真正的消费致富--鑫亚制度

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1、鑫亚奖金模式无论您是想了解直销，了解直销是一个什么样的行业，想选择一家好的直销公司；还是您是直销新人，想寻找一些能够加速获得成功的方法；或者您是直销领导人，想快速倍增带好自己的直销团队；无论您是基于什么原因来到这里，都可以和我们交流，来了解一下鑫亚这个全新的直销模式，一定会让您震撼！（一）会员资格：1、普卡会员 1000元  等值产品赠送，可原点升级 ,无任何限制2、银卡会员 3000元  等值产品赠送，可原点升级,无任何限制3、金卡会员 6000元  等值产品赠送，可原点升级,无任何限制4、钻卡会员 15000元 等值产品赠送，可原点升级,无任何限制5、VIP会员 

2、15000元+16000元  赠送价值3.3万的产品，可原点升级,无任何限制特别说明，鑫亚的制度是有别于传统直销的复合叠加模式。1.5万是传统的直销盘。做过直销的人都知道，以产品为导向的直销随着时间及市场的发展可以做大、做久、做稳，但很难解决前期不赚钱的问题，很多人都死在了起跑线上。这里的1.6万就是理财盘，让加盟鑫亚的直销人前期也能有钱赚！（二）会员权益：鑫亚公司采用会员制，当我们成为公司的会员时，可以免费获取公司的四大权益。1.优惠权：再次购货六折优惠。2.零售权：可以销售公司的所有产品。3.代理权：能代理鑫亚公司生产的所有产品。4.继承权：你在鑫亚公司建立的渠道

3、网络，收入可以百分百地继承给下一代。（三）销售模式：公司产品------消费者而传统经营模式，被我们大家认可的是：这100万消费者若每人消费1元，那么100万人×1元=100万/月，这是总代理的收入，所以他们收入非常高。总代理成功的秘诀：1. 厂家给了总代理组建团队的机会（位置可以发展团队），只有团队运作才能赚大钱，这是千古不变的定律。2.  以倍增的方式发展。今天我们跟鑫亚公司来合作，选出三个代理商，他们只要具备：①  有野心，有梦想；②  有行动力；你虽然只推荐了3个代理商，我们来看一下你将来的市场有多大呢？这就是市场倍增的魅力！（四）制度分配：鑫亚制度分为四大板

4、块，采用周薪制（重消奖除外），周结周发，下面我们一起分析一下鑫亚公司的奖金分配制度。一．  钻石奖金（直销盘）：当你消费满15000元的产品时，可免费拥有钻石会员资格，享受钻石奖金。1.组织奖（对碰奖）15%：每周碰一次，每周拿钱，最高15万元/周封顶，业绩永不归零。当您的3个市场不断地倍增壮大，业绩也在猛增。2、领导奖55%（紧缩制）：相当于办了个大企业，公司额外奖励给你下面11代收入的55%，可以世袭。传统老板最喜欢这项奖金，比如你是一家企业的老板，拥有1000名员工，你就要为这1000名员工每个月按时发放工资，而在鑫亚在这里的模式完全不一样，你所延伸下来的人的收

5、入都跟你有关系，公司会额外奖励给你，分别是……这个制度是别的直销公司无法做到的，体现了鑫亚公司董事长的格局，大爱以及专业度。这个奖项没有封顶，生生不息！3、重消大奖3%，可以拿到17层的3%（紧缩制），这项奖为月结月发。这个制度非常人性化：只有在您的月收入≥2000元的时候，公司才会每个月自动扣出350元作为重复消费金，这个消费金并不是扣除给公司，而是放在您自己的账户里作为体验公司的产品的费用，想什么时候消费都可以！如果月收入小于2000，就算是1999也不算，不需重复消费，同时也不会影响你的会员资格！相比之下很多直销公司都是强制消费，才不管你有没有收入！另外一视同仁

6、，如果您月收入是20万、200万…甚至更多，公司每月也还是只扣350！相比之下很多公司是收入越高，重复消费越多。这项奖金拨出比是3%。也就是350元×3%=10.5元/人，我们可不要小看这10.5元而且这项奖金采用紧缩制，比如：这项奖金也是真正的大钱，我们做好网络，就会拥有管道的收入，消费而致富。4、福利奖：2%（旅游+豪车+别墅）+1%（一钻全球分红，1800万元业绩）/2%（三钻领袖的全球分红）2015年3月16号，在鑫亚全球启动一周年庆典上，虽然只有短短一年时间，鑫亚就诞生了将近十位一钻，他们的月分红都在50万以上!二、VIP大奖：消费15000元产品的基础上+

7、16000元升级成为公司VIP会员资格，除享受钻石奖金外还可以再享受VIP奖金。这是一套制度两个网的复合叠加（直销盘+金融理财盘），体现老板的大爱与智慧，让我们每个人都能赚大钱。1、直推奖10% ：16000元×10 %=1600元/人我们每个人推荐3个朋友，比如：2、见点奖（间接推荐）（紧缩制） ：第1—5层你下面的每有一个人加盟鑫亚你就得1000元，第6--11层，每有一个人你就得500元。第一层3人 3×1000元/人=3000元第二层9人  9×1000元/人=9000元第三层27人 27×1000元/人=27000元第四层81人 81×10