《组织行为学》第5章自测练习

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1、《组织行为学》第五章自测练习一、单项选择题(在每道问题所提供的备选答案中，选择一个正确答案填在括弧里)1．管理方格图中，最有效的领导方式是()。A贫乏型B任务第一型C俱乐部型D团队式E中间型2．“途径—目标”理论是()提出的。A菲德勒B豪斯C布莱克D耶顿E沙特尔3．对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型？（）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式4．领导的连续流理论是（）提出的。A.勒温B.坦南鲍母和施密

2、特C.利克特D.豪斯5．某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度看，出现这一情况的根本原因最有可能是：()A.组织设计没有考虑命令统一的原则B.组织设计没有考虑例外原则C.组织设计忽视了对于干部的特点与能力的要求D.组织设计没有考虑到责权对应的原则二、多项选择题(可在备选答案中选择两个以上的正确答案)1．鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是()。A合作精神B决策能力C领导能力D敢于创新E尊重他人2．勒温认为存在着()的领导工作方式。

3、A专制方式B协商方式C民主方式D独立方式E放任自流方式3．“途径—目标”理论认为，领导方式有()。A专制型B支持型C参与型D指导型E以成就为目标4．领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是()。A信息的原则B不接受型原则C冲突的原则D合理的原则E目标合适的原则5．群体决策的方式有（）A缺少反应B独裁原则C少数原则D多数原则E完全一致原则三、名词解释1．领导2．领导决策3．领导效能四、简答题1．领导权力及其分类。2．布菜克和莫顿在管理方格中列出了

4、哪几种典型的领导方式?——管理方格图理论的主要内容.3．菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的因素有哪些方面?4．对决策民主化的理解。五、论述题1．怎样做才能提高领导工作的有效性?