公司庆典活动总结_

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公司庆典活动总结_篇一：周年庆典活动总结周年庆典活动圆满结束了，我们还沉醉在欢快之中久久回味。在此，感谢在这次活动中无私参与活动组织策划以及主动参加活动前期预备的同事们。由于有你们，这次活动才会如此的胜利！感谢公司为我们供应沟通的平台，增加了大家的分散力和集体荣誉感，感谢！今年10月初，接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做预备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参与人数的需求；场地的限制；筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做预备。周年庆活动的前一天筹备组成员主动布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动支配得更好，大家都无私的奉献。活动效果证明白决定是正确的，预备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有剧烈的大局意识，有责任感，团结协作力量强，体现出了一种拼搏向上的精神！ 本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，预备和各种协调会推动着活动工作不断进展！为确保活动的顺当进行，及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会商量，依据各阶段最新状况支配任务，明确各方面阶段工作任务，使整个预备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密连接、配合。各队队员配合方面非常突出。活动期间的掌声给人印象非常深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣扬工作，组织宣扬工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递阅历，沟通展现，充分体现出“友情第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，主动参与趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，格外是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力气，形成合力，形成拳头，。所以要使每位同事都参加到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的分散力，体现我们拼搏进取的精神。有了分散力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快进展，做大做强，进展才是硬道理。我们要连续主动开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神连续到工作中去，为公司的进展做出应尽的贡献。 总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急力量，同时熬炼培育了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深化的搞好企业文化宣扬工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们看到了公司进展的潜力，分散的力气就是公司明天的盼望。这次庆典活动增加了分散力、向心力，进一步激发了广阔员工热爱公司、关怀公司、建设公司、进展公司的热忱。