德育工作考评细则(试行稿).doc

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1、德育工作考评细则一、考核分值标准班主任德育考核在岗位责任制中占8分（师德2分，德育工作6分），专科教师占5分（师德2分，德育工作3分）。二、考核方法说明（一）师德的考核主要通过学期末全校教师自评、互评打分完成。（二）专科教师的德育工作考核：1.教案中要渗透德育教育。（1分）（抽查连续5篇教案，没有进行德育渗透的，每一节扣0.2分）。2.上午第四节专科课下课后，班主任不在的，专科教师要负责组织学生站队放学。（1分）（不组织的每次扣0.2分）。3.要按时上课。（1分）每旷课(无故不上课的)一节扣0.5分。4.专科教师每月德育考核总分为3分，学期内每月德育工作考核分的平均分为学期德

2、育工作考核分。两学期考核分的平均值+年度师德考核分=年度德育考核分。（三）班主任德育工作考核每月赋分100分，学期末用各月平均分÷100×6，结果为学期德育工作考核分，两学期的平均分值+年度师德考核分=年度德育考核分。3（四）中心校教师由德育办负责考核。村小教师成绩由两部分组成：村小校长每月检查占30%，中心校每月下乡检查或抽查占70%，两部分考核成绩按比例核算后的总和为当月德育工作考核分。项目评分细则得分环境卫生30分1、室内地面干燥（扣1分）2.地面不干净（扣1分）3.备品摆放不整（扣1分）4.学生不讲究个人卫生（扣1分）4.早晨分担区清扫不彻底、不及时（扣1分），5.乱

3、倒垃圾（扣2分）6.玻璃有污垢（扣1分）（此项以百分制单独检查，用实得分÷100×30为此项实得分。）行为规范30分1、1.迟到早退（扣1分）2.不上课、逃课（扣2分）3.不戴红领巾（扣1分）4.不穿戴校服（扣1分）5.骂人说脏话（扣1分）6.课间疯闹（扣1分）7.打仗（扣3分）7、擅自出校门（扣1分）8.跳墙跳窗（扣1分）9.做操不认真（扣1分）10、穿拖鞋上学（扣1分）11.校内骑自行车（扣1分）12.破坏公物（扣2分）13.乱扔杂物（扣1分）14.不站放学队（扣2分，疯闹）15.课间吃零食（扣1分）16.做到班班课前有歌声，反之（扣1分）17不按时午睡，（每人次扣1分）

4、（此项以百分制单独检查，用实得分÷100×30为此项实得分。）18.课间室外2人以上要排竖队，反之扣1分。常规工作40分升旗仪式5分认真组织学生参加升旗仪式，遵守仪式要求。入场队伍不整齐扣1分，升旗时纪律不好每人次扣1分，退场队伍不整齐扣1分。不开展活动每次扣5分。月专题活动5分1.每月根据要求月初布置主题教育，月末开展活动。准备不充分扣1分，不准备者扣2分。2.过程性材料要及时上交，不上交者扣1分。家长学校5分1.要有家访记录，学期初20人以下的班级不少于3人次，20人以上的不少于5人次。每学期不少6人次，每少一次扣1分.2.班主任要有家长联系方式表，没有的扣2分。班队会活

5、动4分1.根据学校德育工作计划，开展好班会活动。不开展每次扣4分，准备不充分每次扣1分，不上交材料每次扣1分,。（每月至少2次）各类比赛5分鼓励学生积极参加各级各类比赛，按要求上交各类作品。没按要求上交者每少一人次扣1分。在广播站投稿，每次播出者给班级加0.5分。按时出板报，有一次不出者扣5分。集体活动4分1、劳动：在劳动中教师要跟班，不跟班者每次扣2分，其间如果发生安全意外教师负全责。2、集体活动：在学校组织的各项集体活动中，要精心组织，确保安全有序，否则扣1分，保证班级所在区域卫生状况良好（反之扣1分）班主任必须跟班，不跟班者扣1分，因组织不利影响学校整体安排的扣1分。按

6、时上课4分班主任要按时上课每旷课一节扣1分，迟到、脱堂每次扣0.5分不提前候课者每次扣0.2分。班级布置4分班级要有组织表、值日表、课程表。少一表扣1分。班级布置要个性化，没有班级布置扣2分，不能及时更换内容的扣1分。《守则》《规范》《每天十个道德好习惯》4分一、二、三年级背诵《每天十个道德好习惯》，四、五、六年级背诵《守则》《规范》。抽查学生，不会背诵每人次扣1分。3调控项目学生在县、市、省举办各种比赛中获奖，不分等级，每人次分别在班主任月考核总分中直接加2、3、5分，比赛成绩当月没有评出的，在成绩评出的月份（跨学期也可以）进行加分。班级总分被考核人签字：三、班主任考核细则

7、四、考核结果的运用1.专科教师月德育工作考核分作为计算学期德育考核分数的一部分。期末进入岗位考核分。2.班主任月德育工作考核分作为班主任当月津贴发放的依据。（班主任津贴分三档发放：第一档：34人以上，第二档：34——20人，第三档：20人以下。每档钱款具体数额需根据实际情况核算。）学期德育工作考核分折算后进入岗位考核分。3