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时间:2018-12-21
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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观店长例会,店内月总结会工作总结内容 篇一:店长例会工作总结 药店店长如何书写例会工作总结 一、上月(半月)工作中取得的成绩: 1、销量完成情况:任务数、实际完成数量、完成比例、与上月(半月)同期比上升(下降)百分比。 2、销量完成情况分析,找出上升(下降)的原因。 3、本月在销售过程中我们采取了哪些措施、取得了哪些成绩。 4、门店管理过程中,有哪些好的方法;员工思想动态如何,发现(解
2、决)了哪些问题。 5、员工培训工作采取了哪些措施、取得了哪些效果。 6、工作中还有哪些误区、哪些不足。 7、还有哪些问题门店不能解决需提交公司解决的。 8、对公司运营中存在的问题提出自己的意见(合理化建议) A、公司各个环节中不完善的地方。 B、公司哪些不合理的现象需改进。 C、建议。 二、下月(半月)工作计划 1、在销售上将采取哪些措施,将达到什么样的效果。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在
3、区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 2、怎样去培训员工,怎样增加团队凝聚力。 3、如何实施门店管理工作。 -本文出自药圈,原文地址:http:/// 篇二:店长例会、店内月总结会工作总结内容 店长例会、店内月总结会工作总结内容 一、上周期工作中取得的成绩: 1、销量完成情况:任务指标、实际完成数量、完成比例、与上期同期比上升 (下降)百分比。 2、销量完成情况分析,找出上升(下降)的原因。 3、本期在销售过程中我店采取了哪些措施、取
4、得了哪些成绩。 4、门店管理过程中,有哪些好的方法;员工思想动态如何,发现(解决)了 哪些问题。 5、员工培训工作采取了哪些措施、取得了哪些效果。 6、工作中还有哪些误区、哪些不足。 7、还有哪些问题门店不能解决需提交公司解决的。 8、对公司运营中存在的问题提出自己的意见(合理化建议)①、公司各个环节中不完善的地方。 ②、公司哪些不合理的现象需改进。 ③、建议。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在
5、区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 二、下期工作计划 1、在销售上将采取哪些措施,将达到什么样的效果。 2、怎样去培训员工,怎样增加团队凝聚力。 3、如何实施门店管理工作。 店长店内员工月总结例会的总结及计划内容: 一、总结上月工作 1、销售完成情况:完成情况,完成任务的百分比、比上月超额(下降)百分 比,并分析原因。注意:在该项发言中涉及到公司机密,不要用具体的数字表述,只能用完成的百分比表述。 2、上月销售工作中我们采取的销售方法
6、取得了明显的成绩值得大家共同分 享。 3、表扬上月在工作中的好人好事。 4、工作中的不足(要简要,点到为止,切记尽量不要点名批评)。 二、下月工作计划 1、为完成各项工作任务,将采取的措施。 2、表决心:要充满激情和信心,语气肯定,从而达到鼓舞士气,振奋人心的 效果。 备注:管理人员怎样才能做到总结材料有理有据按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”
7、重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 1、要在思想上和行动上与公司保持高度一致,要明确任务和职责。要不断加 强工作,加强学习,无论在什么方面都要学、要懂,遇事能顶上,叫员工信服。 2、要不断同员工沟通,利用非工作时间了解他们的工作、生活,提供力所能 及的帮助,从而拉近管理者与普通员工关系。 3、要积极同员工探讨工作方法,认真听取他们的意见,多给表扬和鼓励,让 员工感觉你在重视他,提高他们的工作积极性。 4、要多将自己的工作经验同员工分享,让他们不断进步。 5、要及时有针对性的向员工通报工作
8、进展情况,让他们积极地参与解决,提 高员工主人翁意识。 6、要开好早会、周例会,大胆开展批评与自我批评,总结成绩找到不足。有 必要对每个员工工作进行点评。 7、要大公无私
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