法律法规标准适用性评价表汇总

《法律法规标准适用性评价表汇总》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

有关法律法规标准适用性评价表厅P名称实施时间适用的条款适用的制度及相关内容结论识别人员识别时间1《安全生广法》主席令第13号2014.12.01第三、四、五条、十七至二十四条、二十八至三十条、三十四条、三十六条、三十七条岗位责任制；安全投入保障；劳动防护用品；培训教育；安全管理机构和人员；操作规程；“三同时”制度；安全标志；设备设施检维修；危险告知；安全协议；工伤保险；职工权利义务。应急预案：事故管理。适合2《职业病防治法（2011年修订）》主席令第52号2011.12.31二至七条、1五、十八、十八条、二十一^三十条、三十三至三十七条、四十条工伤保险；职业病防治；职业病档案；职业病危害申报；职业病防护设施“三同时”；健康监护档案；职业病防治计划和实施方案；劳动者职业卫生保护权利。适合3《消防法（2008年修订）»主席令第6号2009.5.1第一、五、十八、十九、二广、二十四、二十八、三十九、四广条消防管理制度；消防安全职责；保障疏散通道、安全出口、消防车通道通畅；居住场所安全；防火防爆要求。适合4《劳动法》主席令第28号1995.1.1第三、四、八、十五、十七、十九条、一1五、五十六、三十六、四十条、五十三至五十六条、五十八、八卜五、七十、七十三条劳动者的权利和义务；劳动合同；劳动安全卫生设施“三同时”；劳动防护用品；健康检查；特种作业资格；安全操作规程；安全投入；安全培训制度。适合 5《生厂女全事故报告和调查处理条例》国务院令第493号2007.6.1H殍三、四、ihA条、二TL条、十三至E、三十条事故等级；事故报告；事故调查；事故处理。安全生产事故报告和调查处理制度适合6《特种设备安全监察条例》国务院令第549号2009.5.1第二条、二十三至二T条、三广、三十八、十九条、六十一至升条、九十九条「八「四特种设备定义；特种设备安全技术档案；特种设备登记；定期检测；特种设备的维修保养。适合7工伤保险条例（2010年修订）国务院令第586号2011.1.1第四、H条、三T卜条、卜、三十四至十八叶二条参加工伤保险；用人单位应当按时缴纳工伤保险费；享受工伤医疗待遇；工伤保险管理制度。适合8《劳动保障监察条例》国务院令第423号2004.12.1用八至九条、-条制定内部劳动保障规章制度；用人订立劳动合同；遵守工作时间和休息休假规定适合9《企业安全生产费用提取和使用管理办法》财企[2012]16号2012.2.24第八、十、广、H二十、二十二、二T二十六、二十七、二条-四、-三、二।八,年度实际营业收入为计提依据；平均逐月提取；安全费用使用规定；安全费用台账；安全投入管理制度。适合10《劳动防护用品监督管理规定》安监总局令第1号2005.9.1第三、四条、八至十条、十四至十九条、四~条为从业人员配备劳动防护用品；建立健全劳动防护用品的验收、报关、发放、使用、报废等管理制度；正确佩戴和使用劳动防护用品。适合11《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局令第16号2008.2.1H殍三、四条、卜三、十四名七W卜条、事故隐患排查治理制度；生产经营单位是事故排隐患排查、治理和防控的责任主体；重大事故隐患治理方案；隐患治理措施计划。适合 12《生产安全事故应急预案管理办法》安监总局令第17号2009.5.1第五、七至十条、二」二十六、二十七条一二、应急预案编制；建立应急预案备案登记建档制度；应急预案演练计划；应急预案演练；应急预案演练评估报告。适合13《作业场所职业健康监督管理暂行规定》安监总局令第23号2009.9.1第四、八套十九至二十■至二十八条、八、三十九方一条、三T院十八、二•「、T职业危害防治责任制度；职业危害告知制度；职业危害申报制度；职业健康宣传教育培训制度；防护用品管理制度；职业危害日常监测管理制度；职业健康监护档案；职业危害防治专篇；职业危害防护设施“三同时”；警示标志；为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。职业危害告知。适合14《工作场所职业卫生监督管理规定》安监总局令第47号2012.6.1二HH殍三、四、八、j二4九条、二T卜八、一十九、_卜四条L条、十f二叶、二制定职业危害防治计划和实施方案；职业病危害防治责任制度；职业病危害警示与告知制度；职业病危害项目申报制度；职业病防治宣传教育培训制度；职业病防护用品管理制度；职业病危害监测及评价管理制度；职业卫生“三同时”管理制度；职业健康监护及其档案管理制度；职业病危害处置与报告制度。适合15《用人单位职业健康监督管理办法》安监总局令第49号2012.6.1HH殍三、四条、卜一、十二卜九条七行条、职业健康监护制度；职业病危害因素定期检测、评价结果；工作场所职业病危害因素种类；建立职业健康监护档案；岗前、在岗、离岗健康检查。