各功能功能室制度.doc

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1、各功能功能室制度（29张）1.校长职责(1份,一份一张)2.校长工作常规(1份,一份三张)3.教职工请假制度(1份,一份二张)4.教导主任职责(1份，一份一张)5.总务主任职责(1份，一份一张)6.仪器室管理制度(1份，一份一张)7.仪器室管理人员岗位职责(1份，一份一张)8.实验室管理人员岗位职责(2份，一份一张)9.化学实验室管理制度(1份，一份一张)10.物理实验室管理制度(1份，一份一张)11.化学危险药品管理制度(1份，一份一张)12.实验室安全保卫制度(2份，一份一张)13.图书管理员职责(1份，一份一张)14.图书藏书管理制度(1份，一份一张)15.阅

2、览室管理制度(1份，一份一张)16.阅览室管理人员岗位职责(1份，一份一张)17.艺术室管理制度(1份，一份一张)18.艺术室管理人员岗位职责(1份，一份一张)19.体育器材管理制度(1份，一份一张)20.体育器材管理人员岗位职责(1份，一份一张)21.医务室管理制度(1份，一份一张)301.医务室工作人员岗位职责(1份，一份一张)2.电脑室管理制度(1份，一份一张)3.电脑室管理人员岗位职责(1份，一份一张)制度规格：每张规格：42.5CM*72.5CM纵向打印，如果超出张数，则删去最后的一段内容。30（一）校长工作职责1、执行上级领导部门的指令，全面贯彻党的教育

3、方针，结合学校实际制订和实施学校的各种计划、规章制度。2、遵循教育规律，坚持以教学为中心，以主要精力组织和领导学校的教育教学工作。3、领导教导处、德育处、总务处等学校职能部门，支持教育工会、教代会、团队开展工作。4、聘任和管理教职工，负责学校人事安排和教职工的考核据职晋级和奖惩工作，关心教师的工作、学习和生活，调动他们的积极性和创造性。5、坚持勤俭办学原则，管理校舍设备和经费，改善办学条件。6、主持学校行政会议和教师会议，研究部署学校工作，依靠教职工办好学校。30校长工作常规为全面提高我校教育教学质量，狠抓教育教学常规管理；本着“严、细、实、恒”的原则，确保学校各项

4、工作顺利进行，校长必须严守制度，做好表率，把最简单的事做实，把小事做好，每日做到：一、严格作息早上第一个起床，检查师生到校情况并做好记录；晚上最后一个就寝。二、校园巡查每天早、晚至少巡查校园二遍，中午要巡查大课间活动情况，并做好巡查记录，及时发现问题，及时调整、处理问题；放学时坚持和值日教师共同组织学生放学，关注学生交通安全。三、关注课堂每周进教室随堂听课不少于2节，及时评课、交换意见：每晌至少检查一遍常规课堂教学，关注各班上课情况，寻找问题、及时记录并尽快解决。四、检查常规每天有计划地抽查部分老师的备课、辅导、作业批改、单元检测、听课记录、学习笔记等常规工作情况以

5、及相关材料，寻找问题，作好记录、当场解决。五、处理事务阅读教育局及中心学校的各种通知、工作细则，查看各项工作落实情况，接待家长、教师、学生来访，发现问题，当场解决。30六、碰头例会每天与副校长、业务主任、总务主任碰头一次，研讨当日工作或偶发事情，每周至少召开一次行政会及教师会。七、检查后勤每天对餐厅、宿舍检查一次；对厕所、垃圾箱检查一次，及时发现问题，解决问题，特别要关注学生生活及良好行为习惯的养成。八、谈心交流每天主动与一位教师谈心，征求意见，改进工作；每天至少和1-2名学生交流，了解学生学习生活情况及教师工作情况，转变教育方法，完善规章制度。九、学习积累每天至少

6、学习30分钟，浏览《常宁教育报》、《湖南教育》等教育刊物，摘录教育管理的有关先进经验，提高文化、业务水平。十、教育反思晚上休息前，坚持写300字以上的工作日记，概写当天工作体会（总结经验，寻找问题，思考对策），计划第二天的工作。30教职工请假制度一、请假原则教职工处理个人生活、家庭等事情，应坚持寒暑假处理原则，特殊情况坚持事先请假原则，紧急、特殊情况坚持事先请假和事后请假相结合原则。二、请假手续教职工请假应提前一天由请假者本人向校长室提出书面请假申请，自己把课安排好。三、请假审批权教职工请病假，应在具备请假手续的前提条件下，报校长审批。教职工请事假，2天之内由校长审

7、批；2天以上需经上级主管部门审批。四、假项规定1、病假：每请病假一天,扣除当月考核分0.5分。2、事假：每请事假一天（教学人员以1节课时间计），扣除当月考核分1分，事假一学期累计不得超过一周。3、婚假：由于国家已规定学校工作人员享有寒暑假期，故教职工婚假原则上安排在寒暑假期，因特殊情况寒暑假不能完婚的教职工，给予2天婚假。4、产假：30根据《女职工劳动保护规定》，女职工产假为105天，其中产前休假15天，产后休假90天节假日连续计算。5、丧假教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，给3个工作日的丧假；五、其他事宜8、本制度的解释权属于学校行政30教导主任职责