总结过去，为的是展望将来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天肯定会更加美妙！篇二：公司召开建局50周年庆典活动总结会11月9日下午，公司在五楼会议室召开建局50周年庆典活动总结大会。公司董事长、党委书记张源智，总经理赵存厚出席了会议并作讲话。总结会由公司党委副书记、纪委书记、工会___袁国俊主持。从今年四月起，公司便陆续开展了排球赛、歌咏竞赛、演讲赛、篮球赛等一系列文体活动庆祝公司成立五十周年。11月8日的庆典大会和文艺汇演作为系列活动的压轴，很好地展现了基础局的企业形象。赵存厚对全体演出人员和工作人员付出的努力表示诚心感谢，他说，五十年庆典的系列活动已于昨天拉下帷幕，在整个过程中，大家能在有限的条件下，发挥出了高的水平，通过这次活动，增加了公司对外影响力，并对公司的经营起到了推动作用。他盼望全体员工要再接再厉，扛起担子，鼓舞斗志，让公司的文体活动更上一个台阶，推动公司各项建设。 张源智指出，在此次庆典活动中，全体员工有剧烈的大局意识，有责任感，团结协作力量强，体现出了一种拼搏向上的精神，发扬了基础人的精神境界，很好的完成了公司给予他们的光荣历史使命，盼望全体员工在接下来的工作中，连续主动开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神连续到工作中去，为公司的进展做出应尽的贡献。袁国俊强调，此次五十周年庆典活动的筹备得到了公司领导的高度重视和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的全都好评，通过此次庆典活动，公司提升了接待水平，提高了影响力。会上，部分演出人员和工作人员也纷纷发言，总结此次庆典活动的收获，并表达了对基础局的美妙祝愿。篇三：科技有限公司开业庆典活动小结科技股份有限公司开业庆典圆满结束。总体而言，公司开业庆典的活动意义特别重大，向外界传递了我公司正式开业的信息，展现了我公司的形象、风貌，获得了外界和行业的进一步认可和支持，推动了企业的进展。同时庆典活动的整体效果也不错，虽然在活动过程及活动详情中存在一些旁枝末节的问题，但是这些问题所反馈出的珍贵阅历对于以后在大型活动的举办方面更是赐予了值得借鉴的重要依据。一、领导重视是前提，组织严密是保证，团结协作是关键 公司领导高度重视本次开业庆典活动，总经理亲自挂帅任开业庆典筹备组组长，副总经理任副组长。策划庆典方案、会场布置、就餐地点支配等罗总和刘总都亲临一线给我们做会务指导工作，充分体现了公司领导对本次庆典的重视。依据领导的指示，我们完成了细致周密、科学严谨的庆典方案，包括庆典时间、地点、落实与会人员___、庆典日程支配、庆典文件和材料预备、其他有关事项（报到、住宿、接机、车辆调度、会场布置、会议工作人员组成等）。并将这些详情上的内容支配到任、负责到人。并且把整个庆典活动日程支配以书面形式知会每一位筹备工作人员，让大家明白自己该干什么。在庆典过程中，庆典现场工作人员发挥主观能动性，从小处入手，细心观看，擅长把握详情，把握好与会人员的服务需求。庆典活动结束后，总经办准时支配对庆典资料进行整理，此举有利于对庆典活动精髓的汲取，又便于以后查找和翻阅。 庆典接待工作是一项简单而繁琐的工作，需要大家精诚合作将团队目标一步步落到实处。每个人把服从指挥作为自己的行动准则，作为筹备组主要负责人之一的曾进辉把筹备工作放在第一位，连续工作到午夜；负责车辆支配的覃翔的工作看法也感动了筹备组的每一个人，深夜还在关怀着车辆的落实状况；筹备组的每一个人都任劳任怨的把每一项工作落到实处，服从组织支配，应对突发状况。筹备组的成员之间达成了一种默契，呈现了团队精神和求实、团结的企业文化，给与会领导、特约专家留下了深刻的印象。二、就开业庆典的意义而言，我们总结出以下几点看法：1、本次活动是我公司第一次如此全面深化地与行业协会、商会等组织沟通的大型商业活动，本次活动的举办最为重要的意义在于，有效地承接了市场招商所获得的成果，并对外予以展现；极大地促进了绿色节能电站市场招商工作的绽开，并为该市场后续运营铺平道路。