一级建造师管理规定.doc

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1、一级建造师管理规定1目的为提升公司的综合实力，满足公司提升施工资质和生产经营需要，根据国家建设部一级建造师管理的相关规定，结合本公司的实际情况，现将大连建筑企业工程有限公司一级建造师考试管理规定进行修订。2范围本规定适用于公司全体在册职工。3引用文件《大连建筑企业工程有限公司薪酬制度》4管理内容4.1参考人员根据本人实际情况自行安排复习时间，需占用工作时间的，要经所在单位同意（原则上不超过10个工作日），在此期间工资待遇按正常出勤标准执行。4.2公司符合一级建造师报考条件的全体员工，都应报考一级建造师考试。公司聘任的项目经理、项目副经理、项目部总工和主办技术员必须取

2、得一级建造师注册证书。没有取得一级建造师注册证书的，自本规定执行之日起，须在2年内取得一级建造师注册证书，2年后仍未取得一级建造师注册证书的，项目经理按副经理基本年薪标准执行，项目副经理、项目部总工按原基本年薪的85%执行，主办技术员按一级工程技术管理员岗位工资待遇执行，其他待遇不变，直至取得一级建造师注册证书，恢复原聘任岗位工资待遇。（公司50岁以上人员除外，专职机械技术岗位人员及安全员岗位人员除外。）4.3自本规定执行之日起，凡一次性通过一级建造师（仅港工、市政、土建三个专业）考试取得证书的，一次性奖励50000元。4.4凡一次性通过其他专业的，以及分年度考试通

3、过一级建造师考试取得证书的，一次性奖励30000元。4.5凡通过港工专业增项考试并完成注册的，一次性奖励30000元，其它专业增项考试并完成注册的，一次性奖励10000元。4.6社会引进的一级建造师享受一次性奖励20000元。4.7中层及以上管理人员按照《大连建筑企业工程有限公司薪酬制度》中注册证书补贴办法享受相关待遇。4.8以上证书奖励费用均含培训费、书费及报名费等，由此产生的税费由个人承担。4.9本规定2017年自3月1日起执行，原《大连建筑企业工程有限公司一级建造师管理规定》废止。由综合部负责解释。