离职文件专业版

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1、离职文件专业版离职文件专业版辞职申请表编号：_____________填写日期：_______年___月___日一、员工基本信息姓名：___________，员工工号：______________，部门：__________________，职务：________________。二、离职类别：1、辞职□辞退□2、离职原因：______________________________________________3、申请离职时间：_______年___月___日三、工作及物品移交情况：1、移交说明：_________________________

2、_____________________2、交接人签名：__________，日期：_______年___月___日四、部门经理意见1、同意□不同意□2、签字：__________，日期：_______年___月___日五、人力资源部意见第5页共5页1、同意□不同意□2、签字：__________，日期：_______年___月___日五、总经理批准1、批准□不批准□2、签字：__________，日期：_______年___月___日六、正式离职时间_______年___月___日七、其他备注：__________________________

3、___________离职手续清单（备注：以下信息完成在□打“√”，没有打×）一、员工基本信息姓名：___________，员工工号：______________，部门：__________________，职务：________________。二、离职种类辞职□辞退□三、本部门交接1、工作交接□□2、书刊、资料□□3、生产工具□□4、E-MAIL地址删除□□5、电脑交接□□第5页共5页6、电脑密码解除□□经办人签字：______________________，本人确认：__________________。四、财务部门交接1、暂借款、欠款□□2

4、、未报销单据、发票等□□3、印签、印章、支票□□4、银行卡、密码□□5、与财务相关数据交接□□6、保险柜锁匙、密码等□□经办人签字：______________________，本人确认：__________________。五、人事行政部门交接1、员工手册□□2、胸卡□□3、厂服□□4、钥匙□□5、通讯/交通设备□□6、体检单□□7、解除劳动合同证明□□8、其他：_________________________________________第5页共5页经办人签字：______________________，本人确认：_____________

5、_____。六、本人确认上述手续完成，解除与______________公司聘用关系：离职人签字______________，日期：_______年___月___日。确认上述手续完成,解除与员工聘用关系：生效日期为:_______年___月___日七、保存期限保存至该员工离职后两年。人事行政科长签字：______________，日期：_______年___月___日。备注：1、离职员工必须到各部门办理相关移交手续并经本部门经理及其他相关部门主管审核方可生效。2、辞职、终止合同（协议）员工由本人到人事科领取此表后逐一办理离职手续，开除员工必须由各部门

6、文员陪同开除员工到人