2、为我公司在筹备、组织、主办大型商业活动方面供应了特别珍贵的阅历。三、就市场开业的整体效果而言，我们总结出以下几点看法：1、就本次活动的影响力而言，通过与电解铝、锰业协会、低碳领域的深化沟通，在开业期间不间断地组织了一系列的论坛、研讨会、行业会议、会务活动，实现了绿色节能直流电站项目在行业内快速提升知名度，扩大影响力的目的，赐予了市场后期运营一个良好的开端。2、就本次活动公司内部各部门人员调动及组织协调方面所取得的成果而言，明晰了各部门各人员的职责，调动了全体员工的工作主动性，并充分发挥了各员工在参加活动组织筹备工作中的主观能动性，在这一点上是公司的一次实践与突破。总经办 2021年1月6日篇四：公司五周年庆典总结伴随着公司五周年庆典的圆满的结束，我们关于庆典的相关工作也将告一段落，此次庆典受到与会来宾的全都的好评,反响比较剧烈.使得公司的知名度和美誉度得到了进一步提高。在庆典的筹备阶段和庆典过程当中我参加了相关工作，在其中的确感觉自己成长了很多，得到了更多的熬炼，为以后的更好的开展市场工作垒下了基石，与此同时,在整个庆典过程中的预备与参加过程中还存在一些不足，以下是我个人对这次庆典工作的总结。个人在本次公司庆典中主要担当的主要工作公司手提袋跟踪设计工作、修改 应公司实际状况及庆典的需要，公司的手提袋需要重新设计更换。在整个工作中，跟踪了手提袋的设计、审核、制作，经过了将近三个月的时间，设计出了十几种方案，并多次依据大家的看法进行了修改，但是效果并不抱负，最终印刷版仍旧是推倒前期方案重新设计而成的。虽然在整个跟踪设计、修改的工作中对工作的协调沟通力量有所增加，但是由于在从前对公司形象和包装学问的缺乏，及各层领导对包装整体要求的大方向的了解不到位，导致与美工在先期工作沟通中偏离了公司的企业文化和理念，影响了整个工作的进展，并对设计者造成了肯定的影响。这次跟踪设计修改手提袋工作，为今后类似工作积累了阅历，也对公司类似对外形象的设计理念和思路有了更深化的了解，在今后的设计跟踪工作中能够更加贴近公司公司产品包装的跟踪制作作为公司一个比较重要的“形象代表”，产品在销售给客户的时候也可以让客户感觉到“物有所值”。公司以前的产品包装没有统一规范的样式，在公司庆典中通过与与会来宾的沟通与沟通，对公司的新产品包装反响很好在今年的8月份开头重新设计公司14个产品的外包装，统一了产品包装的设计风格、规范了产品包装盒内的全部供应给客户的包含项，经过对数家喷绘、打印公司的考察，最终确定了性价比较高的公司。在整个跟踪制作的过程中，对印刷的行业学问有了更进一步的了解，对今后公司关于印刷的工作供应了便利。但是整个制作过程中仅产品盒需要装裱的写真由于所用纸与膜的厚度问题进行了数次返工，铺张了财力、物力，这与从前把工作考虑的过于简洁，缺少与制作商的沟通造成，在今后的工作中应多加留意用户手册的整理、修订；服务指南的编写、印刷跟踪公司形象宣扬片的协调、拍摄、制作跟踪 为迎合公司宣扬与五周年庆典的需要，在今年四月份开头考察广告公司为公司策划形象宣扬片，经受了半年的时间在庆典前拍摄制作完成，宣扬片在整体上比较胜利。但是在时间比较充分的状况下，最终仍在庆典前加班加点完成。这期间的工作及与各方面沟通、协调环节存在不少问题，在从前也没有类似工作的工作阅历，使得这项工作经受了比较长的时间公司庆典邀请函、标记贴的设计印刷跟踪跟踪公司邀请函、标记贴的设计、印刷工作的进展还是比较顺当的，美工的设计思路比较新颖，符合了公司庆典的实际状况。但是由于对印刷学问的缺乏，在印刷邀请函颜色与实际颜色存在偏差，效果明显不如设计时的好。公司庆典部分文字稿的整理在庆典预备的后期，修改了王总致辞，起草了主持人串词、陈局致辞，在整个文字稿整理过程中明显感觉到自己文字功底的薄弱，这是在今后工作和生活中都需要留意加强的。考察庆典所用酒店相关详情、参加初期与庆典公司的沟通在庆典预备的过程中，先后两次考察了庆典所用酒店，同样存在贯穿整个庆典的问题：阅历不足，对于会场哪些场合需要布置，没有周全的考虑。