适合16《建设项目职业卫生2012.6.1第二、九、T八次、一建设项目职业病防护设施“三同时”；适合 “三同时”监督管理暂行办法》安监总局令第51号二至一卜五条、一十八至三十条职业病危害预评价；职业病防护设施设计专篇；职业病危害控制效果评价与防护设施竣工验收。17《作业场所职业危害申报管理办法》安监总局令第27号2009.11.1第三、五、七、八条作业场所职业危害是指从业人员在从事职业活动中遇到的危害。适合18《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》安监总局令第30号2010.7.1第二至五条、九、十九、二广条特种作业人员管理制度；特种作业操作证后效期为6年；特种作业操作证每3年复审1次。适合19《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》安监总局令第36号2011.2.1第三、四、七至九条、十一^三条、十八、二十二至二十四条建设项目安全设施“三同时”管理制度；建设项目安全专篇；建设项目安全设施施工、竣工验收。适合20《特种设备作业人员监督管理办法》技术总局令第140号2011.7.1第二、十、广、十五、十七条、二十至二十二条特种设备作业人员管理制度；《特种设备作业人员证》每2年复户次；跨地区从业的特种设备作业人员，可以向从业所在地的发证部门申请复审。适合21《职业病危害项目申报办法》安监总局令第48号2012.6.1弟八、八、九、1条用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察；劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。适合22《生产经营单位安全培训规定》安监总局令第3号2006.3.1第四条、六至十条、十四至二十条安全培训工作制度；安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。适合 23《安全生产培训管理办法》安监总局令第44号2012.3.1第十九、二十、二十八条建立安全培训管理制度；保障从业人员安全培训所需经费；未经安全教育培训和培训合格的从业人员，不得上岗作业；生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的安全培训的考核的原则。适合24《职业病危害事故调查处理办法》卫生部令第25号2002.5.1第二、四、九、十二条、十七至十九条职业病危害管理制度；职业病危害事故分类；职业病危害事故调查组的职责；职业病危害事故调查处理内容；职业病危害事故调查组的职责。适合25《火灾事故调查规定（2012年修订）〉〉公安部令第121号2012.11.1第三、四、三十一、四十一、四十四条火灾事故调查的任务是调查火灾原因，统计火灾损失，依法对火灾事故作出处理，总结火灾教训。火灾事故调查应当坚持及时、客观、公正、合法的原则。火灾事故的认定。适合26《工伤认定办法》人力资源和社会保障部令第8号2011.1.1第三、六、八、十二、十三条工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开；工伤认定申请；工伤认定申请受理决定书；工伤认定申请不予受理决定书。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书适合27《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发[2010]23号2010.7.19第3、4、5、6、13、17条“三违”行为管理制度；企业领导轮流现场带班制度；“三同时”管理制度；及时排查治理安全隐患；强欢职，安全培训。完善企业应急预案。适合 28《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》安委[2011]4号2011.5.3A：（一）、（二）、（三）、（四）二：（一）、（二）制定完善安全生产标准和制度规范。严格落实企业安全生产责任制，加强安全科学管理，实现企业安全管理的规范化。加强安全教育培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。加大安全投入，提高专业技术装备水平，深化隐患排查治理，改进现场作业条件。适合29《女职工劳动保护规定》国务院令第619号2012.4.28第四至十条用人单位应当将本单位属于女职工的禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女员工。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同。女职工生育学堂98天产假。