严格兑现奖罚:公司的考核,实行每刀一次。考核期内按照全年任务分解情况,月经营指标及工作任务全部或超额完成的,依《

8、总公司结构工资制》兑现效益工资和奖励工资;任务指标未完成的,按《总公司质量管理考核办法》予以扣罚;目标与实际茅额超过3万元的,扣罚数额由总经理会议确定。(2)对公司及个人经济目标责任考核于年终进行。年终考核公司总经营目标任务全额完成的

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