通过这次会议为今后会场的布置积累了阅历，盼望在今后类似的会议中能够将工作做的更加完善。协调庆典摄像与照相的会场相关工作 在会议当天协调摄像与照相的工作，在整个会议的进展中个人感觉协调的还是比较顺当的，但是在前期与照相的沟通欠佳，导致在庆典中供应的照片质量不高、张数过少。在预备与参加庆典的相关工作中得到的提高：考虑问题更加全面五周年庆典在公司同事的共同努力下，比较圆满的完成了，在整个庆典的参加过程中，个人在工作中考虑问题也更加前面了。由于整个庆典的预备工作比较繁杂，所负责的工作也是琐碎的，每一项工作都要求我们考虑全面，不能忽视任何一个详情。通过参加这次庆典相关工作，感觉自己在工作时更加细致，考虑问题也更加全面了。增加了沟通协调力量在庆典前期的预备与当天的协调工作中，需要和众多的人沟通协调，明显感觉自己的协调力量有所增加，沟通起来更加得心应手。提高了文字功底庆典的预备工作需要起草部分文字内容，熬炼了文字功底，虽然水平有限，但是得到了不小的提高。个人在预备与参加庆典的相关工作中还存在不足：工作条理性欠佳 由于整体工作较多、较琐碎，在庆典前期的预备工作没有完全适应，在工作中条理性不好，支配的工作有些混乱，虽然都按时完成了，但是让自己在工作中比较吃力。这是在今后的工作中需要重点留意的，在接受越来越多的工作的同时，需要合理的支配自己的时间。只有合理的支配好日程，才能更好的提高工作效率。缺少相关工作的工作阅历在近期接手的工作中，有许多是以前没有经受过的，需要我们摸索着去做的，这无非增加了工作的挑战性，但是却在肯定程度上影响了工作的质量和进度。经过这次庆典，更加深刻的感受到了阅历对工作的重要性。同时，这次庆典也为今后的工作积累了阅历，在今后类似的工作中我们可以完成的更加杰出。文字水平有待提高在庆典中担当的几部分文字方面的工作，让自己感觉到了文字功底的薄弱，这是需要在平常生活中不断的积累，提高文字水平。沟通协调力量需进一步增加在市场部工作，难免要与内部外部的人打交道，这就要求我们具有较强的沟通协调力量。在这次庆典工作中，虽然这种力量比前一阶段有所提高，但是在缺乏技巧。这需要在今后的工作中连续加强这方面的学习和熬炼。考虑问题还需要更加细致、全面 公司庆典这种大型的活动，需要我们考虑的更加细致、全面，留意到更多的详情问题，只有每个详情做好了，整个活动才可能更加完善。在这次庆典中还存在许多详情问题没有考虑全面，存在阅历不足的一方面，另一方面需要自己更加细心的对待每一项工作，把工作做的精益求精。演讲力量有待进一步提高作为市场部的一名员工，具备良好的演讲力量是必要的，经过了一年的熬炼，在为客户介绍产品的时候已经比较得心应手，但是在公众场合大范围的演讲，还是存在怯场、没有阅历、讲解死板的问题，需要在今后的工作中加强熬炼。标记贴的预备考虑欠全面在预备标记贴的前期考虑过于简洁，设计制作的标记贴在现场普遍反应不好。在庆典现场没有事先协调好工作，导致标记贴没有用到，在自己负责的工作中是失职。调查表反馈过少调查表是针对客户就产品等各个方面为公司提出看法，但是发出的80份，反馈只有3份，没有起到应当起到的作用。在方式和力度上没有考虑好，在今后类似的市场调查工作中需要仔细总结，积累阅历，争取达到预期目的。公司庆典存在的问题：庆典中许多工作由于种种缘由长时间不能确定庆典中许多工作长时间不能确定，对庆典整体起到了阻碍作用，影响了工作的进展。在庆典过程中对于产品的介绍时间太长 在庆典的过程中对于产品的介绍过长，很多来宾在讲解产品的中途感觉不耐烦，作为公司庆典虽然产品不是重点，但是由于占的时间比较长，所以感觉使庆典略显沉闷。与主持人事先沟通的比较迟，导致对公司了解不全面。主持人在主持期间犯了几个不该消失的错误，这与前期与主持人的沟通存在问题，主持人对公司、对来宾的了解还是不够。庆典中公司企业文化的介绍太少。在整个庆典过程中，对于企业文化基本没有涉及到，作为庆典，企业文化是来宾了解企业的一个特别重要的环节，来宾只要了解了企业才可能去关注我们的产品与技术。