社会绩效指标的解读与范例(之五)

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1、HowToWHteaCSRReport(瑚)如何编制企业社会责任报告连载社会绩效指标的解读与范例(之五)摘要:社会绩效指标关注披露机构对其经营所在社区的影响以及机构如何监控,并披露与其他社会组织交往时可能引起的风险,尤其是与贿赂贪污,对公共政策制定的不正当干预以及垄断行为有关的风险。SO3(补充指标)规定和措施。指标解读:S03指标要求根据LAl项指标中的数据,明确报告从事管理工作的员工和从事非管理工作的员工总S05(核心指标)数,报告在报告期内接受反腐败培训的管理人员和从事管指标解读:S05提供的信息可使机构以自己的公共理人员的总人数的百分比。该指标

2、的相关性表现在,对员政策立场与正式的可持续政策和目标进行比较,从而了解工或商业伙伴的腐败行为带来的声誉损害风险进行管理,公开表述的可持续政策在全机构及所属各业务单位贯彻一需要有一种支持程序到位的制度,培训是这种制度的一个致地落实程度。“参与”是指机构在公共事务上持正式立重要组成部分,因为它可以建立防腐败意识和提高防腐败场或采取的行动,而且这个参与是获得正式认可的。报告能力。被视为机构参与公共政策制定与游说焦点的重要议题,这范例:意大利End电力公司~2006年可持续发展报里指的是在机构组织层次上的参与,而不是个别人的行告》中内容:动。报告每一个以上所述

3、的议题的核心立场,并解释游说立场与机构所述政策、可持续发展目标或其他公共立场之员工可细分为高级经理、主管、白领员工和蓝领间的重大差异。员工,其中,高级经理和主管:4179人;白领和蓝领工范例:意大利Enel电力公司~2006年可持续发展报人:40411人。其中55%的高级经理和主管人员及28%的告》中报告:Enel有一个在国家和国际层面(议会及其白领和蓝领工人参加了有关腐败主题的培训班。各委员会、地方政府和利益群体,如Confindustria)交从2O05年开始,利用Enel的远程教育系统,分两期流信息的公司机构事务部,该部还与规范集团在电力和将有关

4、《伦理守则》的在线课程分配到所有员工。这些天然气行业的活动的有关当局保持联系。该部的活动包课程已经被翻译成五种语言,并.#.2006年开始指定给我括集团对国会或国家和国际委员会的听证会的参与,向们的海外员工。2006年,“绝不容忍腐败”的政策生决策机构预先提供资料,监督涉及集团领域的正在进行效,并且正在所有海外企业中执行。因此,]~.2007年开的立法活动。另一个公司部专门负责与利益相关群体的始将会获得关于接受我们的反腐败政策和程序的正规培关系,包括消费者和环保组织以及代表商人、手工业者iJ,l的员工百分比。和农民的组织。在中石油报告中,披露了集团参与

5、的主要行业协会、组织的名称,集团在其中担任的职位和集团内部直接与该SO4(补充指标)协会组织联络的部门。指标解读:S04指标要求报告机构为应对腐败现象而采取的措施,包括因腐败而被解雇或受到处分的员工的S06(补充指标)总人次,与商业伙伴的合同因发生腐败问题而没有续签的指标解读:S06指标要求明确披露机构在报告期内总次数。报告在报告期内报告机构或其员工因腐败问题而向政党、政客和相关机构捐助资金和实物的总金额,机构受到法律追究的案件及其结果。应为实物捐助的价值进行估算,要根据国家会计准则(如范例:在中石油报告中,介绍了集团纪检监察方面的果有)对捐助进行计算

6、。在以下条件下,按国家分别报告星10l2i石车蝻6j妇总瓣石I@SI{Report捐助的总金额:机构有主要运营和/或销售活动所在的已经被确认为当事人的法律行动。该指标要求报告机构因国家;与其他机构相比,报告机构占有重要市场份额的国反竞争行为和垄断手段而引起的法律行动总数,报告这些家;与机构本身的整体全球捐助总额相比,接受捐助金额行动的主要结果,包括决定或谈判。巨大的国家。“捐助”包括捐款、贷款、赞助、购买募款范例:以E.ON报告为例,在报告中通过介绍集团活动的门券、提供广告服务、提供设施、提供设计和印刷应对竞争的策略和行动,报告了集团在2005年所涉缺

7、乏服务、捐赠设备、为参选政客或候选人保留职务或工作岗竞争的情形和集团采取的应对行动,同时也提出了对政府位。“相关机构”的定义为任何以政党及其选出的代表,行为的一些意见。或谋求政治官位的人员提供官方或非官方资助为主要成立该指标在报告中具体披露的内容见下框:目的的机构。还包括为政党及其代表或官位候选人提供支持的智囊团、政策机构、商会和其他支持组织。竞争范例:以E.ON报告为例,报告中按照慈善捐款、2005年,欧盟委员会进行了一次产业调查,批评欧文化捐款、对政党的总贡献、用于教育和科学的捐款四大洲的电力和天然气市场缺少竞争。委员会的分析在很多类披露了市场部捐

8、赠的单项欧元总数、1500万欧元的总方面与我们自己的体验一致,例如,在许多欧盟成员国数,以及与

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