服务团队考核方案.doc

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1、纯池卫生院基层社区卫生服务中心关于2011年基本公共卫生服务项目考核方案为切实做好我县基本公共卫生服务项目绩效考核工作，提高基本公共卫生服务项目经费使用效率，确保基本公共卫生服务工作任务按质按量真正落到实处，特制定本方案。一、组织领导成立纯池卫生院基本公共卫生服务项目绩效考核工作组，负责组织对各项目实施单位进行考核，组成人员如下：组长：李枝花成员：凌春玉（健康教育管理项目）于金萍（孕产妇保健管理项目）徐仙琴（传染病和精神病管理项目）雷金宝（老年人管理项目）徐仙琴（负责计划免疫）雷金宝、郑廷锦（慢性病管理项目）郑廷锦（儿童保健管理项目）二、考核依据（-）卫生部、财政部

2、、国家计生委联发的《关于促进基本公共卫生服务均等化的意见》。（二）卫生部、财政部《关于加强基本公共卫生服务项目绩效考核的指导意见》。（二）《国家基本公共卫生服务规范（2009版）》。（四）《周宁县2011年基本公共卫生服务项目实施方案》。（五）《周宁县基本公共卫生服务项口资金管理暂行指导意见》。三、考核原则（-）分级负责、逐级考核的原则；（二）客观、公正、合理、量化的原则；（三）全面考核与重点检查相结合的原则;（四）建立激励机制，调动积极性的原则;（五）考核评分与资金拨付挂钩的原则。四、考核对象纯池卫生院基层社区卫生服务中心卫生科人员。五、考核内容考核内容包括管理指

3、标、业务指标和效果指标（详见《周宁县基本公共卫生服务项口绩效考核内容及标准》）O六、考核办法1、以日常报表准确及时情况，会议及培训参加情况，县项目办、疾控中心和妇幼院日常督导情况为准，进行综合评分。2计算绩效值。对绩效考核情况进行定量和定性分析，按照统一的评分方法计算绩效值，并将考核结果排名公布。七、考核结果及责任（一）考核结果绩效考核结果均采取白分制记分，综合得分90分以上的为优秀,80以上分的为合格，7185分为基本合格，75分以下为不合格。考核等级与奖惩挂钩，考核分数与划拨经费挂钩。（二）相关责任1、对考核为不合格的乡（镇）给予通报批评，责令整改，并按规定追究

4、相关单位和人员责任。对考核为基本合格的乡（镇）责令整改，并限制安排基本公共卫生服务项目经费、基本公共卫生服务机构能力建设项目。对考核为优秀的乡（镇）将在相关项目安排、经费分配等方面了以倾斜。2对考核为合格以上等次的基本公共卫生服务机构，按照规定全部拨付考核经费，优秀的，可给予奖励；基本合格的扣减1C%的考核经费；不合格的，通报批评，扣减2巩勺考核经费。3.对被考核单位考核时，各被考核单位一把手及项目办全体工作人员必须到位，积极配合考核组的考核工作。纯池卫生院基层社区卫生服务中心2011年2月6日