为今后公司预备类似活动提出的看法和建议：尽早确定工作的大方向分工更加细化、合理篇五：集团十周年庆典活动总结 经过集团上下的细心筹备和通力合作，十周年庆典活动取得了圆满胜利。这次活动是集团公司动员最广泛、内容最丰富、影响最深远、实效最突出的一次重大活动，对外极大地提升了徽商集团的知名度和美誉度，对内极大地增加了徽商大家庭的分散力和向心力。花建慧副省长表示，“信任将来的十年，徽商集团会不辱使命”。商务部商贸服务司副司长王德生认为，“徽商集团以十年磨一剑的执着，各项事业得以长足的进展”。中国物流与选购联合会陆江会长表扬说，“徽商集团有一帮能干事的人”。主要特点领导重视。高层领导出席庆典大会，对集团公司的进展赐予了充分确定。4月份活动启动以来，许董事长亲自指挥，定规格、定人员、定时间、定盘子。集团办公会两次听取了专题汇报，审定了庆典活动方案。并成立了以刘光景总经理为组长的领导组。动员广泛。集团四个小组，即综合组、宣扬组、联络组和财务组，职责清楚，通力合作。各公司也都建立了组织，编制了方案，落实了具体工作机构和人员，组织了形式多样的庆祝活动，各项工作有条不紊地循序开展。活动丰富。5月份以来，集团公司举办了一系列精彩纷呈的司庆活动。如以“贺岁十年舞动世博”为主题的健身操活动、“徽商清风”书画摄影竞赛、升旗仪式及私家车巡游活动、十周年庆典大会、大型流通企业峰会、徽商故里留守儿童爱心书屋捐赠。各公司在完成集团公司规定动作的同时，还组织开展了各具特色的活动。 亮点突出。一是晚会改捐助。不办晚会办公益，回报徽商故里，捐助留守儿童。二是庆典高规格。庆典大会到会领导和嘉宾106人，参与人员超过500人。省政府、中物联、商务部流通产业促进中心、省国资委等向集团公司发来贺电。三是峰会显气概。流通巨头齐聚徽商谋进展，与会代表表示，感谢徽商集团供应了沟通座谈的机会，表庆贺、开眼界、听声音、学阅历，收到了良好的效果。四是员工齐参加。集团公司总部、金属公司、商之都三地同步举办升旗仪式，260台员工私家车贴上统一的司庆标语，组成巡游车队，烘托了司庆氛围。五是宣扬创新意。在《经济日报》、《中国企业报》、《安徽日报》、中安在线、安徽电视台等媒体开展立体宣扬；举办了“主流网媒看徽商”活动；出版了《徽商》杂志特刊，品牌建设掀开新篇章。主要收获十年成就得到充分展现。十年来，通过广阔徽商人锲而不舍的努力，在经营业绩、___贡献、企业文化、队伍建设等方面取得了令人瞩目的成绩。品牌影响力得到完善体现。集团公司___形象、行业影响力、合作关系的维护、徽商品牌的知名度美誉度都得到了极大提升和完善体现。徽商人的骄傲感和荣誉感极大增加。企业文化建设向纵深推动，分散力、向心力进一步增加。作为徽商集团大家庭的一员，为集团公司的进展感到无比骄傲、无尚荣光。优秀的徽商传统文化得到大力弘扬。我们传承古徽商“诚、信、勤、义、仁、和”的优秀传统，发扬“格外能吃苦、格外能战斗、格外能忍耐、格外能奉献”的精神，呈现了我们不畏一切困难、战胜一切困难的士气。 主要启示进展是硬道理。企业要有宣扬点和亮点，关键还在于进展。只有进展，才有宣扬的支撑，才有行业影响力。只有做大做强，才有“话语权”，才能树立更好的企业形象。通过此次司庆活动，格外是流通企业峰会的阅历沟通，我们感受到，加快进展不放松，就要大力实施“123”工程，坚持主业不动摇，练好“内功”,培育主业的核心竞争力。统筹谋划是前提。首先制定了方案。不仅有整体的活动方案，而且各公司、各小组都制定了细化方案。其次是分步落实，主动推动。从办公会到领导小组周例会，再到领导小组办公室的碰头会，每周有支配，每周有任务，事事有人管，件件有落实。执行力是关键。体现了优秀的团队执行力，也体现了徽商人主动做事、专心做事的工作看法。在各类会议上，同志们主动思索，提建议、找问题、主动作为；在对待具体工作时，大家开拓思维、创新实施，按质按量地完成各项任务。同时，整合资源进一步提升了执行力，对集团上下的行政资源、业务资源、人脉资源、广告资源等，进行了卓有成效的整合运用。 