适合30《浙江省安全生产条例》浙江省人大常委会公告第56号2006.11.1第三、四、八、十、十三至十五条、十七至二十三条、二十七、二十八、三十、四十五、四十七条安全生产责任制；安全生产贵厂制度；生产经营单位主要负责人安全生产责任；安全投入；安全生产管理机构；安全生产教育和培训档案；从业人员的权利和义务。安全设施“三同时”；劳保用品管理；工伤保险；事故报告和调查处理。适合31《浙江省消防条例》浙江省一届人大常委会第十八次会议通过2010.9.1第三、五、六、十三、十四、十七、二十、二十七条消防管理制度、每年11月为全省消防安全宣传月，11月9日为全省消防日；消防安全重点单位应当每半年至少组织开〜次灭火和应急疏散演练。生产、储存、经营易燃易爆危险品的场适合 所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离；任何单位和个人不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道和消防登高场地。32《个体防护装备选用规范》GB/11651-20082009.10.1第4、5、6、7、8条个体防护装备类别及主要危险特征、性能、选用、判废；防护装备使用期限。适合33《用电安全导则》GB/T13869-20082008.12.1第4、6、7、10条用电安全管路制度；用电安全规程；岗位责任制；安全培训；用电安全的基本原则；特种作业操作资格证。适合34《系统接地的形式及安全技术要求》GB14050-20082009.8.1第4、5条保护接地的形式：TN-S、TN-C、TN-C-S、TT、IT等系统。适合35《常用化学危险品贮存通则》GB15603-19951996.2.1第4.1~4.7、5.3.3、6.6~6.9、8.1、8.4、9.2、9.3、10.3、11.1、11.2条出入库管理制度；化学危险品分为八类；仓库工作人员持证上岗；按化学危险品特性处理废弃物品；贮存易燃、易爆化学危险品的建筑，必须安装避雷设备；化学危险品贮存方式。适合36《消防安全标志》GB13495-921993.3.1全文企业应设置相应的消防安全标志和警小标志。适合37《消防安全标志设置要求》GB15630-19951996.2.1第5.1、5.3、5.4、5.9、5.10、5.12~5.14、6.1~6.3、6.10、6.11条消防标志设置原则；“紧急出口”标志与“疏散通道方向”标志联合设置，箭头必须指向通往紧急出口的方向。“紧急出口”标志宜设置在通道两侧不急拐弯处的墙面上，标志牌的上边适合 缘距地面不应大于1m标志的间距不应大于20m,袋型走道的尽头离标志的距离/、应大于10m38《工业企业设计卫生标准》GBZ1-20102010.8.1第4.4、5.1~5.3、6.1~6.3、6.5、7.1、7.2、8条劳动防护用品管理制度；坚持“预防为主，防治结合”的卫生工作方针；职业病危害防护设施“三同时”，职业病危害预评价；职业病危害防护设施设计专篇；突发公共卫生事件应急救援预案；设置职业病危害警示标志；配备现场急救用品，设置冲洗喷淋设备、应急撤离通道，必要的泄险区以及风向标。可能发生急性职业中毒的工作场所，设置自动报警或检测装置。易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的室内作业场所，应设置事故通风装置及与事故排风系统相连锁的泄露报警装置。适合39《公作场所启害因素职业接触限值》GBZ2.1、2.2-20072007.11.1全部健康档案；PC-TWA;时间加权平均容许浓度PC-STEL;氨接触容许浓度MAC;最高容许浓度。适合40《建筑灭火器配置设计规范》GB50140-20052005.10.1第4.1.3、4.2.1、4.2.2、4.2.3、4.2.4、4.2.5、5.1、5.1.5、5.2.1、5.2.2、6.1.1、6.2.1、6.2.2、7.1.2、7.1.3条火灾种类；灭火器的配置；配置数量计算；灭火器的检查与报废。适合 41《建筑设计防火规范》GB50016-20062006.12.1第3.3.7、3.3.8、3.3.15、3.5.1、3.5.2、3.6.6、3.6.11、3.7.5、3.8.2、4.1.2、4.2.1、4.2.8、4.2.9、6.0.6、11.1.3、11.2.1、11.3.1、11.3.4、11.4.1.2、11.4.1.3条火灾危险性分类；厂房内严禁设置员工宿舍；甲、乙类生产场所不应设置在地卜或半地卜。甲、乙类仓库不应该设置在地卜或半地卜。仓库内严禁设置员工宿舍。甲、乙类仓库内严禁设置行政部、休息室等，并不应贴邻建造。甲类仓库之间及其与其他建筑、明火或散发火花地点、铁路等的防火间距；甲、乙、丙类液体仓库应设置防止液体流散的设施。疏散楼梯的最小净宽度不宜小于1.1m,疏散走道的最小净宽度不宜小于1.4m,们的最小净宽度不宜小于0.9m。