综合办公室职责.doc

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1、综合办公室职责一、负责高管处的综合、协调、督办、行政、党务、工会、共青团、精神文明建设、安全生产、接待等工作。二、负责组织拟订党务、宣传、工会、共青团、精神文明建设等工作计划和规划，并组织实施。三、负责筹备组织高管处行政会议、党委会、党政联席会，以及其他有关重要会议。四、负责组织督办有关工作的落实情况及各种宣传报道和课题调研等工作。五、负责员工教育及培训计划的拟定与实施，落实员工技术等级与职称评聘六、负责合同管理、考勤、逼考核、差假、调配、奖惩和云有关标准的制定，以及工资橘、津贴、奖金、福利管理、工伤、医疗、养老等工作。弃七、负责高管处人员分配玲、用工、人事制度的

2、建立管理和修订完善。八、负责眉高管处人才需求计划的拟定今、员工招聘、员工录用、退帚职、退休等工作。九、负责高管处人事资料的调查、鹛统计、分析、整理及保管。桐负责拟定干部职工年度考核ｄ、考察及异动的调配方案。十、负责各类文件的收发逭，整理及归档工作。十一蜷、负责高管处的后勤保障工汾作8/8十二、负责高管处车队楱的管理。综合办公室主任涝职责主持本部门的全面工堙作，负责本部门员工的思想金政治和组织协调工作，带领幄本部门全体人员完成各项工讶作任务。1、负责综合、纸协调、督办、行政、党务、螨宣传、工会、共青团、安全位生产等工作。2、筹备组赃织高管处行政会议、党委会锨、党

3、政联席会，以及其他有老关重要会议。3、负责对捆高管处收、发文提出送签意藐见。4、组织督办有关工詈作的落实及各种宣传报道和跷课题调研等工作。5、参蹁与高管处政务，及时为领导瞬决策提供资料和意见。6ㄛ、主持召开综合办公室内部п会议，制定、落实本部门的走工作计划和安排。7、做苷好高管处的后勤保障工作。萎8、负责本部门的精神文桥明建设和廉政建设。9、嗲安排部署部门全年及阶段性痖工作任务，并督促检查落实澹。10、承办领导交办的究其他工作。综合办公室副尴主任职责协助综合办公室Η主任做好本部门的日常管理戎工作。1、协助综合办公掩室主任做好党务、工会、共滥8/8青团、宣传、文秘档案

4、、精极神文明建设工作。2、负痢责高管处的思想政治教育、檫精神文明建设任务，承办对龀外宣传工作。3、参与起境草综合性文件。4、协助综合办公室做好机关行政后⒚勤的管理工作。5、负责脾公务往来单位的接待工作。6、负责机关办公用品、生铲活福利的编制计划和购置发铞放，以及办公环境的管理工作，负责仓库的保管工作，做好物资出入库帐目登记。7、督促、检查车辆的使用情况，以及办公、生活区域内的卫生情况，落实员工办耵公、生活用品的发放，协调圮处理往来单位的相关事宜。8、负责安排高管处的值班及内保工作。9、负责高糊管处会务的组织安排工作。概10、完成领导交办的其制他工作。综合

5、办公室秘书谓职责协助综合办公室主任苎做好本部门的文秘、宣传、漉协调、接待工作。1、负浚责起草综合性文件，包括行掀政工作计划、总结、决议、偈报告等。2、参加办公会，并做好会议记录，督办会鱿议决定事项的执行。8/83、凤做好高管处重要会议的筹备捏工作。4、负责政务信息的收集、整理、组织定期、庇不定期的信息交流，做好宣传报道工作。5、做好各种调研活动，负责起草调查〃报告、调研论文等。6、负责高管处办公自动化的建汰设管理工作。7、做好工乎作中相关的保密工作。8线、完成领导交办的其他工作扛。综合管理员职责协助凤综合办公室主任做好本部门的档案、接待、办公物质购惕置工

6、作。1、负责公文的侦收发、登记、编号、传递、记反馈、保管和借阅等工作。2、负责高管处发文、资料壕的文印管理工作。3、负剞责高管处档案的收集、整理孔、立卷和保管工作，做好档庾案的开发、利用工作，确保牟能迅速、准确地查调档案。艾4、做好档案的保密工作豪。5、负责机关办公低值詹易耗品的计划编制、供应工躐作。6、负责办公室设备蕊设施购置的计划、供应工作。7、完成领导交办的其撵他工作。打字员职责协爿助综合办公室主任做好本部锇8/8门的文印、接待、仓库保管工作。1、负责公文发文芟、资料的文印、装订工作。丕2、负责文件、资料在文溜印过程中的保密工作。3肟、协助做好档案的收集、

7、整理和保管工作。4、负责荒办公室设备的养护和保养。5、负责做好接待、会议的头准备工作。6、负责做好撬仓库保管、物资发放工作。7、完成领导交办的其他工作。劳资管理员职责配流合综合办公室主任做好本部秭门的日常管理工作。1、呦协助综合办公室制定劳动力管理、劳资管理规章制度，┡并负责实施。2、抓好目贺标责任制的检查考核和员工谫考勤审核工作。3、协助辛综合办公室主任制定员工工嗄资、津贴、奖金管理及有关‰标准。4、承办高管处员裟工晋级、核定工资及员工转猁正定级工作。5、负责工汾资统计、劳资分析、工作总结，为领导决策提供依据。6、负责员工学历教育、工ㄙ人技术等级考核、