预算管理是必要的。首先，强化预算管理观念。在既定的费用总盘子的前提下，大家树立了预算意识，心中有数，厉行节约。其次，严格实行预算掌握。事前编制预算表，事中有效掌握，事后有总结。再次，注重挖潜增效。在预算范围内，各项活动注重效益最大化。可以说，这次活动达到了预算目标，用有限的资金，大幅度地提升了品牌影响，展现了良好形象，不仅性价比高，而且非常必要。形成合力则“1+1＞2”。首先，资金集中合力大。我们把各公司的财力集中起来，统筹策划、统筹用法，比同样的资金各公司分散搞活动、搞宣扬的效果要好。其次，人力集中合力大。包括各公司办公室主任、精干人员集中发挥力气比单打独斗的力气要大得多。最终，活动集中合力大。多项活动在一个时间段内密集开展，比单个活动分散开展效果要好。集团要办大事、办重要的事，就要集中力气，形成合力，形成拳头。详情周全则“好事更好”。详情虽然不能决定成败，但可以影响成败、影响效果。这次活动大家特别关怀详情，假如每个干事的人都留意到了详情，好事就能办得更好。当然，我们也要连续反思、总结一些详情上存在的问题，供以后借鉴。 “徽商”品牌建设是根本。“徽商”品牌是我们核心竞争力之一。“徽商”品牌强大的号召力在这次活动中得以全面呈现，格外是我们对外宣扬的聚焦点以及外界剧烈的关注度，无不与“徽商”两个字紧密相连。将来必需要用法好、维护好这个金字招牌，不断地加以创新提升，不断地加强宣扬和品牌建设工作，让“徽商集团”的品牌知名度和“徽商”可以逐步靠拢，着力让“徽商集团”成为“徽商”品牌不二的代言人。篇六：周年庆典活动总结周年庆典活动圆满结束了，我们还沉醉在欢快之中久久回味。在此，感谢领导的支持和同事的配合。由于有你们，这次活动才会如此的胜利！感谢公司为我们供应沟通的平台，增加了大家的分散力和集体荣誉感，感谢！本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，预备和各种协调会推动着活动工作不断进展！为确保活动的顺当进行，及相应后勤保障。行政部多次讨论商量，依据各阶段最新状况支配任务。周年庆活动是一次综合性活动，员工大会、聚餐、KTV.当庆典的热浪慢慢褪去的时候，我们用冷静的头绪去思索，去总结，发觉胜利的背后，还隐蔽着很多不足之处需要我们不断的改进，仔细克服和订正错误，把这些珍贵的阅历运用到以后的工作中，连续主动开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神连续到工作中去，为工作的进展做出应尽的贡献。 通过这次活动，我们看到了公司进展的潜力，分散的力气就是公司明天的盼望。这次庆典活动增加了分散力、向心力，进一步激发了广阔员工热爱公司、关怀公司、建设公司、进展公司的热忱。总结过去，为的是展望将来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天肯定会更加美妙！篇七：明源集团十周年庆典活动工作总结8月6日，集团公司在天韵宴会厅举办了以“风雨同行，感恩有你”为主题的十周年庆典活动。本次庆典活动是对集团十年进展历程的一次大总结，是集团公司形象的大展现，也是一次胜利的公司形象大营销、大公关活动。回顾此次活动全过程，主要有以下总结：（一）集团领导的正确决策和充分授权是庆典活动取得胜利的前提条件。1、决策正确。明源十周年庆典活动该不该搞，有什么重要意义？“肯定要举办”——集团领导看法坚决。以什么样的形式，战略专家委员会的看法会是怎么样？集团领导对此准时沟通，并定下庆典活动基调：低调、简约、隆重。2、充分授权。如何举办？集团领导在作出决定后就授权集团工作部全权负责庆典活动。只提出方向性要求，不请专业的策划队伍、不请外面的表演队伍；立足自身，调动内部资源，发挥员工特长。（二）集团工作部细心预备，精细策划，勇担责任是庆典活动胜利的充分条件。 1、细心预备。7月初，集团工作部在受领任务后，就指定专人筹划方案，工作人员勇于接受任务，多方查找资料，拟定初步方案。