论文-毕业论文-中学教师激励管理的策略研究

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1、石河子大学毕业论文题目:中学教师激励管理的策略研究院师范学院专业:学号:姓名:教育系2006010161指导教师:一、弓丨言2（一）研究目的和意义2（二）研究思路和方法3二、中学教师激励管理应遵循的原则3（―）以教师为本原则3（二）及时性原则4（三）物质激励与精神激励相结合原则4（四）公平性原则4（五）个体与整体相结合原则5三、中学教师工作满意度及激励因素重要度分析5（一）研究样本的基本情况5（二）中学教师工作满意度状况6（三）屮学教师激励需要状况9（四）小结12四、中学教师激励管理的策略建议13（一）满足教师需耍策略13（二）激励教师工作动机策略14结束语15参

2、考文献:16附录18摘要：屮学教师是我国基础教冇发展的主要力最，对他们的激励管理是政府与学校教冇管理的核心问题。要提高屮学教师管理的水平，就应研究屮学教师的激励需要，基于其激励需要对屮学教师的激励管理进行有针对性的探讨。本文从教育管理学的角度出发，综合应用组织行为学、管理心理学、激励心理学的基本理论，对中学教师激励需耍进行调查研究，并在此阜础上进行中学教师激励管理研究。学习和利用马斯洛的需耍层次理论和知识管理专家玛汉・坦姆仆的知识型员工激励模型，依据教师激励的实际情况，编制相关调查问卷，对新疆博乐市中学教师的激励需要和激励管理进行调查研究，并由此提出中学教帅激励管

3、理的策略。关键词：中学教师；激励需要；激励管理；策略ABSTRACT：Middleschoolteachersisamajorstrengthinbasiceducation,motivatingteachersisacoreissuesofeducationmanagementofgovernmentandschool.Inordertoraisetheschoolmanagementstandards,weshouldresearchtheincentiveneedsofmiddleschoolteachersandbasedontheincentivenee

4、dsofmiddleschoolteachers,targetedincentivemanagementformiddleschoolteacher'swillbeexplorecLFromthevisualdomainofeducationmanagement,thisarticlecomprehensiveapplythebasictheoryofpublichumanresourcemanagement,managementpsychology,organizationalbehaviortheorywithempiricalresearchmotivati

5、onneedsofmiddleschoolteacher.OnthebasisofEmpiricalresearchwecarryoutincentivemanagementformiddleschoolteachers・LearningandusingMaslow'stheoryofneedinglevelsandknowledgeworkersincentivemodel,accordingtotheteacheractualsituationincentivemanagement,wecompilethequestionnairerelatedandimpl

6、ementaquantitativestudyofincentiveneedsfeaturesandincentivemanagementofmiddleschoolteachersinBolecityofXinjiang.Andthemiddleschoolteachers,incentivemanagementsolutionsareputup.Keyword：middleschoolteacher；incentiveneeds；incentivemangement;tactics—、引言目前，中学管理者对教师的管理较多地依靠行政手段，缺乏对教师的心理特点、职

7、业特点的了解；缺乏对教师需要、动机、目标现状的了解；在管理屮采用的激励策略也由于激励机制不其完善，缺乏力度，显得疲软。基于以上学校管理中存在的脾端，如何采取行之有效的激励策略对屮学教师进行高效率、低内耗的管理呢？这是摆在学校管理者面前的重要课题。(-)研究目的和意义1、研究目的木研究在参阅屮学教师激励管理的文献资料的前提下，运用问卷调查和统计分析等科学的研究方法，了解博乐市中学教师的整体需耍，同时分析不同学校、性别、年龄的中学教师各自独特的需要特点。最后根据调查分析的中学教师需要特征，提出了以学校与教师共同发展为冃标的教师激励管理策略，以调动教师的工作积极性，提高

8、学校人力资