护士管理规定.doc

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1、2012年1月第1次修订2014年4月第2次修订护理人员管理规定编号：SYPH-HLB-GL-GF-101审核者：陈晓云批准者：院护理质量管理委员会执行时间：2014.05一、总则1.为加强护理人员管理，提高护理质量，保障护理安全，制定本规定。2.护理部负责全院护理人员的行政业务技术管理。二、聘用1.凡进入沭阳县人民医院工作的护理人员，必须具有国家承认的护理大专及以上学历。2.所有护理人员必须参加沭阳县人民医院招聘的理论，操作考试，并经面试，合格后录用。三、使用1.所有护士必须严格遵守国家法规，医院，护理部的各项规章制度。2.护士需遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及操作

2、规范。3．凡未取得执业证书者或已取得执业证书但未经注册者，不得单独值班，所有护理工作均要在注册护士的指导下进行。4.所有护士应根据工作需要参加夜值班。5.三年以下护士不能作为带教老师带学生。6.所有护士每年应完成规定的继续教育学分。7.所有护士必须按时注册。8.护士在工作中严格执行护理常规，密切观察病情，正确执行医嘱，遇紧急情况及时通知医生并积极配合抢救，医生不在是，护士采取力所能及的急救措施。四、考核1.护理人员按各岗位的要求和标准进行工作。2.护理人员每年至少参加护理部组织的两次理论考试，一次技术操作考试，考试成绩与KPI考核挂钩。