同时与明源盼望学校、新源电器、德为公司等联系，早早启动节目预备。同时把方案提交集团领导进行初步完善。2、精细策划。8月2日办公会在庆典方案调整决定后，工作部就全面进入预备阶段，下午就到天韵定下场地，并与酒店方沟通。工作部连夜完善方案，进行任务分工。从节目支配时机到出场演员的通道；从请柬定制到发放，从舞台背景设置到来宾桌椅支配；从对酒店礼仪人员要求到场地布置；从串词草拟到完善；从领导致辞位置确定到文件夹的预备。事无巨细，一一推敲，反复排练。3、勇担责任。从8月2日至6日庆典筹办最关键期间，工作部成员根据分工，加班加点，每天工作到深夜零点后。对所担当的任务，主动预备，从不推诿，勇担责任。主动与多方沟通联系，做好庆典仪式每一项详情工作；发挥技术优势，制定来宾位置图供领导参阅；制定幻灯片，全方位呈现集团经营成果。格外值得表扬是德为公司的财务负责人林铃同志，该同志与工作部成员一道全程参与了节目的预备策划工作，做为一个聘请主持人，对工作仔细负责、全身心投入不讲条件、连续几天工作到凌晨，为庆典仪式付出了辛勤的劳动。 （三）集团领导对方案的关键调整是庆典活动胜利的核心要件。在工作部拟定的初步方案中，假如对于一般节日活动而言，应当说是具有可操作性，但对于公司十年庆典活动，有失偏差。集团领导敏锐发觉问题，并提出了最佳方案。取消抽奖环节，对明源的老领导、电业局退休老领导颁发特别贡献奖，诠注了庆典的意义，使十周年庆典活动主题突出，形式庄重。（四）节目参加方的高度重视，严格要求是庆典活动胜利的重要支撑。明源盼望学校在7月初接受节目表演后，与到青海过署假的同学联系要求参加节目的预备，多次与公司联系相关事宜，克服了农村同学来自不同地方召集难等现实难题，多次组织同学排练，并来到德阳现场进行彩排。新源电器在获悉集团公司搞庆典活动消息后，主动要求参加节目表演，公司指定副总王登洪总负责，并请来专职教练，员工在排练过程拉伤了脚连续要求参战，贯九全总经理亲自来到彩排现场督查预备效果。德为公司街舞表演在初审时不过关，在经理王小明的严峻要求下，刻苦训练，进步显著并达到预期效果；德为员工还主动为明源十周年庆典创作了一首庆祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陈正发挥特长，为庆典活动献艺、献歌，充分展现了明源员工的精神风貌。（五）广泛吸取看法是庆典活动胜利的必要条件。 在方案的完善中，工作部充分听取看法，包括酒店工作人员提出的节目编排到画册发布、展板的制定等建议。在请柬的定制上，人董部宋霞建议用打印方式既提高了效率又更显美观。本次庆典活动在预备的过程中，德为公司的林铃参加主持预备过程中，提出假如有主题才行的看法后，工作部成员集体琢磨，并确定了《风雨同行，感恩有你》为十周年庆典仪式的主题，从而使本次庆典活动主题鲜亮，意义深刻！（六）领导参加，员工协同全都、不遗余力是庆典活动胜利的重要因素。在节目的现场彩排过程中，集团领导到现场审查并提出建设型看法。庆典活动从预备到实施至结束，从礼品的选购到装袋，从嘉宾签到到礼仪迎接，从未到场嘉宾的统计到剩余礼品、酒水的运输，集团财务部、审计部、人董部、工作部步调全都，发挥了主要作用。礼品选购组跑遍德阳各大商场，反复比较；签到组把难点想在前，分工周全；集团本部员工踊跃参加，细心尽力，一丝不苟。德润分公司礼仪组在很短的时间里支配好人员，并细心购买了礼仪服装，以吕佳领队的礼仪组展现了明源员工的良好形象，成为庆典仪式一道靓丽的风景。 在十周年庆典活动中，集团工作部全程参加了活动的组织、策划、实施；集团各部门主动配合，协同作战，保证了本次活动如期、胜利举办。本次庆典活动方案的制定、节目的预备、方案的完善策划、庆典活动的举办是对集团公司各部门综合力量的一次集中检验，既展现了明源十年不平凡的进展历程与辉煌业绩，同时更体现了明源职工良好的精神风貌。（七）存在问题本次活动总体上是胜利的，在一些详情上还是存在一些问题。主要表现在：1、企业宣扬片的播放中断是本次活动最主要的差错。