中国各地产假陪产假新规定

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中国各地产假陪产假新规定Y市产假陪产假国家规定（一）依据新修订的《Y市人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位赐予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的，赐予一个月基本工资或者实得工资的嘉奖。参与生育保险的，根据生育保险的规定执行。因此，Y市陪产假为：7天。对符合计划生育规定支配生育的女职工，其产假按下列状况分别确定：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外,《Y市人口与计划生育条例》规定女职工可以延长30日，因此，一般而言，女职工产假X省产假陪产假国家规定（二）产假：顺产98天难产128天依据新规，职工享受生育津贴的假期天数，根据下列规定计算：-4- 女职工生育享受产假：顺产的，98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天;放置宫内节育器的，2天;施行输卵管结扎的，21天;施行输精管结扎的，7天;施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。()同时施行两种节育手术的，合并计算假期。1、基本产假90天，其中产前可以休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、度会阴裂开者)，可增加产假30天;3、怀孕不满四个月流产的，依据医务部门的意见，赐予15天至30天的产假;4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，赐予42天产假;5、自愿生育独生子女的，增加35天;6、晚育的，增加15天;7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其渐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，根据职工患病的有关规定办理。X省男人陪产假相关规定-4- X省：男方看护假10天《X省企业职工假期盼遇死亡抚恤待遇暂行规定》(粤劳薪115号第六条规定：“女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间赐予男方看护假10天。”一般产假相关规定1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。X省产假相关规定依据《X省人口与计划生育条例》第五章优待嘉奖与社会保障第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的嘉奖假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第三十二条职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。X省产假陪产假国家规定（三）X省十二届人大常委会第二十一次会议全票表决通过了关于修改自治区人口和计划生育条例的打算，新的自治区人口和计划生育条例于1月15日起施行。-4- 在《条例》中得到明确：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假50日，男方享受护理假25日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。调整后，原《条例》规定的晚婚假、晚育假、独生子女母亲产假取消，总数为98天基本产假加上50天嘉奖假，一共148天。值得留意的是，凡是符合法律法规再生育的，不管是第一胎、第二胎，都可以享受到同样的产假、陪产假待遇。-4-