每座仓库的安全出口不应少于2个，一座仓库的占地面积小于等于300m2时，可设置1个安全出口。仓库内每个防火分区通向疏散通走道、楼梯或室外的出口不宜少于2个，当防火分区的建筑面积小于等于100m2时，可设置1个。消防车道的净宽度和净空高度均不应小于4.0m。适合42《建筑物防雷设计规范》GB50057-20102011.10.1第3.0.2、3.0.3、3.0.4、4.1.1、4.1.2、4.2.1（2、3）、4.2.3（1、2）、4.2.8（8）、4.3.3、4.3.5（6）、4.3.8（4、5）、4.4.3、4.5.8、6.1.2条建筑物的防雷分类；防雷设施；防雷检测（周期）；防雷接地电阻；安全检查。适合 43《安全标志及其使用导贝U》GB2894-20082011.10.1第4.1、4.2、4.3、4.4、4.5条安全标志；安全色；安全标志分类禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型；公司内的安全标识应符合标准适合44《职业健康监护技术规范》GBZ188-20072007.10.1第3.1、4.1、4.2、4.3、4.4、4.6、4.8、4.9、4.10、4.11、5条用人单位要建立职业健康监护档案；从事职业病危害的因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查；上岗前的健康检查；从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。劳动者有权了解所从事的工作对他们的健康可能产生的影响和危害。劳动者应学习和了解相关的职业卫生知识和职业病防治法律、法规；应掌握作业操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，发现职业病危害事故隐患应及时报告。职业病健康监护分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。适合45《工作场所职业病危害警示标识》GBZ158-20032003.12.1第4、5、6、7、8、9、10、11、12条《告知卡》设置在使用有毒物品作业岗位的醒目位置。在高毒物品作业场所，设置红色警示线。在可能产生职业性灼伤和腐蚀的作业场所，设置“当心腐蚀”警示标识和“穿防护服”、“戴适合 防护手套”、“穿防护鞋”等指令标识。产生噪声的作业场所，设置“噪声后害”警告标识和“戴护耳器”指令标识。可能产生职业病危害的设备上或其前方醒目位置设置相应的警示标识。46《工业企业总平面设计2012.8.1第3.0.7、3.0.12、3.0.13、3.0.14、4.2.1、4.2.2、4.2.4、4.4.1、4.4.2、4.4.3、4.4.4、4.4.5、4.6.1、4.6.2、4.6.3、4.6.4条工业企业总体规划应满足生产、运输、防震、防洪、防火、安全、卫生、环境保护、发展循环经济和职，生活的需要；对产生的有害气体、烟、雾、粉尘等有害物质的工厂，应采取处理适合规范》GB50187-2012措施；总平囿布置应采取防止局温、有害气体、烟、雾、粉尘、强力振动和高噪声对周围环境和人身安全的危害的安全保障措施，并应符合现行国家有关工业企业卫生设计标准的规定。47《企业职，伤亡事故分类标准》GB6441-861987.2.1第2、3、4、5、6条事故类别物体打击；车辆伤害；机械伤害；起重伤害；触电；淹溺；灼烫；火灾；高处坠落；坍塌；冒顶片；透水；放炮；火药爆炸；瓦斯爆炸；锅炉爆炸；容器爆炸；其他爆炸；中毒和窒息；其他伤害；伤亡事故的计算方法。适合48《好色》GB2893-20082009.1.1第4.1.1、4.1.2、4.1.3、4.1.4、A.1.1、A.1.2、A.1.3、企业设置安全标志；红色；传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的适合 A.1.4条信息。蓝色：传递必须遵守规定的指令性信息。黄色；传递注意、警告的信息。绿色；传递安全的提示性信息。49《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》AQ/T9002-20062006.11.1第4.1、4.2、4.3、5.1~5.10、5.11.2、5.11.3、6.3~6.7条企业编制应急预案的依据；综合应急元；专项应急预案；现场处置方案；综合应急预案的主要内容；专项应急预案的主要内容；现场处置方案的主要内容；适合50《企业安全文化建设导贝U》AQ/T9004-20082009.1.1第1、3、5.1、5.2、5.3、5.4、5.5、5.6、5.7、6条企业开展安全文化建设工作的依据和指南。实现在法律和政府监督符合性要求之上的安全自我约束，最大限度的减小生产安全事故风险；对寻求和保持卓越的安全绩效做出全员承诺并付诸实践；使自己确信能从任何安全异常和事件中获取经验并改正与此相关的所有缺陷。