究其缘由，有客观因素，但假如能从技术预备上充分考虑，实行双机互为备份，在消失卡带的状况下启用备份接入就可消退播放中断带来的失误。2、颁奖仪式上消失详情性差错。在对标杆员工管理进步奖颁奖过程中，礼仪小姐供应的绶带少了一根，少一束鲜花，后经查询系工作人员对颁奖环节理解有误所致。在对标杆员工颁发绶带时，消失了前挂与斜挂的不统一，经核实是事先没有同参加颁奖的电业局领导沟通造成。3、对舞台的总体推断与支配有不精确之处。在集团班子合唱结束后对烟花的燃放时间没有提前进行测试，对过长时间及影响估量不够。4、没有进行有效地舞台彩排。由于时间紧迫，没有组织有效地舞台彩排，造成节目连接消失差错以及不适应舞台等现象以上问题提示我们，舞台工作无小事，任何工作无小事！ 我们对此次工作进行总结，意在从中提炼我们取得的成绩、阅历，以及存在的不足，为今后的工作供应指导与借鉴！本次十周年庆典活动主题明确，创意新颖；节目精彩，内容丰富；组织严密，措施得力；意义非凡，影响深远。可以说是我们打了一场美丽的攻坚战，达到了预期目标。明源集团二〇一〇年八月十三日篇九：车行山水七周年庆典活动总结车行山水七周年庆典活动，在大家的热切期盼中成功进行。现将活动状况总结如下：一、活动基本状况：本次活动发放车标近300套，加上来自南阳0377车友会30台车、来自渑池车友会的15台车、栾川近10台车、宜阳10余台车、新安10余台车，临时随队参与的没来得及贴标的车辆至少50台，本次活动参与车辆至少400辆，平均按每车三人计算，参与人员在1000人之上。从规模看，为历年之最。二、有一个特别优秀的服务团队。 这么大规模的活动，能够有序的进行，是一件不简洁的事情，靠得就是有一个特别优秀的服务团队。燕子、发动机、大帝、汤姆、小河、万里、一笑、弈海、铁皮人、可乐三、小白兔、孤狼、老旋风、唐杰、战斗机、头一回、大卫、一剑都担当了领队，他们尽心尽责、周到细致的把各自队伍顺当的带到了景区。三、有一群热心参加无私奉献的会员。 小河从很早就开头着手年庆的预备工作，免费帮我们设计车标、背景、工作牌、年庆卡、道具，还亲自监工制作，而且还垫付费用，一趟一趟不厌其烦的往会所送东西；语闻、可三、小龙女分别担当舞蹈节目的编导，他们把年庆的事情当做第一位，许多时候连饭都顾不上吃，匆忙赶往会所指导排练。语闻、可三、小龙女、漂亮人生、糖糖、铁皮柜、派沃、天马、小布丁、雅馨、楼兰、春柳、小河、一笑、万里、头一回、战斗机等参演都有自己的公司或工作，他们克服了很多困难抽时间参与排练，自己买衣服，自己找道具，发生了很多令人感动的事情。东东不仅给我们供应最优待价钱的烟花，还负责运输和燃放，年庆当天，他和他的几个哥们到深夜才吃上饭。一剑版主是最辛苦的人，不仅一大早带了一个大队伍动身，还要负责与景区协调很多事情，顾不上照看幼小的孩子和老婆、丈母娘。张健为了这次年庆，跑前跑后的张罗，克服了很多困难，承受了很多委屈。燕子版主原来和我就开会所的事情看法不全都，但当年庆的大事开头后，“不计前嫌”，以大局为重，依旧带队前往。大帝和快乐贝贝在烈日下指挥车队。陆游大哥家里有事，但只要有空就去会所帮忙。领队们到了景区后，由于景区转变方案，没有落脚之地，又饥又饿又累，但没有怨言。等等等等，恕我不能一一列举。四、有一台比较喧闹的晚会。七年庆的一大亮点是提早预备了一台完全由会员自编自导自演的文艺晚会，节目内容形式还算多样，内容与年庆符合，大家表演比较到位，欢快气氛浓重，大家反响很好。五、存在的问题：1、与景区协调上有不落实的环节，没有派人提前到现场紧盯落实，造成与原方案有较大转变的现象，在食宿、进入景区等方面给大家造成了不便。2、车队里有个别会员不执行车行山水《三大纪律八项留意》里的行车规定，消失了乱超车、乱停放的现象，给领队增加了麻烦。3、个别人不够自觉，为了便利组织，给领队支配好了一个农家院，有人以“指挥部”名义入住，造成领队们没有歇脚之地。总之，本次年庆活动虽然有不尽人意之处，但白璧微瑕，总体上是很胜利的。再一次感谢为车行山水年庆做出贡献的人们！