员工幸福感调查问卷

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1、2012年度公司员工“幸福感”调查问卷（1）个人信息类调查（单项选择）1、您的性别A、男B、女2、您的籍贯A、本地B、外地3、您的年龄段A、18—30岁B、31—40岁C、41—50岁D、51—60岁4、您的工作年限A、1年以下B、2—5年C、6—10年D、10—20年E、20年以上5、您的婚姻状况A、未婚B、已婚6、您的职务或职称A、普通员工B、科级C、处级D、初级职称E、中级职称F、高级职称7、您已获得的最高学历A、技校B、中专C、大学专科D、大学本科E、硕士及以上8、您目前的收入A、1500元以下B、1500—2500元C、2501—3500元D、3501—4500元E、4500元以上

2、备注说明：1、        5信息类调查问卷是为公司幸福感调查分类统计用的，以此我们在深入研究幸福感工作中的性别、年龄、职务、入厂时间、收入差异对员工幸福的影响，以便我们有针对性的开展工作。并在相关工作中考虑各方面的需要，更好的服务职工。2、        填写时请单项选择。2012年度公司员工“幸福感”调查问卷（2）咨询问卷调查（单项选择和另写建议）1、您认为在平果铝工作和生活幸福吗？A、幸福B、还可以D、不幸福2、您认为公司关于建设让职工有幸福感的工作是否有必要？A、非常必要B、没必要3、您对“企业是我家，幸福靠大家”的公司幸福理念A、非常认同B、基本认同C、不认同4、设立一个企业共同

3、的节日会增加您幸福感吗？，您最希望是哪天？A、会B、不会C、9月25日（投产纪念日）D、5月7日（开工日）5、您认为2013年职工收入幅度能多少会达到增加您幸福感？A、在市场低迷的情况下不低于2012年收入水平和增长水平B、收入增幅不低于CPI（消费物价指数）的增幅C、您的其他建议（请书面填写内容）6、您对改善工作环境的主要想法是什么？A、治理厂区粉尘B、改善厂区澡堂C、改善或维修员工休息室、值班室D、您的其他建议（请书面填写内容）7、在劳保用品发放上您最希望在哪方面改进？A、将单一工作服变季节性工作服B、增加冬天倒班岗位发放御寒棉袄C、推行劳保服以旧换新D、您的其他建议（请书面填写内容）5

4、8、在各种节假日福利方面您最希望公司做出哪种举措？A、保持上年度发放范围和标准B、增加发放福标准C、您的其他建议（请书面填写内容）9、在现行的体制下，公司帮助解决职工子女就业的主要手段就是两种：一是应届本科毕业生，毕业分配人才引进，二是其他的只有解决部分劳动工。您对此的意见是A、理解B、不理解C、您的其他建议（请书面填写内容）10、关于职工家属就业问题。公司解决的原则是：一、用劳务工方式解决，二、如有劳务工的空缺则可递补增加；解决具体条件和方法是：一、职工因工、因病去世的无就业家庭，一定解决。二、对家庭特别困难的家属，公司重点考虑解决；三、对公司做出突出贡献的职工优先考虑解决。您认同公司解决

5、办法吗？A、认同B、理解C、您的其他建议（请书面填写内容）11、关于生活区环境改善，您最希望A、道路扩宽B、增加停车位C、改善生活区环境D、您的其他建议（请书面填写内容）12、关于增加职工外培渠道和机会的问题，您认为A、应分类区别对待，优先考虑对公司有贡献的职工B、每年保持安排50~100人班组一线骨干外培，并在可能的情况增加人数C、您的其他建议（请书面填写内容）13、关于公司开展文体活动您认为？A、增强文体活动趣味性，扩大参与范围B、文体联各协会增加活动次数，固定活动时间C、您的其他建议（请书面填写内容）514、关于免费餐供应，有助于增加您的幸福感影响程度A、重要B、没有影响C、您的其他建

6、议（请书面填写内容）备注说明：1、企业是我家，幸福靠大家！幸福感咨询调查就是要把幸福感建设工作问计与民，同时激发和利用职工的聪明才智更是我们做好工作的基础和条件。2、公司高度重视和关注职工的意见和建议，但在这样一个铝行业十分困难的环境下，办好企业、推动企业的生存和发展，才是全体平果铝幸福的根本！请选择时综合各种因素，认真对待。52012年度公司员工“幸福感”调查问卷（3）封闭式问卷（只选五项）为进一步提升职工幸福感，根据公司前期抽样后职工的意见和建议，公司拟在2013年视公司生产经营和资金情况努力为职工办5件-10件好事、实事！根据据您的感受、需要，您认为哪五件最为重要和迫切：1、确保员工收

7、入在2012年的基础上有所增长2、将平果县交回的含笑小学修建成职工生活、休闲公园3、将平果铝宾馆原网球场所开放，修善加顶棚改造外成气排球场4、文化宫灯光球场加顶棚，将灯光球场变成全天候的运动场所5、在平果铝体育休闲公园，修建一个人工草皮5人制足球场和四个场地气排球场6、改进劳保用品管理，推行劳保服以旧换新、以破换修补、消毒好的旧劳保7、安排一定资金，视各单位情况，逐步、逐年在修缮或增加员工休息室、操作室、洗澡