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时间:2021-05-26
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1、中小学2021-2022学年教研工作计划 学校工作要坚持以面对全体同学、使同学全面进展、主动进展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化校本教研为主线,深化开展课题讨论,那么具体的方案应当如何制定?下面是.我带来关于中学校20xx-20xx学年教研工作方案的内容,盼望能让大家有所收获!中学校20xx-20xx学年教研工作方案(一) 随着时代钟声的敲响,我们有迈入了一个新的时代;踏着春的脚步,我们又迎来了一个崭新的春天。在新的一年里,我们将以训练教研为抓手,以训练质量为中心,开展训练教研工作,以强化师资队伍建设,促进老师专业成长,构建学.型校内,全面提高教学质量。为了
2、使我校的教研工作得以有效有序的开展,特制定本工作方案。 一、指导思想 以.为指导,围绕"切实提高课堂教学效益'的总目标,坚持"科研兴教,教研兴校'战略,以提高教学质量为中心,着力提高老师队伍素养,深化课堂教学改革,努力提高课堂教学效率,确立同学在课堂教学中的主体地位,培育同学自主学.的意识和力量。 二、组织机构 健全在校长领导下以教科室、教导处牵头的班级组以及学科教研组,分工协作,以具体落实学校训练教研工作。 三、工作目标 本期教研工作,我们将从老师基本功培训、教研组教研工作、训练科研等方面重点开展工作。通过各项教研活动的开展,不断提高老师专业水平,实现
3、训练观念和教学行为的转变,解决老师在教学中遇到的问题和困惑,使老师提升驾驭课堂力量和实施新课程的本事,力争我校教研工作有特色、有实效,教学工作升档次、上台阶。 1、进一步更新教学理念,转变教学行为和角色。 2、优化课堂,有效训练,提高课堂效益。 3、科研课题取得阶段性进展。一是德育课题的开题与讨论,二是课题成果推广工作,三是落实教研组校级课题。 4、老师队伍专业化。培育一批学科教学标兵和校本教研带头人。 5、以教研组为单位,开展校际沟通。 6、规范老师专业进展档案,完善教学资源库。 四、工作重点 1、说课是一种新颖的教研活动,它能较好地解决理论与实际
4、相脱节的冲突,是老师集体备课的一种重要形式。说课有利于促进老师专业化成长,有利于老师综合素养的提高,有利于老师培训。说课是当前教学评比和老师职称评审的重要手段。为此,本期老师基本功,将以说课为主要课题,通过说课讲座、说课示范、说课大比武等形式,提高老师课堂教学的设计,优化课堂教学,提高课堂教学质量。 2、课题讨论是一种有目的、有方案、有组织地对训练存在进行认识与发觉的活动,其任务是建构训练科学的学问系统,并以此为训练实践活动供应基础性的指导,是促进农村老师素养及专业成长必要、最佳的途径。 本期的训练科研工作,我们将在开展好德育区级课题的讨论的同时,抓好教研组的专
5、题立项工作,力争申报一项县级课题。 3、骨干老师是训练教学工作的领头雁。本期我校除进一步完善"一帮一'结对互助工作之外,还将通过骨干老师专题讲座、骨干老师示范课、骨干老师讨论课等形式,充分发挥我校骨干老师的示范带头作用。 4、学校工作就是育人工作。除却书本的教学来提高同学的力量外,还应当通过各种活动的开展,丰富同学的学近平生活,实现多角度育人的目的。 基于此种理念,我校将以教研组为单位,通过"2+2活动成果展现'(艺体组)、故事会、演讲竞赛、作文竞赛(语文组)、数学竞赛、趣味数学竞赛(数学组)、试验竞赛(理化生组)、英语演讲竞赛(英语组)等活动的开展,发挥同学
6、特长,激发同学学.爱好,仿佛同学学近平生活。 5、九班级毕业班工作是学校的窗口工作。九班级毕业班工作的优劣,挺直影响到学校的.声誉。为此,本期里,教导处将把工作的重心放在九班级,通过班级教学例会、同学调研、试题讨论等形式,狠抓毕业班工作。 6、常规教研工作。 五、工作措施 1、建立行政领导蹲点联系制度,全程参加并指导教研活动。 2、加强训练理论和专业学问学.,更新观念,转变教学行为,顺应训练进展的形势和潮流。 3、加强教研组管理。教研活动内容丰富,形式多样,时间充裕,充分体现"新、活、实'。 (1)充分发挥各个教研组的作用,提高集体备课质量,每两周至少
7、要集体备好一节课,并确定授课老师,组内老师统一听课和评课,以确保"说、上、评'活动的落实。 (2)进一步落实"每月一讲'活动。各个教研组要依据教学中的实际问题,每月确定一个主题,每月确定2-3人就此问题做主题发言,探讨问题的解决方法。 (3)活动开展做到有方案、有过程、有总结。 (4)蹲点领导全程参加并指导教研组的教研活动。 4、同伴互助强化课改。以教研活动为载体,搭建沟通平台,引领老师专业化进展,促进学校教学管理创新。 5、充分发挥现有骨干老师的作用。通过骨干老师的讲座、讨论或者示范课等,促进老师共同进步,相互成长。进一步加大老师培育培训力度,仔细落
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