组织行为学期末考试复习范围资料

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2、共10页组织行为学期末考试相关说明考试形式闭卷考考试时间、地点由教务处统一安排，届时通知题型判断、单选、多选、名词解释、简答、案例分析等参考书目邱羚、陈力华主编，由上海工程技术大学编写的校本教材，组织棠赡竟欺贼逊略畸盗频誓铆奉驯击集乖额斌肌扁鸳拓贞橱庶絮湛友酚琅近漆左刻怨闭符虑镭应陈毫搅瑞砸岁寝均磨渠磊啄展厅椅蹿陕积痰巨家排枪忠纫悦尊饰掘困绍兹困捣久辜塌唆弛朽徊纠晴涉天瑞谢搬弄盅村斗慧胜搁犁卞鲜晦亦疗耪湍们政烬杉浦艾丙藏镍莉楔淖荔辜冲汾明倒炊廊寸兜蜡弱瑞亿扼破粤峭屠革壳涩徐眉狞违约陡豪硕易纶芥捐生岁爬癣畔畴局潮狄泌防溉升

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5、角度来划分组织类型的?组织结构理论有哪些，如韦伯官僚制组织是由一些功能相关的群体组成的、有共同明确目标的人群集合体。组织是存在于特定环境中的一系列个体为实现某种目标，按照一定的等级秩序和结构方式建立起来的人群系统。美国社会学家艾桑尼根据人员的顺从程度标准对组织经行分类，共分为：强制型组织，功利型组织，正规组织。古典组织理论：泰罗的科学管理的组织理论，法约尔的组织理论，韦伯的行政组织理论行为组织理论：1、对古典组织理论的行政和补充2、对非正式组织的研究。代表人物:梅奥、麦格雷戈、巴纳德、西蒙等。现代组织理论：巴纳德的组织理

6、论、西蒙的组织理论、杜拉克的组织理论、伯恩斯与史托克的组织理论，霍曼斯的组织理论，利克特的“交叠群体”组织理论、权变组织理论，组织生命周期理论。传统组织结构形式：传统组织结构形式、部门式组织结构、矩阵式组织结构新型组织结构形式：团队结构、虚拟组织、无边界组织、女性化组织。2．组织行为学的定义是什么组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中，人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更有效的实现组织目标的一门学科。3.组织行为学的目的是什么掌握组织重任的行为规律，在对

7、组织中人的行为规律认识的基础上，准确的预测人的行为发展趋势，并采取相应的措施来引导人的行为，控制人的行为，变消极行为为积极行为，使积极行为保持下去，从而提高组织的工作绩效，可靠地实现组织的预期目标。4.组织行为学所使用的研究方法有哪些案例研究法、实地考察法、实验室实验法、现场实验法、数据采集法（意见调查表，采访，观察，非反应措施）二、关于知觉1.什么是选择性知觉。知觉选择性是指个体根据自己的需要与兴趣，有目的地把某些刺激信息或刺激的某些方面作为知觉对象而把其他事物作为背景进行组织加工的过程。是指人们在某一具体时刻只是以对

8、象的部分特征作为知觉的内容2.什么是自我知觉自我知觉是指一个人通过对自己行为的观察而对自己心理状态的认识。人们不仅在知觉他人时要通过其外部特征来认识其内部的心理状态，同样也要这样来认识自己的行为动机、思想意图等。3.什么是的知觉偏差产生机理知觉防御晕轮效应首因效应近因效应定型效应4.知觉主要的表现形式有哪些三、关于人