OA系统人力资源管理工作流程-齐全、实用.docx

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1、好文档你我分享OA人力资源管理工作流程（最全最适用）知识创造价值好文档你我分享1、岗位设置管理流程知识创造价值好文档你我分享知识创造价值好文档你我分享2、人员编制管理流程流程名称行为实施环节各用人部门对本部门编制提出意见管理行为相关说明编制人员编制日期编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监人员编制管理流程人事行政部总经理办公会总经理进行各部门工作量分析1f提出编制草案i制定具体的人员编制，并编制职位说明执行编制是审核人员批准人员审核日期批准日期知识创造价值好文档你我分享知识创造价值好文档你我分享3、增加编制申请流程流程名称增加编制申请流程编码受控状态执行核心部门各用人部门控制

2、部门人事行政总监行为实施环节各用人部门人事行政部总经理办公会总经理r是是管理行为相关说明编制人员编制日期提出增加编制的申请提出增编岗位人员素质要求审核否内部招聘流程决策外部招聘流程审核人员审核日期审议内聘批准人员批准日期审批知识创造价值好文档你我分享知识创造价值好文档你我分享4、用人申请流程流程名称行为实施环节用人申请流程用人部门维持现状执行核心部门部门负责人用人部门受控状态控制部门分管总监分管副总人事行政部管理行为相关说明编制人员编制日期因调动、流失等原因出现职位空缺报告部门负责人不影响工作*判断影响工作填写用人申请表审核人员审核日期是审核核实实施招聘流程批准人员批准日期知识创造价值好文档

3、你我分享知识创造价值好文档你我分享5、公司内部招聘流程流程名称行为实施环节公司内部招聘流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监用人部门人事行政部公司员工员工管理行为相关说明编制人员编制日期与员工沟通，必要时请人事行政部协调对内发布招聘启事报名，填写应聘登记表用人部门面试，人事行政部提供相关支持人员筛选通知职员,并办理调动手续审核人员批准人员:审核日期批准日期关键人员不能调离非关键人员知识创造价值好文档你我分享6、公司外部招聘流程知识创造价值好文档你我分享知识创造价值好文档你我分享7、新员工入职流程流程名称行为实施环节新员工入职流程编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人

4、事行政总监人事行政部用人部门新员工建档工作证办理发放员工手册配合人事行政部办理后勤工作管理行为人事行政部和用人部门配合进行岗前培训签订试用合同存档工作关系系介绍T工作交接1F试用试用员工转正流程相关说明编制人员编制日期审核人员审核日期批准人员批准日期知识创造价值好文档你我分享编码受控状态人事行政部控制部门人事行政总监8、劳动合同管理流程流程名称行为实施环节劳动合同管理流程相关员工执行核心部门部门负责人分管领导人事行政部试用期满新员工报到入职考核不合格合格管理行为合同期满是是否续签合同签订试用合同辞退流程签订正式合同劳动仲裁机构签字备案存档►办理离职手续相关说明编制人员编制日期审核人员审核日期

5、批准人员批准日期知识创造价值好文档你我分享编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门9、新员工试用期满转正流程流程名称行为实施环节新员工试用期满转正流程用人部门试用期满新员工人事行政部人事行政总监分管副总人事行政总监管理行为相关说明编制人员编制日期填写转正申请转正考核评估是否合格是审核否是否留用否员工辞退流程是延长试用期签订正式合同劳动仲裁机构签字备案存档审核人员审核日期批准人员批准日期审批否知识创造价值好文档你我分享编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门10、岗位轮换流程流程名称行为实施环节岗位轮换流程员工原工作部门负责人公司员工人事行政部人事行政总监接收部门负责人管理行为相关说明编制

6、人员编制日期对轮换提出意见根据员工职业生源规划，编制轮换计划否是否同意填写轮换表办理手续是否同意征求员工意见工作安排和交接向原部门、接收部门下达通知审核人员审核日期档案记录对轮换提出意见否是是否同意批准人员批准日期知识创造价值好文档你我分享11、员工工作调动流程知识创造价值好文档你我分享知识创造价值好文档你我分享12、职务任命流程流程名称行为实施环节职务任命流程各职能部门提出任命名单(部门负责人以下职位)管理行为相关说明编码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事行政总监人事行政部制定晋升制度及各级人员任职资格总经理办公会议总经理董事会否否审批审议是是否考察审议是否否签发是任命公司经理下发

7、任命通知下发任命通知存档备案是审议任命除财务总监之外的部门级管理人员十*提请任命副总,人事行政总监，财务总监。否审议任命权限根据《公司法》而定。此处任命范围，不包括股东会、董事会选举人员。知识创造价值好文档你我分享编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期知识创造价值好文档你我分享13、考勤管理流程知识创造价值好文档你我分享14、员工加班申请流程知识创造价值好文档你我分享知识创造价值好文档你我分享15、