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时间：2021-12-16
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1、?跨国公司与跨国经营概述?第一章跨国公司概述1、跨国公司――所谓跨国公司是指以一国为根底，从事跨国生产经营活动的公司；跨国公司的定义〔三要素〕：（1）跨国公司是指一个工商企业，组成这个企业的实体在两个或两个以上的国家经营业务，不管其采取何种法律形式经营，也不管其在哪一经济部门经营；（2）它有一个中央决策体系，而具有共同的政策，它反映企业的全球战略目标；（3）企业的各个实体分享资源、信息并分担责任。2、分公司与子公司在法律特征上有什么不同？（1）分公司是总公司的分支机构：不具有法人资格，不能独立承当责任，其一切行为后果及责任由总公司承当；分公
2、司由总公司授权开展业务，自己没有独立的公司名称和章程；分公司的所有资产属于总公司，其债务也由母公司无限承当；分公司不受当地国家法律保护，而受母公司的外交保护等；（2）子公司是指按一定的比例被另一家公司拥有或协议方式而受到另一公司的实际控制的公司：子公司是独立法人；子公司在经济上和业务上被母公司实际控制；母公司对子公司的实际控制或是基于股权参与或是支配性协议等非股权安排；子公司受到当地国家的法律保护，而不受母公司的外交保护。3、避税地公司――亦称“纸上公司〞或皮包公司。这是通过操纵公司转移价格，使货物或劳务的法律所有权归之于避税地公司，而实际
3、上这些货物或劳务根本不进入避税地，这样将局部利润从应征高税率的国家转移到避税地，从而到达避税的目的。1、跨国公司的内部组织结构通常采取哪几种不同形式？（1）国际业务部：直接隶属于总公司，易于国内业务与国际市场的接轨，利于培养国际型经营管理人才；但不利于企业资源的优化配置，会因为国际业务的迅速开展而影响其他部门的开展，尤其是出口贸易，并影响各个分公司之间的利润分配；（2）全球性产品组织结构：采用无差异的全球性规划和对企业资源〔技术、生产、销售和信息等〕的统一管理；“化零为整〞的缺点是公司的长期预计、投资、销售、利润分配和资源整和不易于实现集中
4、统一的决策和规划，重复设置并且强调公司的协作性，不利于加快实际工作的流程和速度，不能物尽其用、人尽其才；（3）全球性地区组织结构：采用“化整为零〞的方法，按个地区的实际情况制定地区目标和实施方针，更便于流程的实际操作；缺点是“各自为政〞，容易发生地区与总体的利益冲突，不利于新产品和技术的研发和提高；（4）全球性职能组织结构：全面整和、明细分工，各个部门可充分发挥职能优势，提高效率，各部门“各司其职〞，明确了责任与义务，利于提高内部的统一协作配合和业绩利润的核算；但比拟难适应产品的多样化和经营的扩展，同时各部门易发生失调和目标的
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