基本人事管理制度.docx

《基本人事管理制度.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、基本人事管理制度基本人事管理制度第2页共11页目录第一条目的1第二条范围1第三条内容1员工纪律1考勤制度2加班制度2加班工资的计算3加班和调休的计算3薪酬制度3员工福利4奖惩制度5劳动合同续订与解除7第四条总则8第3页共11页第一条目的为使本公司业绩蒸蒸日上，从而给每一位员工造就发展的机会，严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本制度将公司的员工纪律、奖惩规定等集成一册，本规定制定的主旨在于维护公司正常的工作秩序和生产秩序，让每个员工对其自身的行为和表现负责，以达到培养员工高度自觉的目的。同时，公司有责任营造良好的工作环境和创造一流的企业管理机制。希望

2、公司全体员工认真学习、自觉遵守，为我们共同的事业取得成功的保证。为提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制定本制度。第二条范围本制度适用于*************全体员工。第三条内容员工纪律1、遵守公司的一切规定、制度；2、准时上班，按时下班，不迟到、不早退；3、对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压；4、严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸，或利用电脑聊天、打游戏；5、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，但一经上级主管决定，应立即遵照执行；6、爱护公司财物，不浪费，不化公为私；7、进入厂区，须衣着整齐。8、工作时间内，未经

3、核准不得私自出入；如确因重要原因必须外出时，应经主管人员核准；9、上班期间禁止串岗、脱岗；禁止喧哗、嬉闹；禁止聚众闲聊。10、不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所；11、员工每日应注意保持作业地点、工作器具、更衣室环境的清洁；12、全体员工应团结合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搬弄是非，扰乱秩序；13、加强学习，锻炼工作技能，以达到工作上精益求精，提高工作效率；14、对所保管的文书财物及一切公物应善尽保管之责，不得私自携出或出借。15、注意本身品德修养，切戒不良嗜好；16、除吸烟点外，厂区内的其它场所禁止吸烟。考勤制度1、为了加强劳动纪

4、律和工作秩序，特制定本制度。第4页共11页2、公司上班时间为每周一至周五的8：00至17：00，周六、周日为休息日。工作时间不包括用餐时间。3、如因生产经营需要，加班从17：00开始，公司实行自愿加班制。4、各部门的考勤工作由部门授权的考勤员负责。考勤员负责统计考勤情况，并在次月5日前送交行政人事部，作为计算工资的依据。5、迟到：迟到30分钟以内按缺勤半天算，超过30分钟按缺勤一天算。6、早退：早退30分钟以内按缺勤半天算，超过30分钟按缺勤一天算。7、旷工：旷工一天按缺勤三天。8、加班应由部门经理或主管委派，需填写《加班申请表》，经部门经理或总经理

5、审核批准后交公司行政人事部统计。9、遵照国家休假日及法定节假日制度。10、公司除高级职员（总经理、副总经理）或经总经理特批人员外，均需在考勤之列。11、公司采用考勤机打卡制度。同时还须填写员工出勤统计表。12、员工每天上班、下班必须打卡，(共计每日2次)。员工应亲自打卡，帮助他人打卡或委托他人打卡者，一经发现，公司将严肃处理责任人。13、员工忘记带卡时，须填写《未刷卡证明》，经主管批准后交行政人事部。14、员工请假，任何类别的都需部门经理或主管事前批准，并填写员工请假单交到行政人事部，如有紧急情况，不能事先请假，应在当天电话通知本部门经理和行政人事部

6、，并在上班当日补办手续，否则以旷工计。15、公出：一个工作日内的公出，需在公司考勤员处登记，以便转接电话和留言。出差、事假等需事前得到部门经理或主管批准，并到行政人事部登记。16、公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班工资或者（假日）加班费。加班制度加班应由部门经理或主管委派，并由各部门指定人员统一填写《加班申请表》，经部门经理或主管审核批准后交公司行政人事部。1．工作日加班，需在实际加班的第二天下午五点钟前,把经过批准的加班申请表交到公司的行政人事部。2．周末加班,需在实际加班前的

7、最后一个星期五的下午五点钟前,把经过批准的加班申请表交到公司的行政人事部。第5页共11页3．假日加班,需在实际加班前的最后一个工作日的下午五点钟前,把经过批准的加班申请表交到公司的行政人事部。4．因员工个人原因，未按时完成公司已确定的工时定额，不能算作加班。5.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者,相关部门主管或经理要加以额外的说明.6.领导出差:如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见至相应的人事管理人员。7.加班打卡:无论是工作日、周末或是假日加班，员

8、工均应如实打卡，以便记录加班时间。加班工资计算加班工资结算加班工资根据《公司工资制度方案》计算。1.公司实行