企业安全文化建设基本要素：安全承诺、行为规范、安全行为激励、安全信息传播与沟通、学习与改进、安全事务参与、审核与评估、推进与保障。适合51《企业安全生广标准化基本规范》AQ/T9006-20102010.6.1第3.1、4.1、4.2、5.3、5.4.1~5.4.5、5.5.1~5.5.4、5.6.1~5.6.3、5.7.1~5.7.5、5.8.1、5.8.2、5.8.3、5.9.1、5.9.3、5.10.1、5.10.2、5.11.1、5.11.4、5.11.5、企业标准化要求：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环适合 5.13.1、5.13.2条处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。企业开展安全生产标准化工作的原则：遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。52《生产安全事故应急演练指南》AQ/T9007-20112011.9.1全部条文企业应急演练的指南；应急演练的目的；应急演练原则；应急演练类型；应激演练内容；综合演练组织与实施；应急演练评估与总结；持续改进。适合 部分法律法规标准转化为规章制度的检查表序号法律法规标准转化为本公司的规章制度符合性1中华人民共和国安全生产法安全生产责任制安全投入保障制度安全设施“三同时”管理制度劳动防护用品管理制度安全生产教育培训管理制度事故报告和调查处理制度安全生产检查及事故隐患整改制度设备设施维护保养检测制度工伤保险管理制度符合2浙江省安全生产条例安全生产责任制安全投入保障制度安全设施“三同时”管理制度劳动防护用品管理制度安全生产教育培训管理制度事故报告和调查处理制度安全生产检查及事故隐患整改制度设备设施维护保养检测制度工伤保险管理制度符合3中华人民共和国消防法消防安全管理制度符合4中华人民共和国职业病防治法劳动防护用品管理制度安全设施“三同时”管理制度职业健康管理制度工伤保险管理制度符合5劳动防护用品监督管理制度劳动防护用品管理制度符合6关于进一步加强企业安全生产工作的通知“三违”行为管理制度企业领导轮流现场带班制度“三同时”管理制度安全生产教育培训管理制度应急预案安全生产检查及事故隐患整改制度符合7职业病危害事故倜查处理办法卫生部令第25号职业病危害管理制度符合8安全生产培训管理办法安监总局令第44号安全培训管理制度特种作业人员管理制度安全投入保障制度符合9生产经营单位安全培训规定安监总局令第3号安全培训管理制度符合10建设项目安全设施“三同时”《监督管理暂行办法》安监总局令第36号建设项目安全设施“三同时”管理制度符合11用人单位职业健康监护监督管理办法安监总局令第49号职业健康管理制度职业健康监护档案符合 12工作场所职业卫生监督管理规定安监总局令第47号职业病危害防治制度职业病危害警示与告知制度职业病危害项目申报制度职业病防治教育培训制度防护用品管理制度职业病危害监测及评价管理制度职业卫生“三同时”管理制度职业健康监护及其档案管理制度职业病危害处置与报告制度符合13作业场所职业健康监督管理暂行规定安监总局令第23号职业健康监护制度职业危害防治责任制度职业危害告知制度职业危害申报制度职业健康宣传教育培训制度防护用品管理制度符合14生产安全事故应急预案管理办法安监总局令第17号应急预案制度应急预案演练制度符合15安全生产事故隐患排查治理暂行规定安监总局令第16号事故隐患排查治理制度符合16企业安全生产费用提取和使用管理暂行办法财企[2012]16号安全投入保障制度符合17工伤保险条例（2010年修订）国务院令第586号工伤保险管理制度符合18劳动保障监察条例国务院令第423号劳动保障管理制度符合19生产安全事故报告和调查条例国务院令第493号安全生产事故报告和调查处理制度符合20企业安全生产标准化基本规范AQ/T9006-2010安全生产责任制操作规程安全生产检查及事故隐患整改制度符合21生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则AQ/T9006-2006安全生产事故应急预案应急预案演练制度符合22职业健康监护技术规范GBZ188-2007职业健康管理制度劳动防护用品管理制度符合23建筑灭火器配置设计规范GB50140-2005消防安全管理制度符合24工业企业设计卫生标准GBZ1-2010劳动防护用品管理制度职业健康管理制度安全设施“三同时”管理制度符合25用电安全导则GB/T13869-2008用电安全管理制度符合26个体防护装备选用规范GB/T11651-2008劳动防护用品管理制度劳动防护用品发放标准符合 27安全生产许可证条例令第397号国务院行业实行安全生产许可制度安全生产责任制规章制度和操作规程生产教育和培训管理制度职业危害防治制度工伤保险制度符合评价：组长：日期: